檢查站執(zhí)法管理年工作匯報(bào)與檢查院實(shí)踐匯報(bào)材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 一些不良習(xí)氣。 再有一個(gè)問題就是青少年犯罪。比如有些時(shí)候，人們對(duì)有些法律條文是知道的，但卻不知道如何適用它，以至于觸犯法律；有時(shí)候人們對(duì)兩個(gè)以上不同法律對(duì)同一問題的規(guī)定不明白，不知道該適用哪一部法律，有一個(gè)案件就是這樣的，被告人原是某村會(huì)計(jì)，后來(lái)在改選中落選，這樣一些會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證需要移交，但是他一直認(rèn)為《會(huì)計(jì)法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交，所以就堅(jiān)持不交出，結(jié)果被以隱匿會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證罪逮捕。 在實(shí)習(xí)過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的，就是我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。 “紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。真正了解和熟悉了我國(guó)的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還配合公訴人員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作。在加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的溝通、聯(lián)系，加大聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法力度，強(qiáng)化依法管理，認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)的基礎(chǔ)上，木材檢查部門應(yīng)該與政府糾風(fēng)部門、公檢法及相關(guān)兄弟單位建立必要的聯(lián)系機(jī)制，做好信息通報(bào)和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機(jī)制，為木材檢查執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。從我市木材檢查工作實(shí)際出發(fā)，建立和完善科學(xué)規(guī)范的木材檢查執(zhí)法內(nèi)部管理機(jī)制，使我們的工作職能得以順暢、有序、高效運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法由粗放型管理向規(guī)范化管理、由經(jīng)驗(yàn)型管理向制度化管理的轉(zhuǎn)變，形成有章可依、有章必依、違章必究的良好工作格局。三、下步工作打算在以后工作中，我站將堅(jiān)持以鞏固“執(zhí)法管理年”活動(dòng)成果為主要抓手，重點(diǎn)探索以下幾點(diǎn)工作：（一）繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。有的檢查人員沒有經(jīng)過(guò)專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和行政執(zhí)法培訓(xùn)，缺乏必備的工作素質(zhì)，不能適應(yīng)行政執(zhí)法工作的需要，工作責(zé)任心和事業(yè)心也需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是統(tǒng)一了交接班制度，為防止因交接班不協(xié)調(diào)而導(dǎo)致的木材檢查執(zhí)法工作出現(xiàn)漏洞，市站統(tǒng)一制作了《木材檢查站交接班登記薄》，并印發(fā)至全市28個(gè)基層木材檢查站使用，以此統(tǒng)一和規(guī)范全市木材檢查交接班制度。（五）加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道和公開（六）創(chuàng)新管理方式、方法《市木材流動(dòng)巡查工作規(guī)范》。建立并執(zhí)行備勤制度。積極實(shí)施流動(dòng)巡查。根據(jù)《省木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查工作規(guī)范》的要求，經(jīng)市林業(yè)局班子會(huì)議研究同意后，我站積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。（三）努力改進(jìn)工作作風(fēng)“執(zhí)法管理年”活動(dòng)開展以來(lái)，我市以打造“學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型、服務(wù)型”木材檢查隊(duì)伍、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善
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