談?dòng)|電急救培訓(xùn)講稿與豪生大酒店《安全生產(chǎn)月》活動(dòng)工作小結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 人考核3種操作方式，能打印操作情況，如按壓、吹氣次數(shù)，操作時(shí)間等，方便評(píng)定考試成績(jī)和總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)；另外，購置的一次性CPR訓(xùn)練面膜，1人1片，以防交叉感染，使受訓(xùn)人員放心。同時(shí)，要求班組利用安全活動(dòng)日復(fù)習(xí)觸電急救的有關(guān)內(nèi)容，以增強(qiáng)受訓(xùn)人員的記憶，鞏固學(xué)習(xí)效果。(3)培訓(xùn)人員應(yīng)做好自我“充電”，熟悉觸電急救的理論知識(shí)和操作技能；了解培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃。2提高培訓(xùn)效果的措施(1)提高培訓(xùn)人員對(duì)觸電急救培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。(3)部分受訓(xùn)人員自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，接受培訓(xùn)也只是應(yīng)付，學(xué)習(xí)時(shí)注意力不集中，不認(rèn)真，隨學(xué)隨忘，且存在僥幸心理，認(rèn)為學(xué)習(xí)觸電急救沒有什么用，學(xué)習(xí)興趣不高。因此，觸電急救的培訓(xùn)工作是供電企業(yè)安全培訓(xùn)工作的一個(gè)重點(diǎn)。談?dòng)|電急救培訓(xùn)講稿與豪生大酒店《安全生產(chǎn)月》活動(dòng)工作小結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁談?dòng)|電急救培訓(xùn)講稿供電企業(yè)的員工，由于接觸電氣設(shè)備的機(jī)會(huì)比其他行業(yè)多，觸電的可能性也相對(duì)較大?！薄豆╇娖髽I(yè)安全性評(píng)價(jià)》也要求“所有工作人員要掌握觸電急救及心肺復(fù)蘇法，并要經(jīng)過模擬人的培訓(xùn)”。(2)培訓(xùn)考核力度不夠，對(duì)觸電急救培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，開展培訓(xùn)工作只是為了完成任務(wù)，沒有認(rèn)真、嚴(yán)格地考核受訓(xùn)人員是否已經(jīng)掌握相關(guān)知識(shí)。(6)觸電急救培訓(xùn)工作1年只開展1次，平時(shí)未能進(jìn)行復(fù)習(xí)演練，受訓(xùn)人員容易遺忘所學(xué)知識(shí)。(2)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的考核力度，把觸電急救理論知識(shí)及模擬操作考核與年度《安規(guī)》考試掛鉤，電氣工作人員必須參加觸電急救培訓(xùn)并經(jīng)考核合格且《安規(guī)》考試合格方可上崗。因此制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，使員工逐步熟練掌握觸電急救的方法。要使受訓(xùn)人員認(rèn)識(shí)到
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