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結(jié)算部員工半年工作總結(jié)與給快樂找個理由演講稿匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 00:30 上一頁面

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【正文】 句箴言。他是不會給予別人快樂的。人際關(guān)系的黃金法則告訴我們,要想讓別人怎樣對待我們,那么,你就首先怎么樣去對待別人,同理要想從別人那里得到快樂,那么我們首先要懂得給予別人快樂。心理健康程度高的人大多懂得心懷感恩,善于覺察。怎么樣才能給快樂找個理由呢,各種說法,活著,快樂是一天,不快樂也是一天,為什么不快樂的活著;快樂,沒有理由;知足常樂。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作。我相信我會努力探索和發(fā)現(xiàn),找到我工作的樂趣,毫無保留的為它盡我最大的力量。 首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。從而,對我的未來發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將XX年上半年工作情況總結(jié)如下:一、工作匯報自XX年2月22日工作以來,我認(rèn)真完成工作,虛心學(xué)習(xí),時刻嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。有時我們會抱怨公司待遇不好,福利太差,卻沒有人想到為公司做點奉獻(xiàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多利益,不斷的完善自我,走向成熟。也許是我性格的原因吧,直來直往,有什么說什么,天生就不會恭維別人,上學(xué)時不會討好老師,工作時不會討好領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)算部員工半年工作總結(jié)與給快樂找個理由演講稿匯編第 8 頁 共 8 頁結(jié)算部員工半年工作總結(jié)光陰荏苒,日月如梭,不知不覺中,來到xx已經(jīng)四個月了,在這四個月的時間里,讓我學(xué)到了很多很多……記得剛來時下著大雪,那時還在xx移動板房里辦公,大家在午休的時候一起堆雪人,好像尋找童年的回憶,讓我們忘記了冬天的寒冷……有時我真的感覺自己是幸運的,來到這個單位,領(lǐng)導(dǎo)、同事對我都很好,不會像有的同學(xué)說的那樣,同事之間勾心斗角,也許是沒有觸及到自己的利益吧。和同事、朋友說起工作上不順心的事時,他們說剛畢業(yè),社會閱歷少,還需要磨練,要順著領(lǐng)導(dǎo)說,不要和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突,要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,這樣才能在工作中站住腳。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)我錯了,因為這樣的人太多了,我們不單單要做一個優(yōu)秀的人,而是要做一個世界
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