【正文】 ？且看字典中的描述，心理欲望得到滿足時的狀態(tài)就是幸福。是什么改變了你對幸福的理解？有人說是歲月，歲月是無情的銼刀，將人們的棱角磨平，將千奇百怪的不規(guī)則體修整成板板正正的立方體。但如今，殘酷無情的病魔帶走了來不及盡孝的親人，雞毛蒜皮的瑣事?lián)羲榱诉^往堅若磐石的誓言，同事之間，爾虞我詐，勾心斗角，朋友之間，斤斤計較，表里不一。你幸福么人潮涌動，車水馬龍，繁華的都市就像一個萬花筒，絢麗多彩，但看多了又讓人暈頭轉(zhuǎn)向，甚至迷失自我。大事化小，小事化了，是一種生活的哲學。幸福不是別人能給予的，幸福來源于我們自己。那時一家?guī)卓谌藬D在幾十平方米的房子里也不嫌小，如今一家?guī)滋追孔右膊幌佣?。幸福，原本是一個很單純的心理狀態(tài)，但是為什么這么難以回答。”這組問答或許是最近一段時間里最被人津津樂道的一個話題。中心現(xiàn)有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作，保證基礎數(shù)據(jù)更新及時、準確有效；做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細則，對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經(jīng)學習完畢，將進一步細化落實。四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。三是明確學習載體，把總廠職代會報告以及相關(guān)材料文件反復研讀，利用參加到中心實際接待服務或經(jīng)營活動的機會，以及網(wǎng)上查找行業(yè)相關(guān)信息等多種辦法強化工作能力。六是成果論文，嘗試了現(xiàn)代化管理成果的編寫參評，題為《轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現(xiàn)代化管理成果二等獎。二是計劃生育工作，在具體落實過程中，經(jīng)現(xiàn)人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接，針對獨生子女證辦理、報表（上報頻次、要求、種類、函數(shù)關(guān)系）、人居基本情況統(tǒng)計等業(yè)務知識進行了學習，同時還組織基層計生員到計生辦參加業(yè)務培訓，隨著實際工作中對一些特殊問題的處理，現(xiàn)兼職計劃生育工作人員的業(yè)務技能均有所提升。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業(yè)務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責；由于目前中心沒有各部門的業(yè)務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規(guī)報表經(jīng)中心領導審批見簽字后用印，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領導溝通確認，予以用印；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執(zhí)行人員闡明具體原因，根據(jù)業(yè)務內(nèi)容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存；樹立節(jié)約意識，機關(guān)庫管工作做到按流程操作、按規(guī)定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續(xù)，堅決執(zhí)行出入庫經(jīng)手人、主管領導簽字制度，層層負責、層層把關(guān)。第二篇：國企黨群工作部個人工作總結(jié)各位領導、各位同事大家好：xx年年，我所從事的是經(jīng)理辦“多種經(jīng)營”崗位業(yè)務內(nèi)容，具體包括文書、秘書、保密、督辦信息、企管（基層建設、普法、規(guī)章制度、現(xiàn)代化管理成果）、計劃生育、愛國衛(wèi)生、四有三卡執(zhí)行督辦、值班編報、機關(guān)庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩(wěn)定（6信訪、綜合治理）相關(guān)業(yè)務內(nèi)容的基礎資料建設，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個、對口具體科室20余個。幾年來，自己對所從事的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質(zhì)保量地完成，但由于從事黨務工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現(xiàn)，社會文化多元化發(fā)展的趨勢越來越明顯。二是在學習上存在實用主義，與工作有直接關(guān)系的才去學，關(guān)系不大的幾乎是沒去學，特別是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想等科學理論，以及法律知識，總感覺到這些東西比較空洞，學習起來泛味，在工作中也未必用得著，也沒去認真鉆研，在工作上也沒去認真落實，造成了全站科學理論學習的風氣不濃，工作措施不力，效果不好。確定了以身邊的優(yōu)秀黨員為榜樣，向他靠攏，向他學習，同時積極排查，找出了自身離先進性標準存在的差距和不足，并積極落實整改措施。共學習材料40篇以上，重點學習了：《中國共產(chǎn)黨章程》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《xx同志在保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題報告會上的講話》、《中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》、《周世良書記在南方勘探開發(fā)分公司“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”動員大會上的動員報告》、《供應處黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》等相關(guān)材料和講話。在學習過程中認真做了摘錄和心得筆記，共完成20篇，字數(shù)在40000字以上，心得體會文章5篇，保持先進性大討論文章2篇，階段性學習總結(jié)3篇，5篇合計30000字以上。通過對先進典型人物事跡的學習，為自己找準了奮斗目標。一是總認為自己已有的知識基本能滿足工作需要就行了，憑傳統(tǒng)的工作方法和經(jīng)驗指導工作也沒啥問題，沒必要花更多的時間和精力去再學習、再鉆研、再提高，總感覺在目前這種工作環(huán)境條件下，理論學習與實際工作的需要關(guān)系不大，專業(yè)知識，一般了解就行了，自己從事物資供應多年，有一定的經(jīng)驗，解決不了的問題再請教內(nèi)行不就行了，因而缺乏主動自學的積極性和興趣。理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。自己在這個問題上也產(chǎn)生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產(chǎn)生動搖，但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。等待觀望，缺乏工作信心。再次是“歇氣”情緒，有時想自己在供應站一直從事物資供應生產(chǎn)和管理工作xx年多了，取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業(yè)心、責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉(zhuǎn)發(fā)，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)處理的同時提醒相關(guān)部門領導及時查看落實，與公司文書