【正文】 更新教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷探索課堂教學(xué)的新途徑 ，提高教學(xué)技能，講求課堂教學(xué)的藝術(shù)與特色，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。 聽課人在聽課之前須在帶上聽課記錄，聽課時應(yīng)認(rèn)真做好記錄，并附上具體評課意見。 （ 6）在教案執(zhí)行過程中，要及時總結(jié)，寫出課后分析。 （ 2）教案的基本內(nèi)容應(yīng)包括課堂、教學(xué)目的、 課程類型、教學(xué)進(jìn)程、教具（教材）、課外作業(yè)等。 二、教學(xué)效果調(diào)查制度 每期培訓(xùn) 班結(jié)束前召開教師教學(xué)情況調(diào)查會，讓每名學(xué)員填寫教學(xué)情況調(diào)查表，由班主任收集匯總。 開學(xué)初對每個教師的教案按照有關(guān)備課制度逐一檢查認(rèn)真程度，重點檢查備課質(zhì)量，看是否達(dá)到要求。二是年終評先進(jìn)生產(chǎn)工作者由本單位統(tǒng)一表彰獎勵；三是日常開展的競賽活動，要及時評獎。因事因病未參加學(xué)習(xí)者，按有關(guān)規(guī)定辦理。 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，學(xué)校不安 排其它活動，教職工要按時參加。 五、教職 員 工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 培訓(xùn) 公司 全體教職 員 工必須堅持學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定、方針、政策，堅持學(xué)習(xí) 并及時更新 時事政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高個人政治水平和業(yè)務(wù)水平。 考試方法 用筆試、口試、開卷、閉卷等方式。 輔導(dǎo)方式，主要采取課后輔導(dǎo)，解答問題，指導(dǎo)自學(xué)。 對學(xué)員的作業(yè)，教師要嚴(yán)格批改，要從講求實效出發(fā)，搞好講評，寫好評語。 要適當(dāng)布置課內(nèi)作業(yè)，突出重點，防止量大面廣，學(xué)員不容易做完。注意儀容，不得穿短褲、背心進(jìn)教室，不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙。 要按計劃完成課堂教學(xué)，提高課堂效率；對違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評教 育。 應(yīng)在上課前一周的 時間里準(zhǔn)備好教案，任課教師的教案必須經(jīng)審批后方可進(jìn)行教學(xué)，專兼職教師教案審批由 教務(wù)部 長審批。 按照教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真組織和處理好教材內(nèi)容，要確定達(dá)到上述目的要求的重點、難 點、關(guān)鍵，多花時間講解，讓學(xué)員弄懂、理解和掌握。所有 任課教師都必須認(rèn)真?zhèn)湔n編寫教案，無教案或備課不充分者不準(zhǔn)上臺。 學(xué)員要自覺搞好集體和自身衛(wèi)生，堅持值日制度，搞好教室 20 衛(wèi)生。 對違犯管理規(guī)定，酗酒鬧事，打架斗毆者，取消培訓(xùn)資格，退回原單位；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法 機關(guān)處理。 優(yōu)秀學(xué)員的比率按培訓(xùn) 班總?cè)藬?shù)的 10％評選，獎勵數(shù)額與扣罰數(shù)額對等。理論考試合格者，按有關(guān)規(guī)定申請頒發(fā) 資格 證書。凡不請假或超假不到課者一律按曠課處理；凡遲到、早退滿四次者扣除出勤一天，曠課一節(jié)扣除出勤一天。每個培訓(xùn)班上課前，必須由學(xué)員親自簽到考勤。 認(rèn)真對待作業(yè)中的錯誤，及時訂正。 上課時，應(yīng)按指定座位就坐，按照 班主任 的要求點名簽到，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。 教師提問時，學(xué)員應(yīng)積極舉手爭取發(fā)言回答，被指名的學(xué)員應(yīng)起立回答。 上課鈴響后，學(xué)員應(yīng)進(jìn)入教室并到自己座位上坐好，保持教室肅靜。 