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街道辦事處年度工作總結(jié)與街道辦事處紀(jì)工委20xx年上半年工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 23:37 上一頁面

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【正文】 供了堅強的思想、組織和作風(fēng)保證。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷,將玉林里整治經(jīng)驗推廣到其它社區(qū)。   (三)社區(qū)建設(shè)   抓好示范社區(qū)建設(shè)。   加強干部隊伍建設(shè)。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到目前仍然存在著以下問題:社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動,尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面 ;黨員設(shè)崗定責(zé)還沒有有效的激勵機制;機關(guān)和社區(qū)班子及隊伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度,社區(qū)服務(wù)尚沒有合理的布局。少數(shù)民族代表2名, %。全街道共有選民31536人,參加投票30367人,%,選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表,總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團(tuán)隊伍86支。改善辦公條件。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望,廣大居民也有強烈的要求,工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次深入到社區(qū),就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導(dǎo),引導(dǎo)他們把握好關(guān)鍵步驟。(2)加強培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。   強化培育社區(qū)民主自治能力。在加強組織建設(shè)的同時,認(rèn)真指導(dǎo)各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度,制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》,依法實行民主管理。   注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度,指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站,宣傳有關(guān)法律、法規(guī),受理民眾投訴,維護(hù)了社區(qū)居民的權(quán)益,這三個社區(qū)曾多次被評為工商進(jìn)社區(qū)市級先進(jìn)單位。   完善管理體制、機制,創(chuàng)新長效管理模式,力求運轉(zhuǎn)有效。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實際研究制定了《**街道XX年社區(qū)建設(shè)工作計劃》、《**街道社區(qū)建設(shè)工作督察督辦制度》。由125人組成的人民調(diào)解員隊伍,調(diào)解民事糾紛,進(jìn)行矛盾排查,在維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。堅持“送法到社區(qū)”,大力開展普法、維權(quán)活動。到目前為止,街道共組建群眾團(tuán)體82個,培育中介組織86個。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò),形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。聆聽了他們的宣講后,玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人?! ∫越值拦竦赖滦v團(tuán)為依托,加強社會精神文明宣傳教育工作。今年共舉辦各種培訓(xùn)23次,近XX人參加,有的社區(qū)市民學(xué)校已經(jīng)形成特色課程。以玉東二區(qū)13號樓為試點,創(chuàng)建綠色文明樓門,樓內(nèi)居民從自家門前做起,清理樓道衛(wèi)生,綠化美化周圍環(huán)境,建設(shè)樓層文化,使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。通過整治,先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程,首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程,右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程,解決了右外153號院的環(huán)境問題,進(jìn)行了關(guān)廂西后街道路改造,完成了西二條5號樓前拆違工作,建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬米右安街心花園,使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。街道建立了專項監(jiān)察評估機制,將各部   門創(chuàng)建任務(wù)的完成情況納入部門目標(biāo)考核范圍,實施專項監(jiān)察。針對環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建工作難點和重點的實際,調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室,強化了協(xié)調(diào)職能,加大了精神文明建設(shè)力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會,368個居民小組,915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者,利用多種形式和手段,大張旗鼓地開展了預(yù)防非典的宣傳教育,讓每個居民及外來務(wù)工者知曉非典相關(guān)知識及預(yù)防方法,真正做到“四早”。制定了黨政一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、街道和居委會干部直接負(fù)責(zé)的工作制度,一級抓一級,層層抓落實,形成了防控橫向到邊,縱向到底的工作體系。防控非典以來,有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。根據(jù)黨員的特長,設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等25個崗位,并規(guī)范了各自職責(zé),黨員參與率達(dá)到了70%以上。今年以來,投入資金近3萬元,建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。這些組織的建立,擴(kuò)大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面,增強了黨的社會影響力。   加強非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。處、科、社區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓思想政治工作,一級抓一級,一級帶一級,使干部真正做到“想事、干事、成事”。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上,采取關(guān)口前移,有針對性地進(jìn)行教育;加大群眾的監(jiān)督力度,建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施,提高了廣大干部拒腐防變的能力。   (3)加強制度建設(shè),增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識   建立完善規(guī)章制度。   優(yōu)化結(jié)構(gòu),搞好“兩委”選舉。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式,與社區(qū)干部交流,指導(dǎo)工作,探討方法。   抓思想統(tǒng)一。(3)街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū),召開懇談會,與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會,對“三個代表”在實踐中的應(yīng)用問題進(jìn)行探討,座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。  ?。?)強化政治理論基礎(chǔ),提高政策水平   抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個層面”的教育。街道辦事處年度工作總結(jié)與街道辦事處紀(jì)工委2018年上半年工作總結(jié)匯編第 22 頁 共 22 頁街道辦事處年度工作總結(jié)同志們:下面由我代表街道工委、辦事處作年度工作總結(jié)。   一、一年來完成的主要工作  (一)全面加強黨的建設(shè),提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平,發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用   加強街居兩級班子建設(shè),提高執(zhí)政能力和管理水平   貫徹“兩個延伸,一個培育”的方針,強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。(2)街居兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會118篇,確立了“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。   為確保主題教育活動取得實效,街道還成立了督察組,檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動,并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核,合格率達(dá)到100%。(2)通過指導(dǎo)具體工作教方法,統(tǒng)一思想。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工;二是以加強重點工作為目標(biāo),調(diào)整部分科級干部的工作崗位。社區(qū)專職工作者中有黨員52名,占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人,比上屆增加了18%;,優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu),提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。以抓重點、推全面為指導(dǎo)思想,開展黨風(fēng)廉政教育。   落實“一崗雙責(zé)”制度。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局,健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會,制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度,同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。在非公經(jīng)濟(jì)組織中成立了1
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