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國稅局工作總結(jié)與國稅局工作總結(jié)4篇匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 00:33 上一頁面

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【正文】 之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任,按照職能分工,將反腐倡廉各項任務(wù)細(xì)化為20項62條,并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書110份。加強安全管理,不斷完善管理制度,全面落實安全管理責(zé)任書。在抓各項重點工作的同時,狠抓了內(nèi)部行政管理。同時,開展了全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵活動。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用條例》,調(diào)整充實了西峰、鎮(zhèn)原等四個縣局的領(lǐng)導(dǎo)班子,對任職的干部進(jìn)行了任前談話,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。通過特邀監(jiān)察員座談會、發(fā)放征求意見表等形式,先后征求意見建議37條。對綜合征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作,制定嚴(yán)格的考核追究辦法,強化考核,加強責(zé)任追究,杜絕錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)。今年共辦理征稅車輛4715臺,征收車輛購置稅4678萬元。各級國稅部門認(rèn)真落實數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理、發(fā)布等各項工作要求,重點完善金稅工程相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)體系和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全市級安全審計體系和局域網(wǎng)桌面安全系統(tǒng),對終端設(shè)備的行為與狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,有效實施安全防護(hù),不斷提高數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力。突出重點,分行業(yè)實施評估,先后就農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)銷、石油天然氣開采業(yè)、機(jī)動車輛銷售、藥品銷售等行業(yè)進(jìn)行核查,在核查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行評估分析。以“發(fā)布式”、“訂單式”的工作流程規(guī)范職責(zé)。(二)完善互動機(jī)制,細(xì)化工作職責(zé)。二、以“四位一體”互動機(jī)制為重點,提高科學(xué)化精細(xì)化管理質(zhì)量建立互動機(jī)制是提高稅收科學(xué)化精細(xì)化管理水平的有效載體,是強化稅源管理和全年征管工作的重點。全年共檢查納稅戶546戶,有問題的187戶,查補稅款及滯納金罰款517萬元,比上年有了較大幅度提高。(二)加大稽查力度,整頓規(guī)范稅收秩序。開展了“xx”普法和規(guī)范性法律文件學(xué)習(xí),集中進(jìn)行了地方黨政及有關(guān)部門制訂的涉稅文件的清理,組織63名干部參加了稅收執(zhí)法資格考試,取得了較好成績,提升了干部職工法律意識和依法行政能力。突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè),整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務(wù),為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。一年來,我自覺嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。其次抓分工負(fù)責(zé),堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。(二)身體力行,以勤立業(yè)。(一)嚴(yán)于律己,以德為本。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。(三)堅持三放,形成一班人的合力。二是講民主。了一班人的積極性。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。三、凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉?;诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動。運用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅持的一條工作思路。圍繞服務(wù)發(fā)展,加強管理。(一)狠抓重點講實干。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號。 上述國稅工作成績的取得,是國家稅務(wù)總局和江蘇省委省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是廣大納稅人和社會各界理解支持的結(jié)果,更是我省國稅系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。 六、加強執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步提升了干部隊伍的整體素質(zhì) 以提高執(zhí)政能力為核心,加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè),不斷豐富思想政治工作內(nèi)容和形式,思想政治工作生命線地位和作用得到進(jìn)一步確立和鞏固,省局先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。