干部聯(lián)企活動(dòng)實(shí)施方案與干部解放思想大討論活動(dòng)方案2篇匯編-全文預(yù)覽
【正文】 現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)的要敢于闖。圍繞樹立“五種精神”、實(shí)現(xiàn)“五新目標(biāo)”開展廣泛深入的討論。第二篇為扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面貫徹“解放思想、深化改革、加快發(fā)展”要求，切實(shí)解決困擾“慢”的問題，經(jīng)研究，決定在全局深入開展以“提振干部精氣神，共筑東部公園夢(mèng)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、總體要求緊密圍繞我縣省級(jí)重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)示范區(qū)和國(guó)家東部公園建設(shè)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，通過深入開展“提振干部精氣神，共筑東部公園夢(mèng)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，激發(fā)工作熱情，加快工作節(jié)奏，為國(guó)家東部公園建設(shè)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，帶頭發(fā)言，敢于直面問題，剖析自我，為每名黨員干部充分表達(dá)意愿和想法營(yíng)造寬松的言論環(huán)境，帶動(dòng)解放思想大討論活動(dòng)深入開展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。對(duì)存在的突出問題，要即知即改、立行立改。把查擺問題與廣泛征求意見結(jié)合起來，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)問題。并通過召開黨支部會(huì)議、學(xué)習(xí)專欄等形式，開展討論交流。學(xué)習(xí)交流階段（3月18日4月30日）。要通過解放思想大討論，在全局黨員干部中強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。要通過解放思想大討論，在全局黨員干部中強(qiáng)化勤于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)理念，把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，把抓落實(shí)的重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上。要通過開展解放思想大討論，在全局廣大黨員干部中樹立敢于擔(dān)當(dāng)精神，遇到矛盾不怕事，敢于直面矛盾，積極尋找克服困難的具體對(duì)策，努力找到化解矛盾的具體辦法。通過開展解放思想大討論活動(dòng)，每位黨員干部都要用改革的思路、創(chuàng)新的辦法來推進(jìn)，敢闖敢試。圍繞樹立“五種精神”、實(shí)現(xiàn)“五新目標(biāo)”開展廣泛深入的討論。干部解放思想大討論活動(dòng)方案2篇為扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)開群組發(fā)[XX]9號(hào)文件的要求，決定在全局機(jī)關(guān)深入開展以“提振干部精氣神，共筑東部公園夢(mèng)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。各工作小組在活動(dòng)開展中有好的經(jīng)驗(yàn)和做法要及時(shí)上報(bào)。（三）高度重視，切實(shí)履職。局辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、后勤保障，聯(lián)企日志，做好資料上報(bào)和備案工作。對(duì)接聯(lián)系企業(yè)的干部要填寫《聯(lián)系企業(yè)日志》，向企業(yè)征求教育實(shí)踐活動(dòng)意見建議，各小組要對(duì)企業(yè)反饋的意見建議及時(shí)進(jìn)行整理匯總，報(bào)送局辦公室進(jìn)行備案。（二）堅(jiān)持用真誠(chéng)連接民心。今年第一季度集中對(duì)接聯(lián)系企業(yè)時(shí)間安排在5月中旬之前，具體時(shí)間由各工作組和聯(lián)企干部確定。按照20**年擬定的三年計(jì)劃，根據(jù)每位局領(lǐng)導(dǎo)3家企業(yè)、中層干部對(duì)接聯(lián)系2—3家企業(yè)，一般干部2家企業(yè)的要求，建立人社干部直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。二、聯(lián)企對(duì)象由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、配備中層及一般干部組成5個(gè)工作小組，（見附件3）以小組為單位聯(lián)系一批企業(yè)的形式開展活動(dòng)。三、聯(lián)企時(shí)間全年定期不定期對(duì)接聯(lián)系企業(yè)，每季度至少對(duì)接企業(yè)一次。每個(gè)聯(lián)企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真總結(jié)20**年度聯(lián)企經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持實(shí)地走訪，不搞形式主義，積極聽取企業(yè)意見和建議，當(dāng)好信息員、宣傳員、服務(wù)員、指導(dǎo)員等“四員”。（三）堅(jiān)持做好監(jiān)督與回訪。
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