環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)與環(huán)保局人員個人工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 中心值班和秸稈禁燒巡查任務(wù)。七是對市人大代表建議及政協(xié)委員提案進行了認真回復(fù)。四是加強了任職管理的基礎(chǔ)工作，對局機關(guān)和督察專員辦90份干部人事檔案進行了規(guī)范化、標準化整理，局屬各單位也全部完成人事檔案的整理工作。一是按照市委組織部要求，經(jīng)認真細致和充分準備，于3月和年12月召開了20*、20*年度局黨組民生生活會。特大地震發(fā)生后，人事處及時設(shè)法與每位老干部保持聯(lián)系，認真做好安撫工作，并在余震不斷的情況下，對部分年齡較大，身體較弱，家住高樓的離退休干部進行家庭走訪，與他們溝通交流，進行心理安慰，以消除他們的恐慌心理。五是開展為災(zāi)區(qū)獻愛心活動。三是熱情做好座談、走訪、慰問等工作。（五）切實加強離退休人員管理工作一是確保政治待遇的落實。對局機關(guān)1名自愿辭職的處長按相關(guān)程序進行了任免，并辦理了辭去公務(wù)員身份的手續(xù)。通過人員調(diào)配引進，不僅壯大了環(huán)保隊伍，同時對改善人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)起到了積極作用。同時，四川石化基地設(shè)立*市環(huán)境保護分局的事宜也正在協(xié)調(diào)解決之中。同時，今年還首次舉辦了歷時兩天半的全市環(huán)保局長培訓(xùn)班，先后有近500人次區(qū)（市）縣環(huán)保局長、局機關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加了環(huán)保專業(yè)知識的集中培訓(xùn)。三是圍繞建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)要求，強化內(nèi)部約束機制，進一步建立機關(guān)處級及其以下公務(wù)員任職、培訓(xùn)、交流、問責、告知承諾等方面具體實施意見，不斷改革完善干部職工的年度績效考核辦法。環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)與環(huán)保局人員個人工作總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁環(huán)保局人事處半年工作總結(jié)20*年，我局組織人事工作認真貫徹落實全市組織人事工作會議精神，緊緊圍繞大氣和水環(huán)境綜合整治、污染物總量減排和創(chuàng)模復(fù)檢等局黨組中心工作，按照全市組織、人事工作會議和環(huán)保工作會議部署，以規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為目標，認真履行職責，不斷改進作風，抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)，為推進環(huán)保事業(yè)歷史性轉(zhuǎn)變提供了堅實的組織保證。二是落實環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理制度，對上報本級征求任免意見的8名區(qū)（市）縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部，按規(guī)定程序提交局黨組討論后，及時進行了任免。局機關(guān)和專員辦共選派19人次處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加環(huán)保部、省市委黨校、行政學(xué)院及有關(guān)部門組織的各類班次培訓(xùn)；協(xié)調(diào)安排機關(guān)人員參加市委、市政府組織的各類專題培訓(xùn)；局系統(tǒng)50余人（次）先后參加了環(huán)保法律法規(guī)和新知識、新技能的學(xué)習培訓(xùn)。在多方努力下，全市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法類事業(yè)編制新增365人，初步實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋，將有效緩解環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員緊張的問題，農(nóng)村環(huán)境保護監(jiān)察滯后的局面將得到改善，為推進我市城鄉(xiāng)一體化和試驗區(qū)建設(shè)，促進*的和諧發(fā)展起到積極作用。上半年從市外調(diào)進2人，分別安排到督察專員辦及監(jiān)測中心站工作，引進聘用博士生1名到環(huán)科院工作。同時，對監(jiān)察支隊1名因刑事案件被判刑緩期執(zhí)行、已不再適合在“參公”單位工作
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