學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)前，要及時與班主任匯報全班思想狀況，并配合班主任搞好“優(yōu)秀學(xué)員”的評比工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)全班學(xué)員 ，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，積極向上。 做好學(xué)員的登記、考勤、評定工作，搞好學(xué)員座談活動，在學(xué)員結(jié)業(yè)時要寫出班級總結(jié)和學(xué)員座談會記錄交 教務(wù)部 。 關(guān)心學(xué)員的身心健康，組織和指導(dǎo)學(xué)員開展體育，文娛、衛(wèi)生活動，教育學(xué)員自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 16 4）婚假、產(chǎn)假、喪假 等法定假期 按 國家 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 有關(guān)規(guī)定： 1）請假手續(xù)不完備（如未填寫請假條或病假無正式證明或各級負(fù)責(zé)人未簽署意見），均屬沒有準(zhǔn)假，未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外），按曠工、曠職處理。 請病假三天以上需同時出具醫(yī)院證明。 月 末 統(tǒng)計 本 月份教職 員 工出勤情況，作為 教職員工 考核的依據(jù)之一。由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查本部門教師到位、坐班情況。 一、崗位責(zé)任制 任課教師和管理人員必須履行好各自的崗位職責(zé)，各司其職，各盡其責(zé)，努力做好本職工作。 七、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，不吵鬧打架、不做任何危害 公司 安全的事情。 三、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情，不怕困難，勇于進(jìn)取，努力提高專業(yè)理論技能和實際操作技能，不斷強化自主保安意識和提高自主保安能力。歸還時及時銷賬，丟失的要照價賠償。 12 培訓(xùn) 公司 設(shè)備管理員崗位責(zé)任制 認(rèn)真遵守安全技術(shù)教育培訓(xùn) 公司 的各項規(guī)章制度。 圖書損壞、丟失的，由責(zé)任人按圖書現(xiàn)價賠償。 嚴(yán)格執(zhí)行圖書出借工作及學(xué)員的閱覽工作，做好圖書的存放、保管、賠償、更新、報損等工作，借閱書籍盡量在圖書室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出圖書室。 按照上級要求，做好檔案的各種統(tǒng)計、到期檔案的鑒定、處理工作。 深入各部門、班級，了解各種文件、材料形成情況，積極主動做好文件的收集、積累等工作，確保檔案完整、準(zhǔn)確。 六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的考勤考評工作，建立 學(xué)員 檔案。 二、負(fù)責(zé)作好本班學(xué)員的思想政治工作，教育學(xué)員遵守國家法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和班規(guī)校紀(jì)，努力使本班形成紀(jì)律嚴(yán)明、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的集體，促進(jìn)學(xué)員的全面發(fā)展，樹立良好的職業(yè)道德。 五、 充分 發(fā)揮個人專業(yè)技能優(yōu)勢，注重培養(yǎng)學(xué)員的實際操作能力，并定期對學(xué)員進(jìn)行考核。 七、搞好環(huán)境衛(wèi)生，參加集體勞動，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的 工作 任務(wù)。 密切聯(lián)系實際，教學(xué)方法靈活多樣，注重總結(jié)經(jīng)驗，檢查教學(xué)效果，確保教學(xué)質(zhì)量。 7 專職教師崗位責(zé)任制 一、專職教師是教育培訓(xùn)工作直接責(zé)任者，在教研 部 長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 二、負(fù)責(zé)檔案資料的管理工作。 四、按要求組織好試題的擬定、閱卷等工作。 