三星電子培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 ◇ 交貨期延遲 ◇ 公司信譽(yù)下降 ◇ 易發(fā)生事故 ◇ 凝聚力削弱 ◇ 自身能力無法提高 ◇ 工作業(yè)績低下 ◇ 有損公司利益和形象 員工缺乏責(zé)任感，會導(dǎo)致怎樣的后果？ ? 自我激發(fā)工作欲 望的要素 （ 1）查找自身原因 （ 2）樹立目標(biāo) （ 3）設(shè)置階段性目標(biāo) （ 4）正確對待現(xiàn)實(shí) （ 5）責(zé)任感 （ 6）自信心 （ 7）良好的人際關(guān)系 ? 具有責(zé)任感的工作心態(tài) ◇ 主人意識 → 公司的事就是我的事 ◇ 顧客第一 → 為顧客而工作 ◇ 品質(zhì)意識 → 生產(chǎn)完美的產(chǎn)品 ◇ 成本節(jié)減意識 → 減少所有的浪費(fèi) 事例 1： 什么是主人意識？ 事例 2： 產(chǎn)品不良的根源 ? 員工 ‘對內(nèi)’ ‘ 對外’的作用 ◇ 有責(zé)任完成好自己的本職工作 ◇ 對公司要具有主人翁意識 ◇ 積極輔佐上司的工作 ◇
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