淺談流動人口治安管理存在的問題及對策-全文預(yù)覽
【正文】 bs. Frankly speaking, the raising imgratory labour was a doubleedged sword, which not only infused vatality into the eomic develoopment, but also offered a number of labours to the work to building the city, all that have promoted the prosperousness and development of the city. However, the flowing labour also made some disadvatanges. On one hand, it has produced positive pressure to the city, especially of a increased crime. Because the most imgratory labours are from the much poorer villages in all directions, so the mojority of them lacked the understanding towards to the entirely management of the city. Besides, they had no chance and installation to get the better education. So the result of imgratory labour caused serious problems to the work of supervising the city. This paper will specifically analyze the peoblem about the management of the imgratory labour in city, then propose the plan to settle the above problem. keywords: labours imgratory labour problem 改革開放以來，中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生了前所未有的巨大變化。 1 淺談流動人口治安管理存在的問題及對策 摘要 ： 隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，市場開放城市化進(jìn)程加快，人口的流動進(jìn)一步增多，農(nóng)村剩余勞動力以更大的幅度涌入城市和經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工、經(jīng)商。本文對流動人口在治安管理方面存在的問題作一具體分析并提出相應(yīng)的解決方案。即使存在這樣或那樣的困難與問題，人們?nèi)匀磺Х桨儆嬇朔鲃舆^程中的經(jīng)濟(jì)成本、心理成本和制度成本，涌入城市或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。 一、流動人口的成因及特點(diǎn) （ 一 ）流動人口的成因 經(jīng)濟(jì)因素 改革開放以后，市場經(jīng)濟(jì)推動 產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，從而使城市比農(nóng)村有多得多的就業(yè)機(jī)會，由于受利益、物質(zhì)文化享受的驅(qū)使，一些經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的人們開始向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動，由低收入地區(qū)向高收入地區(qū)流動，由農(nóng)村向城市流動，自然就形成了一個流動人口大潮。 流動人口的主體以青壯年適齡勞動力為主 據(jù)統(tǒng)計 1549 歲青壯年勞動適齡人口占流動人口的 %，其中 2534 歲占%， 2529 歲是進(jìn)入城鎮(zhèn)的峰值年齡組，占流動人口的 20%。 違法犯罪率逐年上升 流動人口侵財型犯罪居多，尤其是“二搶一盜”。這說明人口治安管理中還存在許多問題： （ 一 ）治安管理保障體制不完善 新形勢下，社會治安管理工作處處要體現(xiàn)“以人為本”的工作理念，國家相繼廢除了收 容遣送制度， 代之以 “ 救助管理辦法 ” ，各大城市街頭的乞丐有大量增加之勢，且大部分乞丐并不愿意接受救助，而寧愿混跡于街頭，嚴(yán)重影響了城市形象和社會治安， 已經(jīng)成為 城市管理的 “ 盲區(qū) ” 和隱患。 關(guān)于行業(yè)場所治安 的 管理 上， 法律法規(guī) 相對 滯后，各種新情況新問題不斷涌現(xiàn)，對出現(xiàn)的新情況新問題的解決缺少必要的法律手段，使民警在實(shí)際工作中陷入無法可依的困境，難以展開 管理 ，最后甚至導(dǎo)致部分行業(yè)場所失去 管理 與
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