年輕處級干部紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動心得體會與年輕干部調(diào)研報告2篇匯編-全文預(yù)覽
【正文】 明建設(shè)的重要骨干。要提倡、鼓勵青年干部毛遂自薦，要破除“槍打出頭鳥”、“含而不露”等陳腐觀念，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，為青年干部自薦創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，使更多的優(yōu)秀人才加入自薦者行列。由于體制上的障礙及社會上不正之風(fēng)的干擾等種種原因，在當(dāng)前選拔干部的工作中，仍存在著“小圈子”選人，憑印象選人，公開度、透明度不夠等問題。在梯次構(gòu)成中，既要有較為成熟的“應(yīng)用型”領(lǐng)導(dǎo)人才，又要有新世紀(jì)的“儲備型”人才。干部工作必須總攬全局，樹立大后備的觀念，打破行業(yè)、區(qū)域、所有制以及身份、資歷、職業(yè)、文憑界限，把選拔人才的觸角伸展到社會各個領(lǐng)域、各個層次、各個角落，形成全方位、多層次的選人渠道，使各類人才充分涌現(xiàn)。以上問題如果不采取有力措施盡快解決，就會直接影響黨和國家的長治久安，影響黨的“三個代表”的實踐。二是相當(dāng)一部分年輕黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)欠合理。根據(jù)人才成長的動態(tài)過程，實施后備干部隊伍優(yōu)勝劣汰的動態(tài)調(diào)整補(bǔ)充，把經(jīng)不住考驗、沒有培養(yǎng)前途的及時調(diào)整出去，對基本素質(zhì)好、政績突出、群眾公認(rèn)的及時充實進(jìn)來。通過日常觀察、專項測評和定期訪談、年終考評等方法，考察他們的政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)等，并把考察范圍向生活圈和社交圈延伸，及時指出不足和努力方向，使他們保持持之以恒的工作熱情和干勁，向更高層次健康發(fā)展。把后備干部隊伍的基本情況向基層、向群眾、向社會公開，充分聽取基層干群意見，接受群眾監(jiān)督。四是規(guī)定班子年輕干部的配備比例。對超過任職年齡的干部在班子換屆時，一般不安排進(jìn)班子，而改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一是建立干部辭職制度。三是抓好年輕干部的經(jīng)常性培訓(xùn)。我們針對這些情況，一是重點辦好中青年干部培訓(xùn)班。另一方面采用各種交流形式培養(yǎng)鍛煉干部。年輕干部調(diào)研報告2篇一、主要做法加強(qiáng)交流，為年輕干部積累經(jīng)驗提供舞臺。在政治上、思想上、行動上和學(xué)院黨委、黨中央保持一致。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，要積極探索大學(xué)生思想教育管理工作的新機(jī)制和新方法，使學(xué)生工作再上一個新臺階。三、提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，爭取更大進(jìn)步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，平時僅僅滿足于單位組織的定期學(xué)習(xí)和滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務(wù)，就不能很好的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想去指導(dǎo)自己的工作。自恃老資格，有時搞一言堂。有時工作避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，但求名利。由于我仕途快順，31歲就擔(dān)任了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，過早過快的升遷，導(dǎo)致我過早地看清世態(tài)炎涼，有看破紅塵之感，自戲為“30歲的身體50歲的心態(tài)”，產(chǎn)生政治上不求上進(jìn)，業(yè)務(wù)上不求長進(jìn)的思想，平時不學(xué)習(xí)，固步自封，甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學(xué)習(xí)。因此，我要利用此次教育學(xué)習(xí)月活動，對自己黨風(fēng)黨紀(jì)問題作一次深刻的剖析，以求更大進(jìn)步。作為一名三十多歲的年輕處級干部，深感集中系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)對提高自身政治理論修養(yǎng)的重要性，深感加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)的迫切性，同時深感自身在理論與實踐上、修養(yǎng)與水平上的差距。(二)作風(fēng)問題學(xué)風(fēng)懶散。在學(xué)生教育管理崗位上工作了XX年，已產(chǎn)生疲倦，逐步失去斗志與激情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功，但求無過。個人主義傾向。二、問題產(chǎn)生的主要原因放松學(xué)習(xí)。對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。通過政治理論水平的提高，促進(jìn)工作能力的提高。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，從大局出發(fā)，從黨和人民的利益出發(fā)，拋棄個人私心雜念和狹隘的思想觀點?？傊?，今后我將決心好好運(yùn)用在紀(jì)律教育月學(xué)到的好思想好作風(fēng)好知識，在工作生活中進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自
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