市紀(jì)委全委會(huì)述廉述責(zé)反饋意見(jiàn)建議整改方案與市紀(jì)委宣傳教育工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 村干部違紀(jì)違法的案例，編寫(xiě)《蘭溪市農(nóng)村干部違紀(jì)違法警示讀本》。目前，我們根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn)，設(shè)想在全市不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的十個(gè)不同主題的廉政文化教育基地，為全市不同領(lǐng)域的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提供了更加廣泛的學(xué)習(xí)基地。不關(guān)于繼承，沒(méi)有創(chuàng)新的基礎(chǔ)；不關(guān)于創(chuàng)新，就缺乏繼承的活力。在進(jìn)機(jī)關(guān)工作中，我室?guī)椭鷩?guó)稅局創(chuàng)作了情景短劇《還有我知道》，并在省國(guó)稅系統(tǒng)展演中獲得好評(píng)，作為金華惟一代表入選省優(yōu)秀匯演節(jié)目。三是結(jié)合廉政文化“六進(jìn)”工作，鞏固反腐倡廉建設(shè)的載體和途徑。深入調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研文章《關(guān)于蘭溪廉政文化建設(shè)的探索與建議》、《告天臺(tái)對(duì)當(dāng)下廉政教育的啟示》、《李漁和他的村務(wù)廉政制度》、《廉政村官李漁的“三把火”》、《廉政村官李漁》等文章，《告天臺(tái)》一文獲首屆趙抃廉政論壇交流一等獎(jiǎng)，李漁廉政研究相關(guān)文章在《反腐敗導(dǎo)刊》、《中國(guó)廉政文化研究》等報(bào)刊發(fā)表，被國(guó)家預(yù)防腐敗局網(wǎng)、中國(guó)廉政文化網(wǎng)等數(shù)十家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。圍繞蘭溪地方特色，通過(guò)進(jìn)一步挖掘蘭溪當(dāng)?shù)匾恍v史人物和地方特色的資源，做好廉政文化創(chuàng)建工作。近年來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)察局深刻認(rèn)識(shí)到地方名人的廉政文化價(jià)值，通過(guò)充分挖掘蘭溪當(dāng)?shù)氐拿肆论E，逐漸打造具有蘭溪自身特色的廉政文化品牌，使全市的廉政教育工作取得了初步的成效。結(jié)合近幾年案發(fā)較高領(lǐng)域違紀(jì)問(wèn)題特點(diǎn)，圍繞“三城同創(chuàng)”行動(dòng)，出臺(tái)了黨員干部在工程項(xiàng)目建設(shè)中“十個(gè)嚴(yán)禁”，制定下發(fā)《關(guān)于在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展巡查工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《向縣屬國(guó)有獨(dú)資公司派駐紀(jì)檢監(jiān)察專員的暫行辦法》，并向縣城投公司、縣交通局等單位派駐3名紀(jì)檢監(jiān)察專員，開(kāi)展日常監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮案件查處的治本功能。堅(jiān)持有腐必懲有貪必肅，開(kāi)展問(wèn)題線索“零暫存”專項(xiàng)行動(dòng)，擴(kuò)大談話函詢范圍，讓有反映的干部講清問(wèn)題、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、及時(shí)改正，堅(jiān)決把存量減下來(lái)；切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要讓紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理經(jīng)常使用，堅(jiān)決把增量遏制住。開(kāi)展全方位、多頻次的明查暗訪，持續(xù)整治公款吃喝、公款旅游、公車私用、違反工作紀(jì)律等問(wèn)題，狠剎“升學(xué)宴”、“大操大辦”等不正之風(fēng)，鞏固“小四風(fēng)”專項(xiàng)整治成果。二、嚴(yán)格紀(jì)律約束，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面4．嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。3．嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)透明選人用人。針對(duì)少數(shù)基層黨組織在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中，定位模糊，意識(shí)淡薄問(wèn)題，重點(diǎn)抓好主要領(lǐng)導(dǎo)思想教育，提高黨委書(shū)記作為“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，黨委書(shū)記要對(duì)本地區(qū)本單位政治生態(tài)負(fù)責(zé)，對(duì)干部健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。一、強(qiáng)化責(zé)任追究，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”1．深化責(zé)任意識(shí)。一方面，要把好“入口
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