環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)與環(huán)保局企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 、20*年度局黨組民生生活會(huì)。特大地震發(fā)生后，人事處及時(shí)設(shè)法與每位老干部保持聯(lián)系，認(rèn)真做好安撫工作，并在余震不斷的情況下，對(duì)部分年齡較大，身體較弱，家住高樓的離退休干部進(jìn)行家庭走訪，與他們溝通交流，進(jìn)行心理安慰，以消除他們的恐慌心理。五是開展為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。三是熱情做好座談、走訪、慰問(wèn)等工作。（五）切實(shí)加強(qiáng)離退休人員管理工作一是確保政治待遇的落實(shí)。對(duì)局機(jī)關(guān)1名自愿辭職的處長(zhǎng)按相關(guān)程序進(jìn)行了任免，并辦理了辭去公務(wù)員身份的手續(xù)。通過(guò)人員調(diào)配引進(jìn)，不僅壯大了環(huán)保隊(duì)伍，同時(shí)對(duì)改善人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)起到了積極作用。同時(shí)，四川石化基地設(shè)立*市環(huán)境保護(hù)分局的事宜也正在協(xié)調(diào)解決之中。同時(shí)，今年還首次舉辦了歷時(shí)兩天半的全市環(huán)保局長(zhǎng)培訓(xùn)班，先后有近500人次區(qū)（市）縣環(huán)保局長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加了環(huán)保專業(yè)知識(shí)的集中培訓(xùn)。三是圍繞建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)要求，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，進(jìn)一步建立機(jī)關(guān)處級(jí)及其以下公務(wù)員任職、培訓(xùn)、交流、問(wèn)責(zé)、告知承諾等方面具體實(shí)施意見，不斷改革完善干部職工的年度績(jī)效考核辦法。環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)與環(huán)保局企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)工作總結(jié)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)20*年，我局組織人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織人事工作會(huì)議精神，緊緊圍繞大氣和水環(huán)境綜合整治、污染物總量減排和創(chuàng)模復(fù)檢等局黨組中心工作，按照全市組織、人事工作會(huì)議和環(huán)保工作會(huì)議部署，以規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)作風(fēng)，抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)環(huán)保事業(yè)歷史性轉(zhuǎn)變提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。二是落實(shí)環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理制度，對(duì)上報(bào)本級(jí)征求任免意見的8名區(qū)（市）縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序提交局黨組討論后，及時(shí)進(jìn)行了任免。局機(jī)關(guān)和專員辦共選派19人次處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加環(huán)保部、省市委黨校、行政學(xué)院及有關(guān)部門組織的各類班次培訓(xùn)；協(xié)調(diào)安排機(jī)關(guān)人員參加市委、市政府組織的各類專題培訓(xùn)；局系統(tǒng)50余人（次）先后參加了環(huán)保法律法規(guī)和新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在多方努力下，全市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法類事業(yè)編制新增365人，初步實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋，將有效緩解環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員緊張的問(wèn)
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