幼兒園教師量化考評方案與幼兒園教師鑒定匯編-全文預(yù)覽
【正文】 的三年時間里，你能主動參加各種活動，上課專心、偶爾也能舉手發(fā)言。新聞信息：在鎮(zhèn)、縣、市發(fā)表1篇分別獎4分。6分）（7）不亂丟亂撕果皮紙屑，垃圾能扔到指定位置。各班的公物無破損，記6分。（6）放學(xué)時發(fā)生學(xué)生走失（需要接的學(xué)生），一次扣班主任1分。（2）班級中有保險(xiǎn)賠付的，一次扣2分。（4）嚴(yán)格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時間。（2）教師上課后不能按時組織幼兒上課。上課（30分）：在課堂教學(xué)中應(yīng)充分體現(xiàn)課堂教學(xué)平等性、互動性、全面性和差異性的要求?？记诘怯浨闆r如與領(lǐng)導(dǎo)查崗結(jié)果不符的，除扣該老師5分外，再扣業(yè)務(wù)園長5分。超過3天，事假每天扣本人平均工資的80%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師。因事因病請假必須辦理請假手續(xù)。（7）不顧大局，對學(xué)校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。（4）不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。幼兒園教師量化考評方案與幼兒園教師鑒定匯編第 9 頁 共 9 頁幼兒園教師量化考評方案一、指導(dǎo)思想：為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動教師保教保育工作的積極性，學(xué)校制定多元化評價(jià)機(jī)制，為教師獎金和競爭上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。（2）上班時間做無關(guān)保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（3）因個人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系，并造成一定影響者，該項(xiàng)扣2分。（6）私自接收幼兒，截留應(yīng)上交的費(fèi)用，除收繳費(fèi)用外，并一例扣10分。（二）出勤（30分）全體教職工要遵守學(xué)?？记诩o(jì)律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產(chǎn)假時間，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每期請事假累計(jì)3天內(nèi)記滿勤。（3）上午在園時間7：50——11：00，下午在園時間1：50——5:00,時間段內(nèi)不得早退和遲到，曠課一次扣積分10分，若班級出現(xiàn)安全事故則追究該教師責(zé)任。（5） 臨時中心工作不準(zhǔn)請假，若情況特殊必須請假，每天扣
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