【正文】 紀委李書記圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質參差不齊?！袑崍猿置裰骷兄圃瓌t?！J真履行黨風廉政建設責任制職責。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理；實行審批業(yè)務“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督；在門戶網站增設辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯網可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。將反腐倡廉作為中心組學習重要內容，要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。截止11月，共受理投資項目審批48件，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。二是從健全制度入手，促行風建設落實到位。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。學業(yè)務增能力，結合政務服務工作，系統(tǒng)學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質量規(guī)范》等與行政審批相關的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。 三、不斷修身，致力做人 怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。XX年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯系安排外出考察學習4次。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。 （三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉。項目是產業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經濟的增長極。同時，我經常參加業(yè)務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。第二篇：紀檢監(jiān)察黨員干部述職一、不斷學習，致力思考 最是書香能致遠。 歲月承載思考，人生歷煉真情。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。建立黨風廉政建設責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一是教育為先，關口前移。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。公道自在人心。一是講正道。 （四）審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近450萬元。 （二）產業(yè)公司工作：在我分管產業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎。項目是產業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經濟的增長極。同時，我經常參加業(yè)務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。一、不斷學習，致力思考 最是書香能致遠。同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務，我們先后上報了“局紀委干部培訓班等”信息共十一件，較好地達到了考核目標。三是建立指定召開專題民主生活會制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導干部進行告誡教育，要求其制定整改措施。對反映本業(yè)務范圍內的問題，要迅速組織調查、答復。今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。在局內實行了基層行政領導干部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，并同審計局建立了工作協(xié)作配合制度。二、建網絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。三是建章立制，規(guī)范管理。定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。我局現有黨員33xxxx，黨支部2xxxx，中層領導干部9xxxx。一年來，我局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在區(qū)紀委的精心指導和局黨委的正確領導下，認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅決貫徹執(zhí)行中央、盛市紀檢監(jiān)察信訪工作會議精神，嚴格落實區(qū)信訪舉報目標考核標準，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的信訪工作格局，促進了我局黨風廉政建設和反****斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。舉辦支部書記培訓班，邀請區(qū)紀委領導講課，大力宣傳信訪有關業(yè)務知識，進一步強化了基層辦信業(yè)務素質。堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任，進一步健全局領導接訪日制度，把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層，落實在基層。協(xié)作到位，加強同審計部門的聯動配合。三、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。凡第一位接待和受理群眾