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煤礦機電辦個人總結(jié)與煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)匯編-全文預覽

2024-11-23 00:30 上一頁面

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【正文】 ,這項工作做得如何,關(guān)系到全年利潤計劃能否實現(xiàn),關(guān)系到我們能否順利實現(xiàn)提質(zhì)增收,關(guān)系到我們?nèi)V各項經(jīng)營指標能否實現(xiàn),應該說責任十分重大。對重點頭面,要實行一頭一面一措施,特別是戊0—XX0和戊0—21190采面的夾矸和頂板管理。外運動力煤的主戰(zhàn)場是戊組中區(qū)的戊0煤層和戊組東區(qū)的戊10煤層。未實行技師、高級技師、工人技術(shù)大拿評聘,未能發(fā)揮高技術(shù)工人的作用,形成學技術(shù)、比貢獻的扭轉(zhuǎn)氛圍。為加強物資管理,提高回收復用率,減少提升和運輸環(huán)節(jié),從長遠考慮,應在320大巷建一個斷面16m2,長150m的支架庫,對回收物資進行修理,調(diào)劑和周轉(zhuǎn)。由于客觀原因,還有一些死帳、呆帳沒有得到很好處理,我們將努力攻堅,力爭在最后的一兩個月內(nèi)有所突破。同時,逐步規(guī)范了用工秩序,對長期不上班人員、長傷長病人員、外來工、副業(yè)隊等,進行點名寫實,考核整頓,制度化管理。同時,推行崗位效益結(jié)構(gòu)工資制,使各戰(zhàn)線各單位的工資收入除與本單位效益掛鉤外,還與安全、工程質(zhì)量掛鉤,實現(xiàn)了由崗效工資制向績效工資制的轉(zhuǎn)變。加強勞動工資和人力資源的制度建設(shè),規(guī)范了作業(yè)程序,和財務內(nèi)控制度、材料費管理、煤質(zhì)管理、安全管理的經(jīng)濟制約、調(diào)節(jié)作用。增加改制、加工材料的種類,能自已加工的決不外購,采取有效措施,加大了現(xiàn)場物資管理力度,強化回收復用,實行現(xiàn)場物資編號管理,狠抓落實,嚴格考核,上半年對采煤隊兩巷回收物資累計獎勵萬元,因丟失罰款萬元。對井上、下回收的各種廢舊物資和小型設(shè)備,配件分品種、類別,進行加工、修理、改制、復用,降低了生產(chǎn)成本。搞好市場調(diào)查,從十一月份起,建立了信息反饋單制度,對物資價格、質(zhì)量、數(shù)量及時反饋公司有關(guān)專業(yè)科室、礦領(lǐng)導和有關(guān)部門,有效控制物資采購價格和質(zhì)量,從源頭上控制材料成本。對各單位領(lǐng)用材料實行配送管理,實現(xiàn)批料、發(fā)料、用料三方協(xié)同作業(yè),互相監(jiān)督,杜絕跑、冒、滴、漏。我們按照集團公司的要求,會同我礦各戰(zhàn)線、各部門,根據(jù)明年預計原煤產(chǎn)量、開拓進尺、材料消耗、安全生產(chǎn)等需要,統(tǒng)籌考慮,合理安排,認真編制出20xx年度我礦物資需求和材料消耗計劃,并及時上報了駐礦供應站。把好“計劃關(guān)”,促進了材料消耗規(guī)范有序。同時,加大了考核力度,把定額指標分解到各戰(zhàn)線乃至區(qū)隊,并與戰(zhàn)線材料費指標掛勾,節(jié)獎超罰。今年材料管理方面我們主要把好了“四關(guān)”:把好“成本關(guān)”,圍繞降低噸煤成本做工作,嚴格控制材料消耗。首先爭取了集團公司有關(guān)部門的支持,積極加強與新、老客戶的溝通與聯(lián)系,大搞優(yōu)質(zhì)服務、用真情打動用戶;其次是采取有效措施,實施分儲分運,做好落地返裝;再次是拓寬銷售渠道,加強地銷工作,使煤場及時“消腫”,為全年的銷售工作奠定了扎實基矗(四)、增強成本意識,嚴控材料消耗,努力實現(xiàn)節(jié)支降耗。并且杜絕了質(zhì)量糾紛,實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,為我礦利潤增長做出了應有的貢獻。(三)、緊盯客戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強市場營銷,實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。立足源頭,嚴把質(zhì)量關(guān)(1)、加強掘進和采煤工作面的現(xiàn)場毛煤管理,對不同采面、掘進巷道,堅決落實分掘、分采、分運措施,杜絕煤矸混出,以保證毛煤質(zhì)量;同時,充分利用現(xiàn)有的井上、下所有煤倉及運輸系統(tǒng)和己二排矸倉,對不同煤種和不同質(zhì)量的煤實施分時、分運、分儲、分裝,確保按用戶的要求裝車發(fā)運;加強煤場管理,保證地銷煤質(zhì)量。xx年煤質(zhì)方面所做的主要工作如下:xx年初,我礦根據(jù)集團公司XX年工作會議精神的要求,建立、健全、完善了煤炭生產(chǎn)、運輸加工、儲裝、質(zhì)檢和銷售等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理體系。與去年同期相比。二、xx年我礦所做的主要工作(一)、完善制度建設(shè),加強紀律約束,經(jīng)營管理工作有章可循。今年110月份,我礦噸煤材料費消耗為:。雖然這一年并不完美,我依舊在前行,希望xx年是一個新的開始。做好機電運輸設(shè)備的維修工作,保證生產(chǎn)時機電運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。面對減員增效,不能夠理解公司領(lǐng)導管理意圖,思想覺悟低。逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規(guī)程,查漏補缺,將不實用的管理制度及時更換,確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠,切實起到指導工作的作用,建立實施流程化管理。積極協(xié)調(diào)主運輸系統(tǒng)消缺工作,主運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、膠帶機數(shù)量多、配套廠家多、安裝期間礦務工程滯后,給后期消缺帶來許多不便,為克服困難積極協(xié)調(diào)各區(qū)隊部門,對牽扯安全的一律特事特辦,組織廠家工程師現(xiàn)場服務、培訓,雖然主運輸系統(tǒng)運行不正常、問題眾多,比如減速器損壞、斷帶、撕帶等,能夠那里有問題就出現(xiàn)在那里,以身作則保證了主運輸系統(tǒng)的正常運行。煤礦機電辦個人總結(jié)與煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)匯編第 18 頁 共 18 頁煤礦機電辦個人總結(jié)回顧xx年的本人xx煤礦工作狀況,能夠認真工作,保證出勤,堅持一些為了煤礦投產(chǎn)需要而工作。一、xx年主要工作內(nèi)容積極協(xié)調(diào)綜放工作面安裝,配合生產(chǎn)服務中心
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