職場模擬求職大賽活動策劃方案與職工個人工作計劃2篇匯編-全文預覽
【正文】 人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；第三環(huán)節(jié)：巔峰對決由面試官向應聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領導。居民呼吁市政府盡快解決該問題。（2）.假設您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責是將關于本市的政治、經濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領導呈報。陳述時要介紹自己應聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間3分鐘。：①選手禮儀、形象方面進行點評。初賽比賽形式：征收個人簡歷（要求電子稿也制作一份并上交職場風云社團），并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”?；顒犹釂柕膯栴}及場景模擬的題目設置（由經驗豐富的老師或企業(yè)代表出題）（三）、活動報名階段報名注意事項：每棟寢室樓各貼一張由A3紙打印的宣傳單，宿舍8棟，共計8份。陳潤枝任員：楊丹陽員：任3，從學校的角度舉辦此次職場模擬求職大賽，意在為學生提供求職實戰(zhàn)的機會，從而提高在校學生的求職能力和增強職業(yè)規(guī)劃意識。還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。十、活動可行性分析1，初賽采取投簡歷的方式進行選拔，復賽進行分組面試。因此，我們呂梁學院數(shù)學系職場風云社團特舉辦首屆職場模擬求職大賽?！罢衅浮?，“求職”之類的詞眼對在校的大學生來說不會陌生。職場模擬求職大賽活動策劃方案與職工個人工作計劃2篇匯編第 19 頁 共 19 頁職場模擬求職大賽活動策劃方案一、活動主題“靜” 簡歷設計描述職場藍圖“動”在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經十分清楚自己美好的將來，在實現(xiàn)并向未來挺進的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個人去不斷完備的職業(yè)素質與能力。在緊張有序的學習之余，如何盡快去適應社會？如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準備呢？就業(yè)的前提是求職，求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風采呢？掌握一定的求職技巧自然是必不可少的，所以每個大學生都必須對求職知識有所了解，有所準備，機遇在等待的只會是那些有準備的人。四、活動時間4月19日五、活動地點階教一區(qū)101六、活動對象呂梁學院全體在校學生七、活動概述本次大賽職場風云社團主辦，活動對象主要針對全體在校學生，為其提供一個親身參與企業(yè)應聘的機會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復賽、決賽。由各企業(yè)選出根據職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應聘成功者可獲得獲獎證書和本社團獎品?？梢詮谋竟镜膶嶋H需要及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。參加職場模擬求職大賽的同學在活動前后也會給自己一個了解相關行業(yè)信息的機會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。務：由負責人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助集中力量針對性的聯(lián)系商家大賽現(xiàn)在安排接待贊助商，負責贊助的后續(xù)問題負責會場多媒體設施的正常使用負責大賽結束后的善后工作，現(xiàn)場垃圾的處理（三）宣傳部負責人：徐蘭組武帥任大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復賽、總決賽當天會場的布置員：燕宇慧備十二、活動流程設計（一）、參賽方式：報名對象：全體在校學生報名時間：4月8日11日報名方式：a、校園宣傳咨詢點報名b、打電話報名c、宿舍樓棟報名參賽方式：學生個人自愿報名參加（二）、活動前期準備賽前宣傳主要通過張貼噴繪，發(fā)宣傳單等方式宣傳。確定本次模擬招聘的公司以及職位。（四）、賽程安排：第一輪比賽地點：教室（由評委老師和本社團進行初賽的裁判）比賽時間：4月12日14日第二輪辦公室制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并在信息表上寫上對應的號碼。面試結束后點評：：由復賽選出的五位去選手參加最后的決賽。選手依次登臺，首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示（自我介紹性質）；可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。（1）.這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠的其他菜市場進行購菜，給居民尤
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