二、負(fù)責(zé)編制教學(xué)大 綱、教學(xué)計劃和實習(xí)大綱、實習(xí)計劃，并認(rèn)真組織實施； 三、認(rèn)真組織各培訓(xùn)班的教學(xué)及管理，切實抓好安全工作； 四、負(fù)責(zé)安排任課教師（包括聘任教師）、聘請班主任、核定教師工作量，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案； 五、組織檢查教育培訓(xùn)質(zhì)量，考核教師業(yè)務(wù)能力，參加教師職稱評定，負(fù)責(zé)教師的考勤、津貼的計算、發(fā)放等各項工作； 六、組織學(xué)員注冊報到、編班、考試、辦證等各項工作，指導(dǎo)開展各種課外活動，經(jīng)常召開學(xué)員座談會，了解學(xué)員思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面的情況，參與制定對學(xué)生的獎懲意見。 三、根據(jù)其分工的崗位責(zé)任制范圍，按時完成各項培訓(xùn)任務(wù)，對重大疑難問題，及時提出主導(dǎo)意見，向培訓(xùn) 公司經(jīng)理 匯報。 五、組織制定安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作計劃，定期向主管部門匯報完成情況。 山東魯泰安全技術(shù)培訓(xùn) 有限公司 管理制度 1 目 錄 一、培訓(xùn) 公司經(jīng)理 崗位責(zé)任制 二、培訓(xùn) 公司副經(jīng)理 崗位責(zé)任制 三、培訓(xùn) 教學(xué)教務(wù)部 崗位責(zé)任制 四、教研 部長 崗位責(zé)任制 五、后勤 部長 崗位責(zé)任制 六、專職教師崗位崗位責(zé)任制 七、兼職教師崗位崗位責(zé)任制 八、班主任崗位責(zé)任制 九、檔案管理員崗位責(zé)任制 十、圖書管理員崗位責(zé)任制 十一、培訓(xùn) 公司 設(shè)備管理員崗位責(zé)任制 十二、培訓(xùn) 公司 學(xué)員守則 十三、教職員工日常工作制度 十四、班主任工作制度 十五、班委會管理制度 十六、學(xué)員管理制度 十七、教學(xué)管 理制度 十八、教學(xué)質(zhì)量管理制度 十九、教學(xué)檢查制度 二十、教研活動制度 二十一、考試、考核制度 二十二、優(yōu)秀學(xué)員評選辦法 二十三、文件管理制度 二十四、檔案管理制度 二十五、圖書、音像資料管理制度 二十六、圖書借閱制度 二十七、培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施管理制度 二十八、多媒體教室使用規(guī)定 二十九、宿舍管理制度 三十、衛(wèi)生制度 三十一、食堂管理制度 三十二、消防安全管理制度 三十三、培訓(xùn) 公司 消防器材管理辦法 三十四、 兼職教師聘任和管理暫行辦法 三十五、 學(xué)員宿舍管理制度 2 培訓(xùn) 公司經(jīng)理 崗位責(zé)任制 一、 全面 貫徹黨和國家的 安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定，針對社會經(jīng)濟發(fā)展需求的實際情況，向主管部門提出安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作的建議和報告，經(jīng)主管部門研究審批同意后積極組織實施。 四、作好培訓(xùn) 公司 全體工作人員的思想政治工作，關(guān)心 教 職 員 工的學(xué)習(xí)和生活。 二、認(rèn)真聽取部門負(fù)責(zé)人的匯報，全面檢查崗位責(zé)任制的履行情況。 4 教學(xué)教務(wù)部 長崗位責(zé)任制 一、認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定。 三、根據(jù)教學(xué)要求，組織教學(xué)檢查和開展專題教研活動。 6 后勤 部 長崗位責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)教材的訂購工作，及時提報教學(xué)用品采購計劃，確保教學(xué) 工作的正常開展。 五、負(fù)責(zé)安排學(xué)員的住宿和飲食。 四、經(jīng)常深入學(xué)員，傾聽他們的意見和要求；經(jīng)常深入基層或 生產(chǎn) 現(xiàn)場，全面掌握安全生產(chǎn)工作急需的知識。 六、 課后布置作業(yè)， 并 認(rèn)真批改，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試合格率達(dá)到上級規(guī)定要求。 四、嚴(yán)格遵守 培訓(xùn) 的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，按教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)密組織，搞好教學(xué)，按時完成教學(xué)任務(wù)。 9 班主任崗位責(zé)任制 一、根據(jù)上級有關(guān)安全技術(shù)教育培訓(xùn)的方針、政策及本培訓(xùn)班專業(yè)理論教學(xué)的基本要求，制定本班整個培訓(xùn)期間管理工作實施計劃。 五、協(xié)助教師做好培訓(xùn)期間的有關(guān)專業(yè)理論的考核工作。 10