【正文】 ，每半年測(cè)身高 1次，并做好記錄，進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì)及矯治缺陷，每個(gè)入園幼兒建立健康卡片。 4. 鍛煉應(yīng)適合各年齡組的特點(diǎn)，并考慮運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)量，對(duì)個(gè)別體弱的幼兒給予特殊的照顧。 四、體格鍛煉制度 1. 教師要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng)，幼兒每天做 1—— 2次體操或活動(dòng)性游戲。 4. 搞好兒童進(jìn)食衛(wèi)生。衛(wèi)生日常化，制度化。 、營養(yǎng)量，保證幼兒的進(jìn)食量，蛋白質(zhì)、熱量均應(yīng)達(dá)到供應(yīng)量標(biāo)準(zhǔn) 80%以上。 ，其費(fèi)用與幼兒伙食嚴(yán)格分開核算。 ，精打細(xì)算，計(jì)劃開支，合理使用，工作人員伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開，伙食賬目每月公布一次。教職工在使用計(jì)算機(jī)時(shí)不得再做有影響計(jì)算機(jī)性能的事。第十條及時(shí)保存程序和數(shù)據(jù)。外來軟盤、光盤必須用病毒檢測(cè)程序確認(rèn)沒有病毒后才能在校園網(wǎng)上使用。第四條 網(wǎng)上發(fā)布幼兒園信息、上傳文件，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；不得發(fā)布涉及國家機(jī)密及非法的信息，不得上傳未經(jīng)版權(quán)單位授權(quán)或版權(quán)不明的軟件。第一條 計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的所有工作人員和幼兒園教職工必須遵循國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》。 (經(jīng)幼兒園 2021 年2月 19 日?qǐng)@務(wù)委員會(huì)、教代會(huì)討論通過。）或（部門所有人員考核分總和的平均值作為部門工作考核成績(jī)。 考核和評(píng)價(jià)的方法應(yīng)根據(jù)幼兒園工作和考核的成效及時(shí)調(diào)整、改 進(jìn)。 考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果可用定性與定量的方式表示，但需準(zhǔn)確說明考核結(jié)果。 考核和評(píng)價(jià)工作以教職工自評(píng)和有關(guān)管理人員、其他教職工和幼兒及家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)相結(jié) 合的方式。 所有家長(zhǎng)工作教師均應(yīng)有記錄，并有目的，有計(jì)劃，行之有效，家長(zhǎng)反映好。 家長(zhǎng)座談會(huì)：有計(jì)劃、有目的地組織家長(zhǎng)座談，匯報(bào)幼兒園工作，及時(shí)收集家長(zhǎng)的意見和建議。 幼兒園開辟家庭教育專欄，利用黑板報(bào)、櫥窗、文字、圖片、照片、圖畫宣傳科學(xué)育兒、防病治病、幼兒教育、家庭教育及家園共同關(guān)心的信息。 5. 入托手續(xù)：幼兒戶籍證明、出生 證明、健康證明均可，完成登記后，繳納相關(guān)費(fèi)用。 2. 招收年齡和條件：凡年滿 — 6歲。 5. 下班前關(guān)好班上水、電、門窗，防止發(fā)生被盜和浪費(fèi)。 2. 管理好班上及幼兒自帶的細(xì)小物品，如鈕扣、珠子、小刀、玻璃、發(fā)夾等等。 9. 飯、菜、湯、開水要注意保溫和降溫、防止?fàn)C傷。開水蒸煮 30 分鐘。 2. 保管好食品，不得變質(zhì)、生蟲，防止投毒及破壞飲食衛(wèi)生的惡劣事故。 3. 物品損壞要分清責(zé)任，酌情賠償。（三）保管室安全制度 1. 使用保管室物品要登記（使用人、使用時(shí)間、歸還時(shí)間）， 使用人要按時(shí)歸還，管理人員有責(zé)任追回。（二）醫(yī)務(wù)室安全制度 1. 醫(yī)務(wù)室常用的各種藥物應(yīng)貼上標(biāo)簽，以防拿錯(cuò)、用錯(cuò)。 3. 會(huì)計(jì)室工作人員要隨手鎖門，非本室人員不得單獨(dú)在會(huì)計(jì)室停留。 7. 門衛(wèi)值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)管理留園幼兒，等待家長(zhǎng)持卡接孩子，值班人員收回接送卡。老師須向幼兒道別，特殊事宜和必要事宜應(yīng)向家長(zhǎng)交待清楚。主動(dòng)亮卡接受門衛(wèi)檢查。參加人：全園工作人員。（ 6）安排布置本周工作。（ 2）負(fù)責(zé)本周了解各班保教工作情況，并做好記錄。 3. 如遇值班有特殊事宜需調(diào)班者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為擅離職守。接班人必須清楚該幼兒以上情況，采用各種方式與該幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系，與家長(zhǎng)安全交接，發(fā)生一切責(zé)任事故由交接班人員負(fù)責(zé)。 4. 建立交接班記錄制，交接班老師應(yīng) 交換幼兒情況，由接班老師做好交接班、特殊事宜備忘等記錄，分清責(zé)任，必要事宜向家長(zhǎng)交待或說明。公積金自付。 8．違反職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律，體罰、變相體罰幼兒，報(bào)復(fù)、變相報(bào)復(fù)家 長(zhǎng)、工作失誤，給幼兒園聲譽(yù)造成不良影響者，視其情節(jié)扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金 10— 100元。 6. 曠工一次停發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，期末考核扣 10 分以上。 2. 病假：當(dāng)班一個(gè)半日活動(dòng)扣 20 元，坐班一次扣 5元。（二）懲罰制度 1. 遲到、早退、缺席、病事假須說明原因。 3. 