環(huán)保企業(yè)四評(píng)意見(jiàn)整治方案與環(huán)保安全事故應(yīng)急預(yù)案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 能引發(fā)的連帶過(guò)程采取措施，避免連帶事故的發(fā)生。行政管理部設(shè)置值班車(chē)輛和司機(jī)。必要時(shí)，接受市、區(qū)“三防”指揮部的指導(dǎo)。4．5．3當(dāng)收到臺(tái)風(fēng)預(yù)報(bào)時(shí)，由行政管理部通知公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理小組成員就位。4．4食品中毒應(yīng)急響應(yīng)a．立即組織人員搶救，聯(lián)系就近醫(yī)院，做好應(yīng)急處理措施；b．立即封鎖現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告上級(jí)部門(mén)，現(xiàn)場(chǎng)采樣，查明原因。4．3．3化學(xué)品、易燃易爆品在儲(chǔ)存、運(yùn)輸中泄漏應(yīng)急響應(yīng)。4．3．2油品（油漆）泄漏應(yīng)急響應(yīng)。a．；b．立即關(guān)閉事故發(fā)生點(diǎn)的相關(guān)電源、水源和氣源；c．立即將事故發(fā)生點(diǎn)隔離，嚴(yán)禁人員進(jìn)入和通行；d．現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理小組，指揮搶險(xiǎn)隊(duì)疏散周?chē)巳?，搶救受傷人員，進(jìn)行止血、包扎后，緊急派車(chē)送往醫(yī)院救護(hù)；e．如爆炸引起火災(zāi)，應(yīng)按《公司消防應(yīng)急方案》進(jìn)行。4．1．4現(xiàn)場(chǎng)滅火的組織實(shí)施過(guò)程，按《公司消防應(yīng)急方案》執(zhí)行。3．3．8事故處理后，應(yīng)按《事故報(bào)告、調(diào)查和處理規(guī)定》進(jìn)行分析、總結(jié)和上報(bào)。3．3．4現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理小組，按布置組織搶險(xiǎn)隊(duì)員實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行搶險(xiǎn)、救援工作。3．3應(yīng)急響應(yīng)工作程序3．3．1行政管理部接到事故發(fā)生報(bào)告后，應(yīng)立即向現(xiàn)在公司的主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。3．2．2現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理小組（1）負(fù)責(zé)制定突發(fā)安全事故日常預(yù)防工作安排和相關(guān)人員的應(yīng)急處理工作職責(zé)；（2）進(jìn)行有針對(duì)性的消防安全事故應(yīng)急處理應(yīng)變演習(xí)，有計(jì)劃地區(qū)分任務(wù)，明確分工，明確責(zé)任；（3）發(fā)現(xiàn)、接收環(huán)保安全事故或其他異常情況時(shí)，立即如實(shí)報(bào)告應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組并及時(shí)組織救援、搶險(xiǎn)和處理，盡快控制險(xiǎn)情蔓延。3．1．2現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理小組（分為太和區(qū)和東莞莊區(qū)）：組長(zhǎng)：兩區(qū)的安全主管負(fù)責(zé)人或（和）發(fā)生事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)。2．職責(zé)2．1人事行政部負(fù)責(zé)本預(yù)案的編制和管理。為保證整改工作取得實(shí)效，局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將成立督查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取定期不定期抽查、明查暗訪等形式，對(duì)各科室、直屬單位的整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。率先垂范，狠抓落實(shí)。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范工作行為。組織全局干部職工開(kāi)展廉政承諾回頭看，主要圍繞到企業(yè)調(diào)研、檢查、執(zhí)法、監(jiān)測(cè)和服務(wù)中是否存在“吃、拿、卡”問(wèn)題進(jìn)行自查，明確自身踐行承諾中存在的不足和問(wèn)題，重溫承諾內(nèi)容。開(kāi)展示范和警示教育，以先進(jìn)典型引導(dǎo)黨員干部崇尚廉潔，管好自己，清白從業(yè)；以反面案例警示黨員干部引以為戒，常思貪欲之害，做到警鐘長(zhǎng)鳴。環(huán)保企業(yè)四評(píng)意見(jiàn)整治方案與環(huán)保安全事故應(yīng)急預(yù)案匯編第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè)環(huán)保企業(yè)四評(píng)意見(jiàn)整治方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，以落實(shí)制度規(guī)范行為，進(jìn)一步激發(fā)干部職工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的激情，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)和依法行政意識(shí)，切實(shí)解決少數(shù)干部職工存在的服務(wù)態(tài)度不好、自我要求不嚴(yán)、法紀(jì)觀念不強(qiáng)等突出問(wèn)題，努力提升企業(yè)對(duì)環(huán)保工作的滿意度，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)國(guó)家東部公園建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。組織干部職工學(xué)習(xí)《全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令》、環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”、環(huán)境影響評(píng)價(jià)行為“八不得”、全市環(huán)保系統(tǒng)“五個(gè)嚴(yán)禁”“三個(gè)不準(zhǔn)”，以及《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格履行承諾，確保踐諾到位。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)局制定的《縣環(huán)保局工作人員行為規(guī)范》、《縣環(huán)保局工作人員廉政守則》、《縣環(huán)保局行風(fēng)建設(shè)守則》、《縣環(huán)保局責(zé)任追究制度》，以及《中共縣環(huán)境保護(hù)局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的制度意識(shí)。各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行本部門(mén)整改第一責(zé)任人的責(zé)任。加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。本預(yù)案適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生環(huán)保/安全事故緊急情況的應(yīng)急處理。3．應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容3．1機(jī)構(gòu)設(shè)置3．1．1公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理、行政總監(jiān)成員：人事行政部、技術(shù)管理中心、生產(chǎn)管理中心、貿(mào)易中心、保衛(wèi)部、物資
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