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網(wǎng)絡(luò)公司管理制度匯編--管理制度規(guī)定-全文預(yù)覽

  

【正文】 、電視前端兩個(gè)房間及電子政務(wù)服務(wù)器房間配備的空調(diào)設(shè)備夏季按第 6 條要求,冬季未經(jīng)允許嚴(yán)禁開啟。 室內(nèi)溫度在 10— 26℃范圍內(nèi)不準(zhǔn)使用空調(diào)設(shè)備。 工作人員要牢固樹立節(jié)約能源、節(jié)省開支的觀念,為公司開源節(jié)流、增收節(jié)支而努力工作。 因夜間值班需要使用電熱水器、電視、電腦、空調(diào)等用電設(shè)備時(shí),應(yīng)確保使用安全、合理,休息時(shí)應(yīng)即刻關(guān)閉電源。 暫不使用的用電設(shè)備應(yīng)當(dāng)關(guān)閉電源。 各部門負(fù)責(zé)人(分公司經(jīng)理)為本部門用電管理責(zé)任人,對(duì)部門用電管理與安全負(fù)總責(zé)。非正 d)由于違章被交通部門處罰者,費(fèi)用由駕駛員負(fù)擔(dān) 50%,月違章三次 e)考慮到治安環(huán)境的惡化,在外出停放車輛時(shí)要注意避開僻靜的環(huán)境,盡量選擇比較安全場(chǎng)所,上好排檔鎖,不要在車?yán)锩黠@位置擺放手機(jī),手包等物品。 a)如果與外部車輛和人員發(fā)生交通事故,應(yīng)首先聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)明事故情況,如果當(dāng)事人能自行處理,不會(huì)引起今后的追償者盡快現(xiàn)場(chǎng)處理。司機(jī)嚴(yán)格按照派車規(guī)定,沒(méi)有接到出車通知,禁止私自出車,用車完畢后, 由用車單位和用車人如實(shí)填 d)端正服務(wù)態(tài)度,熱情服務(wù)用車單位,不得隨意刁難用車單位和無(wú)故 e)駕駛員每月按公司規(guī)定時(shí)間申報(bào)車輛費(fèi)用,路橋費(fèi)、長(zhǎng)途油料應(yīng)如實(shí)填報(bào),審核時(shí)應(yīng)與出車記錄相符。因保養(yǎng)不當(dāng)或駕駛員不負(fù)責(zé)任引起的車輛故障,修車費(fèi)用由駕駛員負(fù)擔(dān) 50% 九、公司機(jī)關(guān)及直屬部門車輛應(yīng)在指定的修車 點(diǎn)進(jìn)行修車。三、各部門車輛嚴(yán)禁私自借給公司以外的人員使用。按照未結(jié)算金額的 20%進(jìn)行處罰。在檢查過(guò)程中,對(duì)于違規(guī)現(xiàn)象,公司將給予分公司或職工 下列經(jīng)濟(jì)處罰。 分公司月底結(jié)算時(shí)(也可 隨時(shí)結(jié)算、一月多次結(jié)算),必須持所有收費(fèi)票據(jù)和存款單進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算時(shí)應(yīng)注意核對(duì)以下方面: 票據(jù)、存款單的開據(jù)是否符合規(guī)定要求。對(duì)所收款項(xiàng)可一筆一存,也可多筆累存。 分公司(或職工)每天所收繳的現(xiàn)金要及時(shí)存入指定賬戶,當(dāng) 天收入500 元以上的要當(dāng)天存入帳戶(最遲于次日存入帳戶),當(dāng)天收入 500元以下的要在三日內(nèi) (含發(fā)票開據(jù)之日 )存入指定帳戶,每周五必須將本周所收現(xiàn)金全部交到指定帳戶上(不論多少)。 票據(jù)開據(jù)要嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),任何人不得亂開, 杜絕票面開據(jù)缺項(xiàng)、書寫錯(cuò)誤、涂改或發(fā)票復(fù)寫不清現(xiàn)象,出現(xiàn)一項(xiàng)處罰當(dāng)事人 50 票據(jù)丟失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。 第四聯(lián):作為公司用戶資料核查聯(lián)。 票據(jù)領(lǐng)取、結(jié)算和交接:建立票據(jù)領(lǐng)取登記制,領(lǐng)取票據(jù)要進(jìn)行票號(hào)逐一登記,并由票據(jù)領(lǐng)取經(jīng)手人簽字。 六、各部門、分公司要教育職工樹立勤儉持家的思想,修復(fù)一切可以修復(fù)的器材,減少 七、嚴(yán)禁倒賣器材或拿器材討人情,違者將按實(shí)物價(jià)值的 2—— 3 倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處 (第 17 號(hào)) 發(fā)票的使用管理是公司財(cái)務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。