【正文】 之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，分解黨風廉政建設和反腐敗工作責任，按照職能分工，將反腐倡廉各項任務細化為20項62條，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書110份。加強安全管理，不斷完善管理制度，全面落實安全管理責任書。在抓各項重點工作的同時，狠抓了內部行政管理。同時，開展了全員大學習、崗位大練兵活動。認真落實《黨政領導干部選撥任用條例》，調整充實了西峰、鎮(zhèn)原等四個縣局的領導班子，對任職的干部進行了任前談話，優(yōu)化了領導班子結構。通過特邀監(jiān)察員座談會、發(fā)放征求意見表等形式，先后征求意見建議37條。對綜合征管數據質量管理工作，制定嚴格的考核追究辦法，強化考核，加強責任追究，杜絕錯誤數據進入系統(tǒng)。今年共辦理征稅車輛4715臺，征收車輛購置稅4678萬元。各級國稅部門認真落實數據采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理、發(fā)布等各項工作要求，重點完善金稅工程相關管理制度、標準體系和網絡建設，建立健全市級安全審計體系和局域網桌面安全系統(tǒng)，對終端設備的行為與狀態(tài)進行監(jiān)控，有效實施安全防護，不斷提高數據管理應用能力。突出重點，分行業(yè)實施評估，先后就農產品加工經銷、石油天然氣開采業(yè)、機動車輛銷售、藥品銷售等行業(yè)進行核查，在核查中發(fā)現的問題進行評估分析。以“發(fā)布式”、“訂單式”的工作流程規(guī)范職責。(二)完善互動機制，細化工作職責。二、以“四位一體”互動機制為重點，提高科學化精細化管理質量建立互動機制是提高稅收科學化精細化管理水平的有效載體，是強化稅源管理和全年征管工作的重點。全年共檢查納稅戶546戶，有問題的187戶，查補稅款及滯納金罰款517萬元，比上年有了較大幅度提高。(二)加大稽查力度，整頓規(guī)范稅收秩序。開展了“xx”普法和規(guī)范性法律文件學習，集中進行了地方黨政及有關部門制訂的涉稅文件的清理，組織63名干部參加了稅收執(zhí)法資格考試，取得了較好成績，提升了干部職工法律意識和依法行政能力。突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。(二)身體力行,以勤立業(yè)。(一)嚴于律己,以德為本。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。(三)堅持三放,形成一班人的合力。二是講民主。了一班人的積極性。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。三、凝心聚力,團結協作團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。圍繞服務發(fā)展,加強管理。(一)狠抓重點講實干。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想,并堅持理論聯系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號。 上述國稅工作成績的取得，是國家稅務總局和江蘇省委省政府正確領導的結果，是廣大納稅人和社會各界理解支持的結果，更是我省國稅系統(tǒng)廣大干部職工團結拼搏的結果。 六、加強執(zhí)政能力建設，進一步提升了干部隊伍的整體素質 以提高執(zhí)政能力為核心，加強各級領導班子思想、組織和作風建設，不斷豐富思想政治工作內容和形式，思想政治工作生命線地位和作用得到進一步確立和鞏固，省局先后舉辦了3期領導干部培訓班，縣（市、區(qū)）局領導干部全部輪訓一遍。