公司崗位責(zé)任制-全文預(yù)覽
【正文】 “三懂”、“三會(huì)”。生產(chǎn)過程中應(yīng)檢查人員流動(dòng)、衛(wèi)生行為，良好的生產(chǎn)程序，每班次應(yīng)不少于2次檢查。 車間工藝員崗位責(zé)任制。 不斷提到技術(shù)技能，熟練掌握設(shè)備操作。 除發(fā)生質(zhì)量事故外，不定期組織員工進(jìn)行質(zhì)量分析會(huì)，達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。 負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)過程中的各類原始記錄，審核并存檔。 配合GMP辦公室主任不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。 GMP辦公室主管崗位責(zé)任制 協(xié)助GMP辦公室主任建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。 配合人力資源部組織公司各級(jí)人員的GMP培訓(xùn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計(jì)劃在各部門的實(shí)施情況。 協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。 參與新工藝新技術(shù)的審查，為鑒定作出有關(guān)的試驗(yàn)和檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)能 否投入生產(chǎn)提出意見。 努力提高業(yè)務(wù)水平,參與制訂取樣制度、留樣制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程、各類儀器操作法，SOP，完善公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)方法。，不斷提高質(zhì)量意識(shí)和檢測(cè)水平，形成專（兼）職共同監(jiān)督管理網(wǎng)。 負(fù)責(zé)合理安排質(zhì)檢部門的日常檢驗(yàn)工作，科學(xué)管理。 負(fù)責(zé)制定QA人員職責(zé)。 負(fù)責(zé)起始物料和生產(chǎn)過程的偏差、異常情況處理及變更控制。 負(fù)責(zé)潔凈區(qū)日常環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。 QA員崗位責(zé)任制 協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作。 負(fù)責(zé)公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內(nèi)容審核。 負(fù)責(zé)起草、完善及審核質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理的文件。 下達(dá)生產(chǎn)指令單，簽批產(chǎn)品合格證。 對(duì)投訴報(bào)告、用戶意見進(jìn)行論證和調(diào)查，負(fù)責(zé)用戶訪問。 制藥廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 配合廠長(zhǎng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。9 / 9崗位責(zé)任制 目的： 明確公司各級(jí)人員職責(zé)。內(nèi)容： 總經(jīng)理崗位責(zé)任制 制藥廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)安排制藥廠的年、季、月的生產(chǎn)，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。 質(zhì)保部經(jīng)理崗位責(zé)任制 進(jìn)行企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，對(duì)取樣方法、試驗(yàn)方法、生產(chǎn)過程及各種文件和記錄進(jìn)行審核，保證GMP在公司內(nèi)的正常運(yùn)行。 分析、控制所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 走訪供應(yīng)商，確保供應(yīng)物料的質(zhì)量。 負(fù)責(zé)建立和充實(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案。 參與對(duì)廠房、設(shè)施、設(shè)備的改造、擴(kuò)建、布局等的審查，并對(duì)是否符合GMP要求提出意見。 負(fù)責(zé)QC檢驗(yàn)樣品的取樣工作。 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)季度及年度質(zhì)量分析會(huì)資料準(zhǔn)備、協(xié)助組織半年度及年度質(zhì)量分 析會(huì)的召開。 按照
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