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新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作總結(jié)2篇與新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 02:08 上一頁面

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【正文】 度,即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理,參加周一、周五政治學(xué)習(xí);每季度組織召開一次工作例會(huì),加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流;加強(qiáng)考勤,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度;每月按時(shí)上報(bào)實(shí)績表;每月上報(bào)信息1——2條;每年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會(huì)議,參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況,對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識(shí),鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料,要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,采取個(gè)別談話和集中座談等形式,幫助他們早日進(jìn)入角色。 因地制宜、多措并舉,搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺(tái)。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署,按照因村制宜、因人定村的原則,在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上,確定了5名同志(市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名)擔(dān)任全鄉(xiāng)5個(gè)行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。針對以上問題,我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用上下功夫,真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展,促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。駐早谷田村的李橋紅同志,為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元,配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶,為群眾解決了實(shí)際困難。四是積極督促指導(dǎo)各項(xiàng)在建工程的進(jìn)度和質(zhì)量。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。規(guī)定了考核獎(jiǎng)懲辦法,年底對指導(dǎo)員進(jìn)行考核。目前,共召開工作例會(huì)2次,工作隊(duì)組織交流3次。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來,4人制定了駐村工作計(jì)劃,記民情日記23篇,為駐村辦實(shí)事2件,提出合理化建議2條,完成項(xiàng)目報(bào)告1份。為使指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境,安心在農(nóng)村工作,盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的工作,由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任工作隊(duì)隊(duì)長,負(fù)責(zé)日常管理,做到工作上常指導(dǎo),生活上常關(guān)心,努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)工作順利開展。在第二批指導(dǎo)員駐村后,鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員座談會(huì)。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作總結(jié)2篇與新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作總結(jié)2篇自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村以來,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,建立完善各項(xiàng)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮,有力推進(jìn)了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署,按照因村制宜、因人定村的原則,在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上,確定了5名同志(市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名)擔(dān)任全鄉(xiāng)5個(gè)行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。因地制宜、多措并舉,搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺(tái)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況,對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識(shí),鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料,要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,采取個(gè)別談話和集中座談等形式,幫助他們早日進(jìn)入角色。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會(huì)議,參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé),盡快適應(yīng)農(nóng)村工作,在嚴(yán)格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時(shí),鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,規(guī)定了加強(qiáng)指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施,精心設(shè)計(jì)了工作月報(bào)表和考勤表;健全完善了六項(xiàng)制度,即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理,參加周一、周五政治學(xué)習(xí);每季度組織召開一次工作例會(huì),加強(qiáng)隊(duì)員之
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