審計局上半年精神文明建設總結與審計局上半年綜治工作總結匯編-全文預覽
【正文】 守意識日益增強，進而轉化為自覺行動，使良好的道德素養(yǎng)和行為習慣滲透到了日常學習、工作和生活中。為深入開展文明創(chuàng)建活動，提高廣大干部職工對創(chuàng)建工作的積極性和主動性，營造和諧彭陽建設的良好氛圍，提升全局干部職工的文明素質、職業(yè)道德和文化修養(yǎng)，我局以“文明股室活動”為載體，積極探索創(chuàng)新行政股室管理方式和方法，從思想政治建設、黨的組織建設、黨風廉政建設、環(huán)境衛(wèi)生和文化建設等六個方面采取股室自薦、組織考核審批的評選辦法，將文明股室評選活動組織得有聲有色。三、創(chuàng)新載體，強化落實。二是以精神文明創(chuàng)建為載體，深入開展了公民道德實踐活動。并成立了單位主要領導為組長、分管領導為副組長、股室負責人為成員的工作領導小組，及時研究公民道德建設工作遇到的新問題，積極探索加強和改進公民道德建設的新措施。萬元，核減工程造價節(jié)約財政性資金.....萬元。審計局上半年精神文明建設總結與審計局上半年綜治工作總結匯編第 10 頁 共 10 頁審計局上半年精神文明建設總結上半年，我局把開展開展和深化精神文明建設活動擺上重要議事日程，納入到全年的工作安排和部署當中，即以提高干部隊伍道德素質和文明程度為目標，以“公德”、“孝德”、“誠德”、“愛德”為重點，從抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德入手，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，為戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷開辟新征程、開創(chuàng)審計新未來提供了有力的思想保證。萬元、管理不規(guī)范資金。年初，我局將精神文明建設工作任務明確到股室，分解到人頭，與股室負責人簽訂了精神文明建設工作目標責任書，實現(xiàn)了干部人人肩上有任務，個個頭上有指標的目標，為單位形成濃厚的精神文明建設工作氛圍奠定了基礎。我局站在筑牢創(chuàng)建基礎、構建和諧機關的高度，將單位宣傳思想工作和干部職工精神文明建設列入年度精神文明建設的重要內容，統(tǒng)籌安排，精心組織，一是堅持不懈地開展了公民道德教育，認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》、《審計人員職業(yè)道德準則》（讀本）、審計法制教育和黨風黨紀、法律法規(guī)教育和警示教育，增強審計人員的是非觀念，培養(yǎng)審計人員高尚的道德品質和從思想上筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線，不斷增強拒腐防變能力。三是在審計機關廣泛宣傳、學習奮發(fā)進取、埋頭苦干的典型模范，樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓廣大審計人員學有榜樣、趕有目標、見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞、汲取力量。通過組織參觀革命教育基地、舉辦廉政征文及書畫禮儀知識競賽活動等方式，教育引導干部職工增強禮貌、禮儀和禮節(jié)意識，使干部職工的公德意識和道德修養(yǎng)不斷提高，文明、效能、法制審計
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