倉(cāng)庫(kù)管理人員要嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),一旦發(fā)現(xiàn)器材質(zhì)量有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。 遺失證件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本部門和人力資源部。 (第 15 號(hào)) 印章、個(gè)人證件管理制度 為確保公司印章、個(gè)人證件的正常使用,使公司印章、個(gè)人證件管理規(guī)范化,特制定印章、個(gè)人證件管理制度如下: 工作證由管理部統(tǒng)一印刷、發(fā)放。 杜絕公車私用,非工作用車,一律不準(zhǔn)動(dòng)用車輛。 以監(jiān)督、稽查、服務(wù)為已任,協(xié)助分公司做好用戶管理工作,做到隨叫隨到。使用戶滿意率達(dá)到 90 (第 14 號(hào)) 稽查工作管理制度 為嚴(yán)明稽查工作紀(jì)律,明確稽查人員工作職責(zé),確?;楣ぷ鞯捻樌_展,特制訂稽查工作管理制度如下: 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策,執(zhí)行公司、稽查隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度。特殊情況無(wú)法完成的,有關(guān)單位要提前以書面報(bào)告形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并按照公司批 五、任何人不準(zhǔn)以任何形式敲詐或變相收受用戶禮品,不準(zhǔn)接受用戶吃請(qǐng),更不得在工 作之時(shí)盜竊用戶錢財(cái)。 值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),詳細(xì)記錄好每個(gè)報(bào)修用戶資料,及時(shí)轉(zhuǎn)交用戶報(bào)修單,做好報(bào)修用戶的維護(hù)監(jiān)督和回訪工作。報(bào)修電話值班人員工作要求如下: 值班人員要說(shuō)話和氣,禮待用戶,耐心解釋,詳實(shí)記錄用戶報(bào)修情況,不得與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、謾罵等現(xiàn)象。 (第 13 為貫徹實(shí)施公司“用戶第一,用戶至上 的服務(wù)宗旨,樹立公司良好服務(wù)形象,維護(hù)用戶的正常收視權(quán)益,讓用戶滿意,特制定用戶服務(wù) 一、建立用戶報(bào)修機(jī)制。在用戶交完所欠費(fèi)用后才能辦理報(bào)停手續(xù)。違者,公司將按標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)事人追回有關(guān)款項(xiàng),并對(duì)當(dāng)事人實(shí)施違規(guī)款項(xiàng) 1— 5 倍的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重者,對(duì)當(dāng)事人予以停止 五、用戶安裝管理。分公司要及時(shí)建立新發(fā)展用戶檔案,詳細(xì)登記月度新發(fā)展用戶的各項(xiàng)資料,詳實(shí)登記月度其他類別用戶的變動(dòng)情況,月底以《分公司 _____月份工作進(jìn)度報(bào)表》形式上報(bào)。 二、建立用戶資料核查、檢查制。 十、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)喧嘩、抽煙,做與工作無(wú)關(guān)的事情。 六、對(duì)各種維護(hù)工具、儀器、儀表要愛(ài)護(hù)。 二、嚴(yán)禁非技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。 三、本報(bào)告于每月 8 日臺(tái)工作例會(huì)時(shí)上交,存檔備查。根據(jù)檢查結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,對(duì)相關(guān)單 二、每月公司對(duì)分公司檢查將以當(dāng)月檢查內(nèi)容為主,其它方面檢查為付,檢查時(shí)間一般安排在當(dāng)月 25 日至下月 5 日間進(jìn)行,也可進(jìn)行臨 三、建立公司季度工作總結(jié)制。