針對禽流感疫情，落實所得稅等相關優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關；制定下發(fā)加快發(fā)展現代服務業(yè)和落實蘇北地區(qū)各項稅收優(yōu)惠政策的實施細則，支持現代服務業(yè)和蘇北發(fā)展；貫徹新的出口退稅負擔機制，加強與財政、外貿、海關、外管等部門協作配合，落實辦理出口退稅“八項承諾”制度，加快出口退稅進度，全年辦理出口退稅（含調庫）。全省各級稽查部門查處百萬元以上大要案168件，查補總額18億元。金稅工程運行質量保持全國領先；全面升級“一戶式”管理系統(tǒng)和數據發(fā)布平臺，基本實現納稅人資料“一戶式”存儲、查詢和管理；網上申報、稅銀庫聯網和稅款繳庫網絡化，使稅款入庫速度和安全性大大提高，全省準期申報率和稅款入庫率均保持在98%以上。認真執(zhí)行加強新辦商貿企業(yè)增值稅管理制度，嚴格增值稅專用發(fā)票和“四小票”的抵扣審核；規(guī)范企業(yè)所得稅管理，實施分類管理和差別管理，同比增長50%；提高涉外稅源監(jiān)控水平，加大稅務審計和反避稅力度，全省反避稅結案33起，補征稅款9000多萬；認真實施機動車輛稅收“一條龍”管理，做好車輛信息的采集、傳遞、比對、核查及評估工作，同比增長4%；認真實施房地產稅收“一體化”管理，以房源控制稅源，；全面推廣稅源監(jiān)控分析軟件，落實稅源分析管理辦法，及時分析經濟稅源變化趨勢，全省國稅收入與經濟發(fā)展協調增長。%，增幅為各經濟類型之首，比國有集體企業(yè)高22個百分點，呈現出快速發(fā)展的良好勢頭。三是區(qū)域間收入增長比較均衡。繼續(xù)保持略快于經濟增長的態(tài)勢，呈現出較好的協調發(fā)展關系。其中，%，人均組織稅收收入達到700余萬元。國稅局工作總結與國稅局工作總結4篇匯編第 27 頁 共 27 頁國稅局工作總結XX年，是我省國稅系統(tǒng)為實現“xx”時期各項目標付出辛勤努力、為“xx”江蘇國稅發(fā)展劃上圓滿句號的一年。%，國稅總收入位居全國第三。XX年全省國稅收入有以下主要特點：一是稅收與經濟繼續(xù)保持協調增長關系，占gdp比重進一步提高。XX年，%，增幅較國內“兩稅”高20個百分點，%。四是個私經濟稅收增長較快。嚴格落實稅收管理員制度，建立責任區(qū)層級和分類管理機制，實現了人管與機控的有機結合，管事與管戶的協調統(tǒng)一；強化分行業(yè)、分地區(qū)宏觀稅負比對分析和重點稅源預警分析，拓展了稅源管理深度，稅源分析總體水平明顯提高；落實納稅評估規(guī)程，規(guī)范納稅評估職責和程序，全面開展對稅負異常戶、重點稅源戶和重點行業(yè)納稅情況的評估，全年共評估納稅戶63719戶，補申報XX1戶，移送稽查747戶，進一步提高了防范重大稅收流失風險的能力；完善增值稅納稅申報“一窗式”管理，在全國率先落實“一窗式”管理操作規(guī)程，各稅種控管能力明顯增強。按照信息一體化要求，在對stais功能進行全面梳理的基礎上，進一步優(yōu)化完善流程管理系統(tǒng)功能，整合拓展監(jiān)控決策系統(tǒng)功能。 四、強化執(zhí)法監(jiān)督制約，進一步整頓和規(guī)范了經濟稅收秩序 認真貫徹落實國務院全面推進依法行政實施綱要和總局深入推行稅收執(zhí)法責任制會議精神，修訂了稅收執(zhí)法崗責體系和工作規(guī)程，推廣應用執(zhí)法責任制軟件，完善稅收執(zhí)法責任制《評議考核辦法》和《責任追究辦法》，進一步明確行政處理與經濟懲戒兩種追究的界限，加大對重大執(zhí)法過錯、管理失職和不作為行為的追究力度，廣大國稅干部法制觀念和依法行政能力明顯增強；以貫徹組織收入原則、落實稅收優(yōu)惠政策、嚴格執(zhí)法程序為重點，對13個省轄市所轄13個縣級局和33個分局的稅收政策執(zhí)行、稅收管理及稅務稽查等執(zhí)法情況進行了檢查，復審稽查案件140件，對發(fā)現的6大類26個問題，及時督促各地進行了整改，對個別地方脫離稅源實際，盲目攀比收入增幅的現象及時進行了糾正，從源頭上、