年度員工教育培訓(xùn)總結(jié)與年度商務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 制度。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。(二)具體措施 作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要xx年去大力改善。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。在xx年公司通過iso9001：xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入iso1001gb/t19025xx和mqms體系知識(shí)，逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。建立制度性培訓(xùn)體系。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：員工必修類： 企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度。一年來，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：一、培訓(xùn)工作情況xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時(shí)，參訓(xùn)27
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1