用戶終端信號(hào)質(zhì)量要有 80%以上達(dá)到 3 三、檢查采取公司抽點(diǎn)和分公司推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。切實(shí)做好防火、防盜、防水、防蟲害、防雷電等工作, (第 8 為進(jìn)一步提高公司有線電視網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)質(zhì)量和用戶信號(hào)質(zhì)量,確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,系統(tǒng)運(yùn)行可靠,布局經(jīng)濟(jì)合理,用戶收視滿意,特制 一、建立網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)質(zhì)量檢查制。每周二下午三時(shí)至五時(shí)對(duì)機(jī) 五、客戶部值班人員,每月要對(duì)分公司機(jī)房值班進(jìn)行十次以 上夜間抽查(一般為每晚的九至十一時(shí)),具體時(shí)間由公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)通知客戶部值班人員。各單位每月底要對(duì)下月機(jī)房值班進(jìn)行周密安排,以書面形式向管理部上報(bào)(每月 26 日前上報(bào)下月值班表)。 九、機(jī)房值班人員要認(rèn)真填寫值班日志,做好當(dāng)班播出情況的記錄工 十、要搞好機(jī)房衛(wèi)生,時(shí)刻保持機(jī)房衛(wèi)生潔靜,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作 (第 7 為促進(jìn)機(jī)房建設(shè),規(guī)范機(jī)房管理,及時(shí)消除機(jī)房安全隱患,保證設(shè)備 一、建立機(jī)房建設(shè)達(dá)標(biāo)制。 (第 6 二、機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸 三、堅(jiān)持周二設(shè)備檢修制度,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、擦拭、檢查,測(cè)試設(shè)備運(yùn)行狀況和信號(hào) 四、技術(shù)人員在機(jī)房作業(yè)時(shí)必須遵守各種操作規(guī)程,養(yǎng)成良好的機(jī)務(wù) 六、在維護(hù)機(jī)器設(shè)備時(shí),維護(hù)人要按要求詳細(xì)填寫維護(hù)報(bào)告。 設(shè)備操作人員離開計(jì)算機(jī)時(shí)必須退出操作界面,并進(jìn)行密碼保護(hù)。 未經(jīng)批準(zhǔn),工作人員不允許將機(jī)房?jī)?nèi)的任何資料以任何形式泄露出去。 七、公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)為請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)督辦人,負(fù)責(zé)督促呈報(bào)、承辦單位在限定期限內(nèi)完成工作任務(wù)。公司每周二為衛(wèi)生檢查日,每周二 上午 8點(diǎn)進(jìn)行部門衛(wèi)生檢 五、實(shí)行衛(wèi)生工作處罰制。各部門每日要設(shè)一名衛(wèi)生值班員,全面負(fù)責(zé)本部門辦公室、住室及相關(guān)衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,切實(shí)做到 二、實(shí)行機(jī)房衛(wèi)生值班員責(zé)任制。 六、分公司的交通工具維修費(fèi)用和用油實(shí)行月度定額補(bǔ)助,其標(biāo)準(zhǔn)為:汽車用油 250 升 /月 * 車,維修費(fèi) 300 元 /月 *車;職工摩托車每車每月維修費(fèi)定補(bǔ) 30 元,油料費(fèi)定補(bǔ) 70 元,職工摩托車補(bǔ)助費(fèi)用由分公司按月對(duì)職工發(fā)放, 七、分公司職工工資、獎(jiǎng)金發(fā)放要依據(jù)職工月度工作進(jìn)度發(fā)放,不準(zhǔn) 八、公司下?lián)艿脑露葯C(jī)房經(jīng)費(fèi)( 400 元 /月)主要用于機(jī)房房租、電費(fèi)、通訊等開支,要??顚S茫古沧魉?。 二、分公司日常開支,一百元以下可先支后報(bào),一百元以上必須先以 三、分公司、職工當(dāng)天所收的現(xiàn)金(初裝費(fèi)、收視費(fèi)、電話費(fèi)等一切收入)無(wú)論多少,原則上要當(dāng)天上繳(通過(guò)銀行存款形式),當(dāng)天不能及時(shí)上繳的,則必須在第二天 內(nèi)上繳,做到票據(jù)開據(jù)日期和銀行繳款相符;職工手中所保存的公款不得超過(guò) 500 元。 