局黨組“三嚴三實”專題教育對照檢查材料-全文預覽
【正文】 質都不錯，主動抓、自覺抓的意識不強。黨風廉政建設和反腐敗工作形勢明顯好轉，違法違紀案件大幅下降，但仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，違法違紀問題還有發(fā)生，不收斂不收手的問題還存在。四是按照國家總局的要求，我們建立了****省系統(tǒng)內控機制信息化平臺，初步實現了用信息化手段規(guī)范權力運行，但建設速度不夠快，步伐還不夠大，存在等待觀望情緒。一是班子引領示范作用發(fā)揮還不夠，主體責任寫在文件上、部署在會議上，但具體工作中貫徹落實的力度還不夠，從“權力本位”到“責任本位”的轉變還有一定差距。班子中雖然沒有違反組織紀律的問題，但對干部隊伍的要求、教育、管理上還不夠嚴格，系統(tǒng)內個別基層領導班子、領導干部違背民主集中制原則，違反議事程序，搞個人說了算和個人不服從集體領導的現象還有表現；黨員干部中組織紀律觀念不強，不積極參加組織生活，不經常向組織匯報思想，游離于組織管理和監(jiān)督之外。遵守黨的政治規(guī)矩方面。（二）在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題遵守黨的政治紀律方面。四是班子成員嚴以用權上要求是嚴格的，但仍然存在工作中監(jiān)督規(guī)范不到位的問題，特別是對權力監(jiān)督“最后一公里”上還存在盲區(qū)，系統(tǒng)中執(zhí)法不規(guī)范現象還存在；有法不依、執(zhí)法不嚴的問題還時有出現；不能正確行使自由裁量權，畸輕畸重問題還有發(fā)生；個別領導干部違規(guī)提拔干部、違規(guī)把工程給自己的親屬，個別干部利用稅收檢查權吃拿卡要還有反映；辦稅服務中門難進、臉難看、事難辦現象還沒有杜絕；少數干部不作為、慢作為的現象還有所表現。雖然班子成員在個人道德修養(yǎng)上是好的，但認識自覺、思想自覺、實踐自覺的境界還有待于進一步提高。有的同志參加黨支部雙重組織生活不夠主動，還沒有真正“放下身段”。（一）在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題一是忙于具體事務多，講理想、講信念少了，對自己、對干部思想上、政治上的要求有所放松。民主生活會前，班子同志認真回顧總結前一段學習實踐的體會，開展談心交心，對照征求的意見建議，進一步校準檢驗標尺，進一步把握嚴與實的基本要求和核心要義，進一步查找不嚴不實的問題，深入分析存在問題的原因，達到了統(tǒng)一思想、加深認識、明確努力方向的目的，形成了黨組集體對照檢查材料。班子成員以上率下，深入個人聯(lián)系點和所在的機關黨支部，與各級黨員干部共同學習交流，進行調研指導，聽取意見建議；堅持問題導向，認真開展邊學邊查邊改，使學習教育的過程，成為不斷學習提高的過程，
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