職代會工會主席述職述學(xué)述廉報告與職代會述職述廉報告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 25號文件精神，更換勞動合同文本357份。積極組織薪酬改革工作，實現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行今年按照公司統(tǒng)一安排，在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。在規(guī)章制度貫徹落實上，為有效推進(jìn)制度的落實，統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式，促進(jìn)了制度的宣貫落實。二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升為了進(jìn)一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果，推進(jìn)各項管理工作由“升級”向“達(dá)標(biāo)”邁進(jìn)，結(jié)合規(guī)章制度年度清理，集中開展了XX年度規(guī)章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計劃。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識、鐵路維修專業(yè)知識和先進(jìn)的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。在這一年里，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年；七化目標(biāo)平穩(wěn)推進(jìn)，保運(yùn)保產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)；薪酬改革順利實施，職工隊伍相對穩(wěn)定；貫章貫制效果明顯，管理達(dá)標(biāo)年的目標(biāo)基本實現(xiàn)一年來，我在廠黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責(zé)，盡心盡力，為xx廠的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。四、廉政情況：能從嚴(yán)要求自己，堅決執(zhí)行上級廉政規(guī)定和“四風(fēng)”要求，遵守組織和工作紀(jì)律；能結(jié)合工作分工，堅持對“六管”人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育；對從事黨群工作帶來的冷清，自己能以“不以物喜，不以己悲”的心態(tài)，正確看待從事的職業(yè)；自己業(yè)余時間愛好寫作和書法，平素沒有不良嗜好，交際圈子簡單，生活軌跡兩點一線，沒有違反社會公德和職務(wù)腐敗的現(xiàn)象與行為。職代會工會主席述職述學(xué)述廉報告與職代會述職述廉報告匯編第 9 頁 共 9 頁職代會工會主席述職述學(xué)述廉報告各位代表：作為副書記、工會主席，我主要在書記領(lǐng)導(dǎo)下，主抓黨建、思想工作，主管工會工作，負(fù)責(zé)紀(jì)檢、穩(wěn)定、綜合治理及團(tuán)的工作。對集團(tuán)黨委下達(dá)的政治理論學(xué)習(xí)安排，能夠不折不扣地組織落實，先后兩次對全體干部的理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了檢查；我本人對理論學(xué)習(xí)，認(rèn)識明確，每篇都能結(jié)合工作和思想撰寫心得體會，曾受到集團(tuán)黨群工作部的好評。三、作風(fēng)情況：自己對分管的工作能夠盡職盡責(zé)，講究工作效率，爭先意識較強(qiáng)；工作上能夠相互尊重，崇尚和諧氛圍；對施工一線前來的同事，能夠熱情接待，盡力幫助解決實際問題；遇事能堅持原則，敢于直言不諱。職代會述職述廉報告
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