央企市場(chǎng)化用工工資管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 崗位人員離開駐地到 管道（含輸油 (氣 )站）工作期間 四 12 輸 油（氣）站其他管理和操作崗位 五 8 維修隊(duì)、維搶修隊(duì)、維搶修中心其他管理崗位，維修隊(duì)、維搶修隊(duì)、維搶修中心操作崗 位人員在駐地工作期間 六 5 消防隊(duì)各崗位 注 :維修隊(duì)、維搶修隊(duì)、維搶修中心駐地與其上級(jí)單位機(jī)關(guān)在一起的，員工在駐地工作期間，不享受上崗津貼。 公司根據(jù)所屬各單位上報(bào)的工資總額需求計(jì)劃，經(jīng)審核后于 3 月份下達(dá)年度工資總額計(jì)劃。 按屬地規(guī)定為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并及時(shí)足額繳納費(fèi)用。 工資支付程序 所屬各單位要建立健全考勤制度和考核制度，建立市場(chǎng)化用工崗位工資動(dòng)態(tài)運(yùn)行臺(tái)帳、員工收入臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料 ，堅(jiān)持日考勤和日常考核，并按考勤、考核結(jié)果計(jì)發(fā)工資，杜絕工資支付中的漏洞。由 全日病休改為半日工作、半日病休的，在計(jì)算其連續(xù)病休時(shí)間時(shí)，應(yīng)將其連續(xù)全日病休的時(shí)間和連續(xù)半日病休時(shí)間 (兩個(gè)半日病休算作一天病休 )合并計(jì)算。 市場(chǎng)化用工曠工，每曠工一天，停發(fā)兩天工資。 全勤時(shí)，崗位工資按月標(biāo)準(zhǔn)支付； 缺勤時(shí)，應(yīng)發(fā)崗位工資＝月崗位工資標(biāo)準(zhǔn)－日崗位工 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 資標(biāo)準(zhǔn)缺勤天數(shù)。 由操作崗聘任到管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗 自聘任上崗的次月 起，按原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)就近高套至現(xiàn)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 在操作崗位序列內(nèi)調(diào)整崗位 按原崗位工資的檔位，采用檔對(duì)檔的辦法套入新的崗位工資。 獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金是員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬，按照績效考核結(jié)果計(jì)發(fā)。臨時(shí)生活補(bǔ)貼按日歷天數(shù)計(jì)發(fā)。夜 班津貼按夜班出勤個(gè)數(shù)和夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 夜班津貼 a) 實(shí)行連續(xù)倒班作業(yè)的一線生產(chǎn)崗位夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為： 16 點(diǎn)至 24 點(diǎn)在崗工作的，每人每班 15 元；零點(diǎn)至 8 點(diǎn)在崗工作的，每人每班 30 元。 地區(qū)補(bǔ)貼 a) 根據(jù)工作地生活條件艱苦程度確定地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 上崗津貼 對(duì)聘任在關(guān)鍵艱苦生產(chǎn)崗位上的操作人員，實(shí)行上崗津貼制度，按崗位出勤工日計(jì)發(fā)。 崗位工資與職業(yè)資格等級(jí)掛鉤。崗前培訓(xùn)結(jié)束后試用期期間，崗位工資按所在崗位的最低標(biāo)準(zhǔn)降低 200 元執(zhí)行。 崗位工資 崗位工資根據(jù)崗位責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)技能要求、勞動(dòng)條件并結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)價(jià)位確定。 堅(jiān)持總量調(diào)控、微觀搞活的原則 在工資總量不突破的前提下，搞活內(nèi)部分配。 用人單位人事部門 負(fù)責(zé)制定本單位市場(chǎng)化用工工資總額需求計(jì)劃； 負(fù)責(zé)制定本單位市場(chǎng)化用工考勤、考核制度； 負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)化用工崗位工資動(dòng)態(tài)運(yùn)行臺(tái)帳、收入臺(tái)帳； 負(fù)責(zé)市場(chǎng)化用工日考勤、日?？己思昂怂愎べY； 負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)化用工工資發(fā)放明細(xì)表、匯總表并留存； 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 用人單位財(cái)務(wù)部門 負(fù)責(zé)市場(chǎng)化用工工資的 發(fā)放。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 央企 市場(chǎng)化用工工資管理規(guī)定 1 目的 為了建立科學(xué)合理的市場(chǎng)化用工工資管理制度和有效激勵(lì)的分配機(jī)制，制定本規(guī)定。 4 職責(zé) 人事處（黨委組織部）（以下簡(jiǎn)
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