針對禽流感疫情,落實所得稅等相關(guān)優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)渡過難關(guān);制定下發(fā)加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和落實蘇北地區(qū)各項稅收優(yōu)惠政策的實施細(xì)則,支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和蘇北發(fā)展;貫徹新的出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制,加強與財政、外貿(mào)、海關(guān)、外管等部門協(xié)作配合,落實辦理出口退稅“八項承諾”制度,加快出口退稅進(jìn)度,全年辦理出口退稅(含調(diào)庫)。全省各級稽查部門查處百萬元以上大要案168件,查補總額18億元。金稅工程運行質(zhì)量保持全國領(lǐng)先;全面升級“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺,基本實現(xiàn)納稅人資料“一戶式”存儲、查詢和管理;網(wǎng)上申報、稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款繳庫網(wǎng)絡(luò)化,使稅款入庫速度和安全性大大提高,全省準(zhǔn)期申報率和稅款入庫率均保持在98%以上。認(rèn)真執(zhí)行加強新辦商貿(mào)企業(yè)增值稅管理制度,嚴(yán)格增值稅專用發(fā)票和“四小票”的抵扣審核;規(guī)范企業(yè)所得稅管理,實施分類管理和差別管理,同比增長50%;提高涉外稅源監(jiān)控水平,加大稅務(wù)審計和反避稅力度,全省反避稅結(jié)案33起,補征稅款9000多萬;認(rèn)真實施機(jī)動車輛稅收“一條龍”管理,做好車輛信息的采集、傳遞、比對、核查及評估工作,同比增長4%;認(rèn)真實施房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,以房源控制稅源,;全面推廣稅源監(jiān)控分析軟件,落實稅源分析管理辦法,及時分析經(jīng)濟(jì)稅源變化趨勢,全省國稅收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)增長。%,增幅為各經(jīng)濟(jì)類型之首,比國有集體企業(yè)高22個百分點,呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭。三是區(qū)域間收入增長比較均衡。繼續(xù)保持略快于經(jīng)濟(jì)增長的態(tài)勢,呈現(xiàn)出較好的協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。其中,%,人均組織稅收收入達(dá)到700余萬元。國稅局工作總結(jié)與國稅局工作總結(jié)4篇匯編第 27 頁 共 27 頁國稅局工作總結(jié)XX年,是我省國稅系統(tǒng)為實現(xiàn)“xx”時期各項目標(biāo)付出辛勤努力、為“xx”江蘇國稅發(fā)展劃上圓滿句號的一年。%,國稅總收入位居全國第三。XX年全省國稅收入有以下主要特點:一是稅收與經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持協(xié)調(diào)增長關(guān)系,占gdp比重進(jìn)一步提高。XX年,%,增幅較國內(nèi)“兩稅”高20個百分點,%。四是個私經(jīng)濟(jì)稅收增長較快。嚴(yán)格落實稅收管理員制度,建立責(zé)任區(qū)層級和分類管理機(jī)制,實現(xiàn)了人管與機(jī)控的有機(jī)結(jié)合,管事與管戶的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;強化分行業(yè)、分地區(qū)宏觀稅負(fù)比對分析和重點稅源預(yù)警分析,拓展了稅源管理深度,稅源分析總體水平明顯提高;落實納稅評估規(guī)程,規(guī)范納稅評估職責(zé)和程序,全面開展對稅負(fù)異常戶、重點稅源戶和重點行業(yè)納稅情況的評估,全年共評估納稅戶63719戶,補申報XX1戶,移送稽查747戶,進(jìn)一步提高了防范重大稅收流失風(fēng)險的能力;完善增值稅納稅申報“一窗式”管理,在全國率先落實“一窗式”管理操作規(guī)程,各稅種控管能力明顯增強。按照信息一體化要求,在對stais功能進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化完善流程管理系統(tǒng)功能,整合拓展監(jiān)控決策系統(tǒng)功能。 四、強化執(zhí)法監(jiān)督制約,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了經(jīng)濟(jì)稅收秩序 認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要和總局深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制會議精神,修訂了稅收執(zhí)法崗責(zé)體系和工作規(guī)程,推廣應(yīng)用執(zhí)法責(zé)任制軟件,完善稅收執(zhí)法責(zé)任制《評議考核辦法》和《責(zé)任追究辦法》,進(jìn)一步明確行政處理與經(jīng)濟(jì)懲戒兩種追究的界限,加大對重大執(zhí)法過錯、管理失職和不作為行為的追究力度,廣大國稅干部法制觀念和依法行政能力明顯增強;以貫徹組織收入原則、落實稅收優(yōu)惠政策、嚴(yán)格執(zhí)法程序為重點,對13個省轄市所轄13個縣級局和33個分局的稅收政策執(zhí)行、稅收管理及稅務(wù)稽查等執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查,復(fù)審稽查案件140件,對發(fā)現(xiàn)的6大類26個問題,及時督促各地進(jìn)行了整改,對個別地方脫離稅源實際,盲目攀比收入增幅的現(xiàn)象及時進(jìn)行了糾正,從源頭上、
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