超出工作量者給予超工作量獎(jiǎng)勵(lì)。 五、獎(jiǎng)懲制度 （一）獎(jiǎng)勵(lì)制度幼兒園鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)勤罰懶。 2. 病事假須事先具備請(qǐng)假條，病假須有醫(yī)生證明。不得長(zhǎng)時(shí)間閑聊，影響其他人工作。當(dāng)班時(shí)間：上午： 8:00— 12:10，下午： 12:00— 5:50 坐班時(shí)間：上午： 10:00— 11:30，下午： 3:30— 5:30 5. 行政、后勤工作人員上班時(shí)間：上午： 8:00— 12:00 下午： 2:30— 5:50 6. 特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。 三、上下班制度 1. 全園教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，進(jìn)入崗位，及時(shí)開展工作。課題組成員參加。（ 4）教研例會(huì)：每周三下午。（ 2）周前會(huì)：每周一下午幼兒離園后，時(shí)間半小時(shí)，全體教師參加。由各負(fù)責(zé)人主持。 7. 保育員會(huì)每月一次，由保健 醫(yī)生主持。 4. 保教工作會(huì)，每月一次，討論保教工作事宜。 8. 各種學(xué)習(xí)建立專項(xiàng)考勤，納入教職工目標(biāo)考核 。 5. 外出學(xué)習(xí)時(shí)必須按學(xué)習(xí)的要求，遵守學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)記錄，不遲到，不早退，回園后主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，教師上、下午分組學(xué)習(xí)，由分管園長(zhǎng)主持。集體學(xué)習(xí)由園長(zhǎng)（書記）主持，做好學(xué)習(xí)記錄，有心得體會(huì)。 4. 參加學(xué)習(xí)的同志做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不走題，不閑聊，認(rèn)真記錄和參加討論，積極發(fā)言。 7. 教職工應(yīng)堅(jiān)持一定時(shí)間的閱讀報(bào)刊雜志，自學(xué)專業(yè)書籍，每期寫 1— 2篇學(xué)習(xí)心得。 3. 家長(zhǎng)委員會(huì)每期兩次，向家長(zhǎng)通報(bào)幼兒園工作，聽取家長(zhǎng)代表意見和建議，由園長(zhǎng)主持。 6. 班長(zhǎng)會(huì)每月一次，總結(jié)、安排各班工作，由年級(jí)組長(zhǎng)主持。 10. 工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部活動(dòng)每月各一次。 12. 每周例會(huì)：（ 1）行政工作例會(huì)：周一上午，行政人員參加，（特邀工會(huì)主席參加）由園長(zhǎng)主持，協(xié)調(diào)全園本周工作。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。（ 5）科研例會(huì)：每周四下午，由分管領(lǐng)導(dǎo)或課題組長(zhǎng)主持。會(huì)議實(shí)行考勤制度，列入職工目標(biāo)考核。不得有誤。不得做與工作無關(guān)的事。上班執(zhí)行簽到制度，未準(zhǔn)時(shí)簽到視為遲到。 4. 婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。 2. 履行職責(zé)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 6. 資金來源為幼兒園收取保育費(fèi)和節(jié)約開支的經(jīng)費(fèi)。按同等條件處理。 10元起點(diǎn)，上不封頂。） B、根據(jù)事故責(zé)任大小輕重，扣除期末目標(biāo)考核獎(jiǎng) 1— 10 分。 10．全期事假在一月以上（含一月），病假二月及以上和全學(xué)期工作時(shí)間不足二分之一，不享受幼兒園任何獎(jiǎng)金、福利待遇。 3. 接班教師未到，當(dāng)班教師不能離開，否則造成的一切后果由交接班老師共同負(fù)責(zé)。 18： 00 以后留園幼兒交給門衛(wèi)看守，建立留園幼兒交接記錄：交班人必須寫明交接幼兒的姓名、家庭住址、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系方式。提高警惕，堅(jiān)守崗位，勤于巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，認(rèn)真填寫值班記錄。 2. 值周要求：（ 1）負(fù)責(zé)本周全園工作人員的考勤記載；協(xié)助行政完成幼兒園本周工作。（ 5）組織召集周前會(huì)；并做好周前會(huì)記錄。（ 2）組織召集人：本周值周人員。（本周值周人員安排） 九、幼兒接送制度 1. 家長(zhǎng)出入幼兒園必須持卡入園或送孩子入園。 3. 幼兒離園時(shí)家長(zhǎng)須持接送卡親自到幼兒班上老師處接幼兒，并主動(dòng)向教師、保育員交還接送卡，道?再見?后離開。 6. 家長(zhǎng)接幼兒離園時(shí)間為 17： 30—— 18： 00，如果 18： 00 以后家長(zhǎng)未接孩子，教師必須親自將幼兒交送門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)管理，教師必須按要求填寫好交接班記錄，經(jīng)接收人確認(rèn)后方可離開幼兒園。 2. 收費(fèi)后及時(shí)存入銀行。 6. 違反以上規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。 4. 違反以上規(guī)定造成的責(zé)任事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。借用人員要按時(shí)歸還，管理人員有責(zé)任追回。（四）食堂安全制度 1. 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生?五四?制和食品衛(wèi)生法規(guī)。 5. 嚴(yán)格遵守餐具、炊具消毒時(shí)間。 8. 定期滅