街道黨建專項履職報告與街道關工委辦公室年終工作小結(jié)范文匯編-全文預覽
【正文】 ，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。四要探索社區(qū)黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經(jīng)費保障機制。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、黨建工作經(jīng)驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。嚴格把好新黨員“入口關”，建立健全發(fā)展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯(lián)審制”、“責任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴格把好政審前、考察關、審批關、轉(zhuǎn)正關，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，并注重新黨員的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，不斷完善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，四年來發(fā)展新黨員174名。推薦社區(qū)黨員和發(fā)展對象參加社區(qū)經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務社區(qū)經(jīng)濟建設、服務群眾的能力。（三）著力在培養(yǎng)管理上下功夫，增強建設高素質(zhì)黨員干部隊伍的緊迫性。抓規(guī)范，加強社區(qū)居干部管理。抓整頓，轉(zhuǎn)化后進班子面貌。結(jié)合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。街道黨建專項履職報告與街道關工委辦公室年終工作小結(jié)范文匯編第 9 頁 共 9 頁街道黨建專項履職報告黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調(diào)研，加強貫徹民主集中制建設，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精
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