墾殖場志愿服務(wù)工作總結(jié)與墾殖場領(lǐng)導(dǎo)述職報告(2篇)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 展的助推器，沒有項目就沒有發(fā)展。20**，同比增長36%。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆五中全會精神，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強自己的責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。三是干部作風(fēng)有待進一步改進。一年來，我場始終按照縣委、縣政府的工作思路，始終保持勤政廉政、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干，大膽創(chuàng)新，各項工作取得了較好成績，但離上級和全場干部職工的期望相比，仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是安全穩(wěn)定壓力大。場部文化大院建設(shè)有聲有色。經(jīng)濟的發(fā)展提升了職工群眾的幸福指數(shù)。三是加大林業(yè)經(jīng)費投入。全力落實“一大四小”工程林林撫育任務(wù)。對每一起來訪人員做到耐心細致、正面說服工作，實現(xiàn)了“矛盾不出場，矛盾不上交”。進一步加大經(jīng)費保障，全年安排安監(jiān)經(jīng)費15萬元，為抓好全場安全平穩(wěn)態(tài)勢提供資金保障。進一步加強安全培訓(xùn)，聘請安全專家授課，強化企業(yè)主、從業(yè)人員、駐廠、礦人員的安全培訓(xùn)力度，提高從業(yè)人員安全意識，全場共有600余人次參加安全培訓(xùn)。破解安全生產(chǎn)難題。三是強化內(nèi)部財務(wù)管理，實行一支筆審批制度，確保剛性支出，嚴控非行政性支出，做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，實現(xiàn)了保運轉(zhuǎn)、保工資、保發(fā)展目標。我場緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把實現(xiàn)財政收入質(zhì)量最優(yōu)化作為第一要義，全年完成工商稅收2130萬元，%；，%。爭取上級項目資金20**萬元，爭取到中央財政關(guān)閉小企業(yè)項目、淘汰落后產(chǎn)能項目、林區(qū)道路建設(shè)項目、封山育林生態(tài)公益林項目、煤礦安全技改項目、棚戶區(qū)危房改造項目、司法所建設(shè)項目等等。生產(chǎn)科技含量較高的汽車配件特種金屬材料，年產(chǎn)值達2億元。把宣傳工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，做到了日報、日報有文章，電視臺、電視臺有聲音，累計在市以上媒體刊發(fā)新聞稿件2(7篇)，既宣傳了墾殖場的新變化又樹立了良好的對外形象。召開了建黨九十周年座談會，廣泛聽取了如何發(fā)展墾殖場的建議和意見，收到了良好的成效。制定了工作考核方案，制定了黨員“百分制”年度考核，將各支部工作納入場黨委統(tǒng)一考核范圍，落實黨建工作經(jīng)費5萬元，全面夯實了黨建工作基礎(chǔ)?！耙粋€黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一座堅強堡壘”。制訂完善了政務(wù)公開、內(nèi)務(wù)管理、林場財務(wù)管理制度等制度，全面貫徹落實市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的“二十一條”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“六條禁令”等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作行為，塑造良好形象。一年來，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“三抓”為重點，全面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，全場無一例違紀問題發(fā)生。制定鼓勵機關(guān)干部參加在職教育、優(yōu)秀機關(guān)干部返聘、招引項目獎勵、信息撰寫?yīng)剟畹戎贫?，進一步提高機關(guān)干部工作積極性。干部隊伍建設(shè)的好壞直接決定著工作成敗的關(guān)鍵。貫徹民主集中制，提升發(fā)展合力。始終把為民辦實事、解難事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾的利益，進一步發(fā)揮黨員表率作用。一年來，以實現(xiàn)“四個提升”為目標，思想政治建設(shè)得到進一步加強。（一）堅持加強黨的建設(shè)，發(fā)展保障更加有力。在表彰獎勵的基礎(chǔ)上，探索實施志愿者在工作、學(xué)習(xí)、生活中能享受到的優(yōu)惠待遇。一是把好入口關(guān)，在志愿者進入之初，抓好基本常識培訓(xùn)，引導(dǎo)志愿者規(guī)范服務(wù)；另一個是把好出口關(guān)，即志愿者參加活動前，抓好專業(yè)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)志愿者高標準服務(wù)。不斷壯大志愿者隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 三、志愿服務(wù)中存在的主要問題 ，存在人員結(jié)構(gòu)單一、具有專業(yè)技能的志愿者比較欠缺等問題，影響了活動開展的影響力和多樣性，特別是一些群眾喜愛和樂見的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)和日常生活設(shè)施維護等活動，由于人才缺乏，難以組織開展。 4．紅色文化宣教活動。同時，志愿服務(wù)者還深入深坑公墓，組織開展“鮮花換鞭炮”文明祭掃活動。 二、認真組織開展志愿服務(wù)活動 志愿者服務(wù)隊每年都會組織開展一系列志愿服務(wù)活動，XX年，根據(jù)上級部門的安排，結(jié)合農(nóng)場工作需要，開展了以下志愿服務(wù)活動： 1．環(huán)境衛(wèi)生整治活動。共有在冊志愿者108名，并制定了年度志愿者服務(wù)活動計劃表和志愿者活動方案。清明期間，組織志愿者上街散發(fā)“移風(fēng)易俗”倡議書，廣泛宣傳“移風(fēng)易俗樹文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動精神，號召全場群眾崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陋習(xí)。在年終歲末，組織志愿者深入社區(qū)、農(nóng)戶，看望慰問困難群眾，幫助空巢老人清理家庭衛(wèi)生。春節(jié)和清明期間，組織志愿者輪流值班，每天安排1020名志愿服務(wù)人員上街，配合交警部門維護交通秩序，保障東占公路街道區(qū)段道路暢通。 四、推進志愿服務(wù)的建議 一是要建好隊伍。重視志愿者培訓(xùn)工作，把好“兩個關(guān)口”。不斷健全完善評價、激勵、保障等機制，建立志愿服務(wù)社會評價體系，通過記錄、認證志愿服務(wù)時間、內(nèi)容，增加星級志愿服務(wù)公信度。一年來
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