貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報告與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)及個人廉潔自律情況總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 位362人，“三公”，%。同時，嚴(yán)格按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)相關(guān)文件以及黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。現(xiàn)本人對近一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和自查，并將有關(guān)情況報告如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔奉公意識十八大以來，廉政建設(shè)工作進(jìn)入了新時期，提出了新要求，達(dá)到了新高度。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職責(zé)，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。重大責(zé)任事故，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人將被問責(zé)，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責(zé)任追究往往被忽略。當(dāng)前在具體實(shí)行問責(zé)中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過錯的問責(zé)，而對超越規(guī)定職權(quán)、未按決策程序、違反有關(guān)政策實(shí)施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責(zé)任的做法。通過推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。問責(zé)制啟動后,各級干部普遍感到工作壓力增大了,肩上的責(zé)任加重了。一是增強(qiáng)了服務(wù)意識。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實(shí)施問責(zé)制的著力點(diǎn)，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護(hù)了職工群眾利益，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是圍繞廉政風(fēng)險源頭防治實(shí)施問責(zé)。一是圍繞重大決策部署的貫徹落實(shí)實(shí)施問責(zé)。局屬院黨委舉行了專題輔導(dǎo)會，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領(lǐng)上的恐慌感、工作上的危機(jī)感，用黨員干部的責(zé)任感，換取職工群眾的幸福感。貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報告與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)及個人廉潔自律情況總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報告中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[]25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度作為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念和責(zé)任意識的重要抓手，取得了一定的成效。我局各單位紛紛采取開展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，全面領(lǐng)會問責(zé)制的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解實(shí)行問責(zé)的重大意義和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握嚴(yán)格要求、實(shí)事求是,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序的問責(zé)原則。(三)加強(qiáng)督查，講求實(shí)效為促進(jìn)《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅(jiān)持采取重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查和群眾監(jiān)督相結(jié)合的督查形式促進(jìn)工作落實(shí)。加強(qiáng)對
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