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小學(xué)學(xué)校財務(wù)出納工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-22 23:52 上一頁面

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【正文】 ㈠預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。確保學(xué)校資金的安全、完整。首先是每個處室每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。事業(yè)單位會計制度amp。由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,全體財務(wù)人員擰成一股繩,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。財務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策,方針、制度,使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行,從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項工作。對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標(biāo),確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。㈡、今后的努力方向。二、存在問題原因剖析及今后的努力方向㈠、存在問題今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費開支嚴(yán)重超出同期水平。認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,防止學(xué)校資產(chǎn)流失。雜費使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù),并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,輔導(dǎo)站財務(wù)人員負(fù)責(zé)審計、監(jiān)督和指導(dǎo)。㈡、預(yù)算外經(jīng)費管理全鄉(xiāng)共收雜費x元,其中沙灘學(xué)校x元,占x%,由于各方面因素該校長期負(fù)債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校x月報均無經(jīng)費運(yùn)轉(zhuǎn);x小學(xué)分別x元,占x%,辦公經(jīng)費比較寬松;x小學(xué)x元,x小學(xué)x元,x小學(xué)x元,三間學(xué)?;境制剑婚L江小學(xué)x元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發(fā)展情況不錯;馬桑小學(xué)x元,經(jīng)費相對欠缺。按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。再要回x萬元轉(zhuǎn)移支付,可保障經(jīng)費。 全年預(yù)算財政撥款x元、轉(zhuǎn)移支付x元(其中代課金x元)、預(yù)計新增減約x元,共計x元。小學(xué)學(xué)校財務(wù)出納工作總結(jié)XX上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展,認(rèn)真落實相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù),堅持勤儉辦學(xué)方針,正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。㈠、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作。如追加上年超支x元、上半年代課超編費x元和賬上可沖銷款x元,可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補(bǔ)助。兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。輔導(dǎo)站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學(xué)校,截止XX年x月份已全部劃回學(xué)校。 按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。為職工貸款提供方便,解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問題。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學(xué)各4人計),全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費。根據(jù)人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。 在學(xué)校黨支部,校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)財政所的正確
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