職工請(qǐng)假兩天以內(nèi)的,應(yīng)先報(bào) 本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),爾后報(bào)公司主管 五、病假、探親假、婚喪假等嚴(yán)格按照汝廣字[ 2021] 12 號(hào)文件規(guī) 六、因?qū)嶋H原因職工需要續(xù)假時(shí),休假人必須在假期未完之前到單位續(xù)假,并按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。當(dāng)月曠工二次以上,當(dāng)事人寫出書面檢查,公司通報(bào)批評(píng)。 遲到一次罰款 10 元,當(dāng)月第二次遲到罰款 20 元,第三次遲到罰款30 元。 第一篇:管理制度規(guī)定 考勤制度 財(cái)務(wù)管理制度 衛(wèi)生制度 請(qǐng)示批復(fù)制度 網(wǎng)絡(luò)信息安全保密制度 機(jī)房管理制度 機(jī)房檢查評(píng)比制度 網(wǎng)絡(luò)工程質(zhì)量檢查制度 分公司季度工作檢查制度 公分司、部門月度工作報(bào)告制度 設(shè)備檢修制度 用戶管理制度 用戶服務(wù)制度 稽查工作管理制度 印章、個(gè)人證件管理制度 器材領(lǐng)取、使用及結(jié)算管理規(guī)定 車輛管理規(guī)定 用電管理規(guī)定 空調(diào)使用管理規(guī)定 第二篇:操作規(guī)范 收費(fèi)大廳工作規(guī)范 用戶維護(hù)管理規(guī)范 有線電視用戶安裝管理 規(guī)范 收視維護(hù)費(fèi)收繳管理規(guī)范 有線電視用戶拆遷管理規(guī)范 有線電視斷線、報(bào)停管理規(guī)范 有線電視優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范 電話辦理、裝機(jī)、維護(hù)及收費(fèi)管理規(guī)范 廣播電視網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行應(yīng)急處理方案 光纜線路維護(hù)管理和考核辦法 電子政務(wù)安裝維護(hù)操作規(guī)范 第三篇:部門(崗位)職責(zé) 管理部職責(zé) 分公司職責(zé) 技術(shù)部職責(zé) 發(fā)展部職責(zé) 工程部職責(zé) 員工職責(zé) 部門主任崗位職責(zé) 分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 收費(fèi)處崗位職責(zé) 客戶部崗位職責(zé) 倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé) 司機(jī)崗位職責(zé) 技術(shù)值班崗位職責(zé) 機(jī)房值班人員應(yīng)知應(yīng)會(huì) 電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé) 十六、網(wǎng)站信息錄入員崗位職責(zé) 第四篇:公司內(nèi)部關(guān)系 第五篇:禮節(jié)、儀容舉止 第六篇:公司秩序 第七篇:禁止事項(xiàng) 汝州市華瑞廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸有限公司管理制度 第一篇:管理制度規(guī)定 (第 1 為建立一支有組織、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,確保公司日常工作的及時(shí)順利開展,依據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,特制定職工考勤制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行局調(diào)休規(guī)定,職工月度工作日標(biāo)準(zhǔn)按局規(guī)定執(zhí)行,每超勤一天獎(jiǎng)勵(lì) 10 元,缺勤一天,扣發(fā)當(dāng)月基本工資 30 元,缺勤三天以 貫徹 執(zhí)行局作息時(shí)間規(guī)定。 下班時(shí)提前參加考勤的,視為早退,早退時(shí)間大于 100 分鐘的視為曠工。 曠工一次罰款 50 元。經(jīng)批準(zhǔn)后方 2 職工請(qǐng)假必須由請(qǐng)假人在辦公平臺(tái)上向分公司經(jīng)理(部室主任)發(fā)送請(qǐng)假條,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假,原則上托人捎假或打電話 分公司經(jīng)理、部門主任(含副經(jīng)理、副主任)請(qǐng)假必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),否則,一律無(wú)效,視為礦工。