林業(yè)局五事干部工作意見與林業(yè)局人才工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)。絕大多數(shù)人才相對集中在企事業(yè)單位，從事林業(yè)生產(chǎn)一線工作。各單位要按照縣委要求和局提出的活動實施意見，明確目標(biāo)、任務(wù)和措施，確保干部職工能力作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)提升，同時要與推進(jìn)全年重點工作完成、抓好干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，力求創(chuàng)新，以促進(jìn)各項工作的有效落實來檢驗活動的實際成效，及時報送活動信息，認(rèn)真做好活動總結(jié)，真正做到活動和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。爭當(dāng)“五事”干部活動通過學(xué)習(xí)調(diào)研，整體推進(jìn)兩個階段后，各單位要圍繞今年的重點工作目標(biāo)任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時鞏固活動成果，對存在的問題和不足，要及時制定整改計劃，落實整改責(zé)任和措施，完善干部職工教育、管理、監(jiān)督等一系列工作機(jī)制，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部。針對干部職工中存在大局意識不強(qiáng)、辦事拖拉、辦事效率不高等問題，要切實增強(qiáng)政策敏銳性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，對縣委、縣政府提出的重點工作目標(biāo)任務(wù)，要按照項目化管理的要求，逐項進(jìn)行細(xì)化分解，結(jié)合繼續(xù)深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、破解難題大會戰(zhàn)”等活動，做好農(nóng)村維穩(wěn)工作，開展“創(chuàng)建群眾滿意所站和辦事窗口”活動，及時調(diào)處山林糾紛和處理農(nóng)民投訴案件，克服困難，破解難題，順利完成各項重點工作。3．圍繞“會干事”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，提升干部決策力。1．圍繞“想干事”，強(qiáng)化工作主動性，提升干部源動力。結(jié)合理清XX年工作思路、落實黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)各項工作措施，開展各個層面的走訪座談，聽取對此次活動的意見和建議，聽取對林業(yè)工作的意見和建議，針對干部職工工作作風(fēng)上存在的精神不振、安于現(xiàn)狀；壓力不大、動力不足；忙于事務(wù)、工作不實；服務(wù)不優(yōu)、效率低下；自律不嚴(yán)、執(zhí)行不力等突出問題，分析原因，查找問題，提出對策。二、活動內(nèi)容安排：活動對象為局機(jī)關(guān)和所屬各單位干部職工，時間從XX年2月開始至12月底結(jié)束，活動分調(diào)研準(zhǔn)備、整體推進(jìn)、深化提高三個階段，各單位要結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體，把此項活動貫穿于全年工作之中，以工作實際來衡量檢驗開展此次活動的最終效果。通過此次活動，要在強(qiáng)化大局意識，提升執(zhí)行行動；強(qiáng)化責(zé)任意識，提升功堅能力；強(qiáng)化績效意識，提升創(chuàng)新能力；強(qiáng)化民主意識，提升服務(wù)能力；強(qiáng)化制度意識，提升監(jiān)管能力上有新的突破并取得新
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