【正文】 與會(huì)人員，會(huì)后，對(duì)形成決議事項(xiàng)的形成會(huì)議紀(jì)要。按照制度規(guī)定，我們于7月初對(duì)全系統(tǒng)需要督辦的事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面督查，以推進(jìn)政務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范，使之更好地服務(wù)于稅收收入工作，并將督查結(jié)果及時(shí)上報(bào)局黨組，為黨組正確決策提供第一手資料和有力依據(jù)。為提升新任領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和宏觀駕馭能力，我局于6月份又舉辦了一期以來(lái)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提升能力培訓(xùn)班，42名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。為深化新稅收征管軟件的應(yīng)用，在各基層局新稅收征管已全面走上正軌的基礎(chǔ)上，對(duì)州局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室開展新稅收征管軟件培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新征管軟件文書審批和定制查詢等環(huán)節(jié)進(jìn)行了培訓(xùn)，使各業(yè)務(wù)部門的掌握了與本職工作有關(guān)的模塊，提高了工作效能。年初，州局對(duì)區(qū)局配發(fā)州局的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，根據(jù)工作需要對(duì)基層局的路由器、交換機(jī)、長(zhǎng)延時(shí)ups等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充更換和調(diào)試。今年我局申報(bào)的稅收宣傳項(xiàng)目被區(qū)局表彰為“優(yōu)秀稅宣項(xiàng)目組織獎(jiǎng)”。全面做好納稅服務(wù)。州直累計(jì)征收企業(yè)所得稅收入21,332萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃0萬(wàn)元的106%。資產(chǎn)報(bào)損企業(yè)8戶，報(bào)損資產(chǎn)106萬(wàn)。按照總局“明確主題、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的總體要求，我局專門下發(fā)文件，并組織專門培訓(xùn)，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，匯繳面達(dá)到100%。加強(qiáng)稅收管理協(xié)調(diào)。規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。根據(jù)稅收任務(wù)完成情況，有針對(duì)性地選擇議題，召開每季度稅收分析會(huì)議，深入分析今年以來(lái)組織收入工作中存在的問(wèn)題和困難，對(duì)癥下藥，解決難題。地稅系統(tǒng)年終工作總結(jié)年，州地方稅務(wù)局在自治區(qū)地方稅務(wù)局黨組和州黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神，按照區(qū)局黨組提出的“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的工作要求，緊緊圍繞年初局黨組制定的“管理服務(wù)年”工作主題，確定了“一個(gè)中心、兩項(xiàng)管理、三種服務(wù)、四項(xiàng)建設(shè)”的工作思路，即：以全區(qū)地稅工作會(huì)議精神和州黨委工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，把握一個(gè)中心（組織收入），狠抓兩項(xiàng)管理（稅收管理和綜合管理）；強(qiáng)化三種服務(wù)（納稅服務(wù)、基層服務(wù)和機(jī)關(guān)服務(wù)）；推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)（干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)），實(shí)現(xiàn)州直地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新的跨越。四是做好統(tǒng)一規(guī)范基層標(biāo)識(shí)工作。三是抓好典型培養(yǎng)帶動(dòng)工作。大力開展文明創(chuàng)建，把文明創(chuàng)建與基層建設(shè)、“四德”建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是搞好大企業(yè)服務(wù)與管理。強(qiáng)化稅收宣傳咨詢服務(wù)，建設(shè)地稅網(wǎng)上納稅人之家服務(wù)平臺(tái)，開展網(wǎng)上服務(wù)，進(jìn)行法律援助和救濟(jì)服務(wù)。建立健全稅收?qǐng)?zhí)法制約機(jī)制，通過(guò)分解權(quán)力、強(qiáng)化審核等方式加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。五是規(guī)范執(zhí)法防范風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)分稅種管理和國(guó)際稅收管理，建立完善省、市、縣、中心所、稅收管理員五級(jí)征管聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)工作交流與溝通，提高稅收征管工作的針對(duì)性和實(shí)效性。突出發(fā)揮好納稅評(píng)估和稅收預(yù)警兩個(gè)系統(tǒng)的作用，有效降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。努力做到依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅、堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。堅(jiān)持收入規(guī)模、增幅、質(zhì)量并重，研究從稅源、應(yīng)征到入庫(kù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，逐步加強(qiáng)稅收收入質(zhì)量考核，真實(shí)反映稅收管理水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。強(qiáng)化內(nèi)部管理，理順機(jī)關(guān)內(nèi)部職責(zé)分工，健全崗責(zé)體系，完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化督查考核，提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。開展對(duì)基層建設(shè)資金投入使用情況的檢查，確保資金使用效益。二、強(qiáng)化行政保障措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展一是加強(qiáng)信息化建設(shè)。深入開展糾風(fēng)工作。開展“互動(dòng)式”教育。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合全省地稅系統(tǒng)第四周期骨干人才選拔，在全系統(tǒng)廣泛開展崗位大練兵活動(dòng)，每季度組織一次全系統(tǒng)崗位練兵大比武，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的個(gè)人，按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得省市局“骨干人才”稱號(hào)的，提拔調(diào)整時(shí)予以優(yōu)先考慮。繼續(xù)大規(guī)模組織培訓(xùn)、大幅度提高干部素質(zhì)。地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作意見與地稅系統(tǒng)年終工作總結(jié)匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作意見一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。三是開展崗位大練兵活動(dòng)。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的途徑和方式，緊緊圍繞迎接建黨92周年，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，表彰全系統(tǒng)先進(jìn)黨建集體和個(gè)人。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政宣教聯(lián)席會(huì)制度，定期分析廉政教育形勢(shì)，形成反腐倡廉教育合力。深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪贓枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，堅(jiān)決懲處利用稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)謀取非法利益的行為。完善集中辦公財(cái)務(wù)管理制度，探討集中辦公后基層中心所原有資產(chǎn)處置問(wèn)題。三是規(guī)范行政事務(wù)管理。做到稅收收入規(guī)模與當(dāng)?shù)囟愒匆?guī)模、