必要時(shí)應(yīng)附相關(guān)請(qǐng)示批復(fù)報(bào)告。違者,對(duì)分公司經(jīng)理及當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重者,公司將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰,并依法追究 四、各部門要在每月 8 各單位招待費(fèi)(主要指分公司對(duì)外業(yè)務(wù)中必要的餐費(fèi)支出)月平均不得突破 300 元,因 工作需要月度招待費(fèi)超支時(shí),超支部分必須以書面報(bào)告形式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否 則將按 1: 1 分公司車輛用油實(shí)行定額限制,相關(guān)支出以月度或臨時(shí)計(jì)劃上報(bào)公司 其支出方式:⑴、公司事務(wù)由公司按月度對(duì)有關(guān)人員定額補(bǔ)助發(fā)放(每人每天 10 元); ⑵、分公司事務(wù)由分公司按月度對(duì)有關(guān)人員定額補(bǔ)助發(fā)放(每人每天10 元);⑶、以上費(fèi)用不得重復(fù)發(fā)放。 (第 3 號(hào)) 為加強(qiáng)衛(wèi)生工作管理,提高職工環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),營(yíng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、和諧、舒適的工作環(huán)境,確保職工身體健康,特制定衛(wèi)生制度如下: 一、建立部門一日衛(wèi)生值班制 。 四、實(shí)行衛(wèi)生檢查評(píng)比制。五、遇特急事項(xiàng),需公司(或局)盡快審批的,可按程序先口頭匯報(bào)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo),按照公司批準(zhǔn)辦法 六、請(qǐng)示報(bào)告批復(fù)后,相 關(guān)單位要按照批復(fù)意見要求認(rèn)真實(shí)施,實(shí)施完畢后,要以書面形式上報(bào)事項(xiàng)辦理情況,由管理部存檔備案待查。 嚴(yán)禁瀏覽非法網(wǎng)站、在因特網(wǎng)上下載與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,以防系統(tǒng)遭到破壞。 對(duì)網(wǎng)站上合法、有效的信息要定期備份并存檔,保證信息的安全性、完整性。 嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)安全與保密方面的法律、法規(guī)和制度。要時(shí)刻重視機(jī)房?jī)?nèi)防火、防水、防腐蝕、防塵、防雷、防靜電等工作。對(duì)未達(dá)標(biāo)機(jī)房,公司將扣除分公司下一季度 30%的機(jī)房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),并限時(shí)整改;第二次檢查仍不能達(dá)標(biāo),對(duì)分公司經(jīng)理提出嚴(yán)重警告,并扣除分公司下一季度 50%的機(jī)房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),第三次檢查仍不能達(dá)標(biāo),扣除分公司下一季度 70%的機(jī)房 二、建立健全機(jī)房值班制度。因特殊情況需換崗、代崗,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)換各單位負(fù)責(zé) 三、機(jī)房值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé),要搞好機(jī)房衛(wèi)生,記好值班日志,要檢查設(shè)備運(yùn)行情況和設(shè)備地線及電路是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及 四、各單位要對(duì)所屬機(jī)房做好安全自查。嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)喝酒、抽煙等。內(nèi)容包括機(jī)房設(shè)備使用與保護(hù)、傳輸干線、用戶分配網(wǎng)絡(luò)、終端用戶信號(hào)質(zhì)量以及用
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