職業(yè)中專班干部管理考核制度與職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度匯編-全文預覽
【正文】 預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。 建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。 建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。 職業(yè)病危害項目申報應當在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。 職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。60分以下的學生干部將予以勸退。2積極訂閱隊報隊刊，了解少先隊各類信息。5行規(guī)示范工作認真到位盡職盡責敢于指出不文明現(xiàn)象。5在少代會組織、籌備及召開期間有突出表現(xiàn)。附件：學生干部考核表 八、考核結(jié)果與反饋： 將考核結(jié)果上報班主任。 未按時完成工作任務(wù)，失職造成重大事故者，每人次扣10分。（二）扣分項： 所有的每項工作有計劃，安排周密方法妥當?shù)淖们榧?分。 積極向提出建議、申請并成功組織開展活動者，每人次加1分。 班干部值班制度要求 班干部人員按照班級安排的值班表認真做好值班工作，擔負起責任 班干部人員必須正確登記值班情況表，以便班主任不隨時檢查值班情況 值班班干部無理由必須值班，請假必須使用假條（口頭請假無效），請假必須向班主任請假 l 75~90分為良好 60~75分為合格要摒棄個人的好惡恩怨，不能用偏見私見影響考評，要確?？荚u的公正性。二、考核原則：（一） 德才兼?zhèn)洌穼W兼具的原則對學生干部進行考評，必須遵循德才兼?zhèn)洌穼W兼具的原則，所謂“德”和“品”就是指學生干部的政治素質(zhì)道德素質(zhì)工作作風等，所謂”才”和”學”指學生干部的工作能力和學習水平。一、考核目的：為了對學生干部做到具體有效地規(guī)范化管理，客觀公平的考核學生管理干部崗位職責的履行及各部門的工作態(tài)度，提高學生干部的工作能力和競爭意識，充分調(diào)動學生干部的積極性以及加強各項學生工作建設(shè)，使我校學生干部朝著制度化、正規(guī)化、系統(tǒng)化發(fā)展。（二） 實
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