如何寫(xiě)好年終自我總結(jié)范文與如何寫(xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 職業(yè)目標(biāo)，其目標(biāo)分解清晰、方向一致且具有很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性。它的主要特征有：(1)目標(biāo)有可能實(shí)現(xiàn)，具有挑戰(zhàn)性；(2)對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿渴望；(3)非常符合自己的價(jià)值觀，為自己的選擇感到自豪；(4)目標(biāo)是認(rèn)真選擇的，和社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合；(5)沒(méi)有明確規(guī)定實(shí)現(xiàn)時(shí)間，在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)即可；(6)立志改造環(huán)境。其主要特征主要有：(1)目標(biāo)具備可操作性； ．(2)明確規(guī)定具體的完成時(shí)間；(3)對(duì)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)有把握；(4)服從于中期目標(biāo)；(5)目標(biāo)可能是自己選擇的，也可能是企業(yè)或上級(jí)安排的、被動(dòng)接受的；(6)目標(biāo)需要適應(yīng)環(huán)境；(7)目標(biāo)要切合實(shí)際。職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)和實(shí)施如果你有很好的定目標(biāo)的想法的話，可以把它畫(huà)成簡(jiǎn)單明了的圖表。因?yàn)槟銢](méi)有方向。計(jì)劃 :訂好年度大目標(biāo)——比如：你要開(kāi)發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。完成之后劃上勾，如果你在堅(jiān)持讓自己劃越多的勾，那么，我相信，當(dāng)xx年年再寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你是真的成長(zhǎng)了很多進(jìn)步了很多。 將年度目標(biāo)細(xì)化，每月每周甚至每天的工作是哪些。你想得到的，全都是你的目標(biāo)?！ ∪绾螌?xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃目錄第一篇：如何寫(xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃第二篇：如何寫(xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃第三篇：如何寫(xiě)銷售工作計(jì)劃第四篇：銷售經(jīng)理如何寫(xiě)工作總結(jié)第五篇：銷售人員如何寫(xiě)工作總結(jié)正文第一篇：如何寫(xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃如何寫(xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃 總結(jié): 一,成功案例分析：老客戶是如何維系的；新客戶是如何開(kāi)發(fā)的，而且保持了他的穩(wěn)定性。這也是自我提高、自我進(jìn)步的一種方法和措施。 3．要注意聽(tīng)取他人的反映和意見(jiàn)來(lái)充實(shí)小結(jié)的內(nèi)容。這是三種不同的文種。例如有的人在這年中因工作崗位或職務(wù)變動(dòng)的可說(shuō)明情況，使人有所了解。最好與本人的崗位目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地提幾條，應(yīng)該是近期行為，不要說(shuō)得太遠(yuǎn)。如果因?yàn)檫@些問(wèn)題造成工作損失的，應(yīng)在問(wèn)題后把所造成的損失寫(xiě)出，然后在下一段里分析原因。如在本年出了事故，要作為重點(diǎn)，不要回避，自己勇于承擔(dān)責(zé)任。不能寫(xiě)得零零碎碎，像記流水賬，突出的成績(jī)應(yīng)寫(xiě)在第一條。這部分寫(xiě)一年來(lái)做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)。如何寫(xiě)好年終自我總結(jié)范文與如何寫(xiě)銷售工作總結(jié)及計(jì)劃匯編第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)如何寫(xiě)好年終自我總結(jié)范文一年下來(lái)，黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位一般都要求工作人員或管理人員寫(xiě)一份自我小結(jié)，對(duì)本年工作進(jìn)行一次自我回顧，自我評(píng)論。 《年終自我小結(jié)》的內(nèi)容，除標(biāo)題外，可分為三個(gè)部分： 第一部分：工作成績(jī)。如果在本年度受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)或立功事績(jī)也應(yīng)寫(xiě)上。此部分可分兩段寫(xiě)：第一段先寫(xiě)存在問(wèn)題，應(yīng)寫(xiě)主要的問(wèn)題，歸納成幾條，不必太展開(kāi)。如果沒(méi)有突出的問(wèn)題，也可將兩段合在一塊寫(xiě)，問(wèn)題提出來(lái)后接著分析原因。應(yīng)根據(jù)上級(jí)提出的工作目標(biāo)要求和自己的實(shí)際情況，實(shí)實(shí)在在地提出幾條，能做到的就寫(xiě)，做不到的不要寫(xiě)；能做到什么程度就寫(xiě)到什么程度，不要說(shuō)空話，給人以言過(guò)其實(shí)的感覺(jué)。開(kāi)頭幾句話，介紹一下背景。自我小結(jié)是本人對(duì)自己工作的回顧，屬個(gè)體行為；工作總結(jié)是一個(gè)部門或單位對(duì)一段時(shí)期內(nèi)工作的回顧，屬集體行為；述職報(bào)告一般是領(lǐng)導(dǎo)(包括中層)將所做工作向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工進(jìn)行報(bào)告，請(qǐng)他們審議和評(píng)價(jià)，是否盡職還是失職?？傊?，要使自我小結(jié)符合自己的實(shí)際情況。這樣，可以將自己想不到、看不到的問(wèn)題充實(shí)進(jìn)去，使自我小結(jié)更準(zhǔn)確、更接近實(shí)際。小結(jié)，顧名思義是“小”結(jié)，篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，一般在千字左右，不要超過(guò)1500字。 計(jì)劃: 訂好年度大目標(biāo)——比如：你要開(kāi)發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。因?yàn)槟銢](méi)有方向。 如果你有很好的定目標(biāo)的想法的話，可以把它畫(huà)成簡(jiǎn)單明了的圖表。二，從以上案例中總結(jié)得到的好的經(jīng)驗(yàn)三，出現(xiàn)了什么問(wèn)題——從問(wèn)題總結(jié)出來(lái)有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。寫(xiě)都不敢寫(xiě)的話，那你完蛋了，不用努力了。最后，給自己一些好的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃——如果達(dá)到哪些目標(biāo)，可以給自己獎(jiǎng)勵(lì)一些什么。
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