【正文】 會與綜合性招聘會相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動力資源的有效配置。四、下半年工作打算及工作思路大力開發(fā)就業(yè)崗位。工作中如何貼近縣委、縣政府提出的工作目標(biāo)，緊跟上級和主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，心系企業(yè)和廣大民眾的期盼，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思維，謀求發(fā)展，缺乏主觀能動性。在農(nóng)民工上，如在新的歷史條件下，隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷改革深化，農(nóng)民工的地位越來越高，其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用也越來越大，中央和地方優(yōu)待農(nóng)民工的政策也相繼出臺不少。與此同時(shí)，又有相當(dāng)部分下崗失業(yè)人員和家村富余勞動力卻因年齡偏大、技能單一，就業(yè)觀念陳舊，參加培訓(xùn)意識不強(qiáng)，勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同勞動力市場需求不相適應(yīng)等，造成就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。有效地把矛及時(shí)受理和處理各類勞動爭議案件和信訪問題，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。上半年共檢查用工單位56家，涉及職工2586人，責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動合同1076份， 萬元，涉及農(nóng)民工96人,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1－6月份被三明勞動保障門戶網(wǎng)采用政務(wù)信息57篇，暫居全市第一。二是充分利用“四百”活動平臺，把“三法”教育培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)，提高人民群眾的維權(quán)意識。同時(shí)積極本縣大學(xué)生就業(yè)信息資料，確保大學(xué)生就業(yè)市場的信息得到及時(shí)全面的、發(fā)布、傳播和利用，在信息的指導(dǎo)下逐步實(shí)現(xiàn)供需平衡和供需銜接。四是與聯(lián)通公司合作，開通短信e站服務(wù)。堅(jiān)持以縣人力資源市場為依托、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、社區(qū)（村）勞動保障工作站為基點(diǎn)，以縣政務(wù)網(wǎng)為補(bǔ)充的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，建立了空崗報(bào)備制度，基本掌握各類用工單位的崗位數(shù)量、工種類型和技能需求、工資待遇等情況，為城鄉(xiāng)勞動者提供方便快捷的就業(yè)信息；二是開設(shè)就業(yè)援助熱線電話。這一活動的開展既貼近科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主題，又有效地推動我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展，使全縣自主創(chuàng)業(yè)，謀求發(fā)展的氛圍起到有效提升。二是全面推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工程。上半年，我局對工傷、生育、失業(yè)、社保、醫(yī)保等各項(xiàng)專項(xiàng)基金開展了全面自查，在基金監(jiān)管上，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各項(xiàng)社?；鹗前踩摹Ｆ渲校?，；，；；農(nóng)村貧困家庭“一戶一就業(yè)”；。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低困難企業(yè)的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率，并對困難企業(yè)年內(nèi)不再提高最低繳費(fèi)基數(shù)，單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由2％降低至1％。根據(jù)今年就業(yè)形勢，我局改善了就業(yè)培訓(xùn)模式，在培訓(xùn)的內(nèi)容和形式上，重點(diǎn)是做好適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人力資源的要求，全面實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，更好地適應(yīng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需求；在培訓(xùn)方法和手段上，進(jìn)一步整合培訓(xùn)職能，經(jīng)費(fèi)和資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模；在培訓(xùn)目的和效果上，重點(diǎn)是突出強(qiáng)化幫助勞動者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)這一核心目標(biāo)，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升。一是抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（2）、開展就業(yè)援助，推進(jìn)困難群體就業(yè)。主要抓好以下幾點(diǎn)：（1）、抓好政策落實(shí)，扶持困難群體就業(yè)。（7）、加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，完善失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制。其中五保戶、特困戶等特殊人群13417人，采取政府補(bǔ)助的方式，參合覆蓋面100％。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基金收入 (其中:，)。上半年，我縣共審批征地2宗，,、。勞模補(bǔ)充保險(xiǎn)有64人，其中：享受勞模待遇32人。截止XX年5月底，全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)10903人，比XX年增加453人，％，共征繳工傷保險(xiǎn)基金67萬元,支出17萬元。15月份企業(yè)參保職工10304人，征收養(yǎng)老金998萬元，辦理退休79人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金3072人，累計(jì)發(fā)放金額1568萬元，全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放。對低保困難家庭、孤寡老人家庭、長期患病人員家庭、零就業(yè)家庭定期走訪，建立對應(yīng)的長期穩(wěn)定聯(lián)戶幫扶關(guān)系，并對每戶幫扶家庭做一件以上實(shí)事，確保“四百活動”有效開展。上半年，我局對辦事效率、工作作風(fēng)、依法行政、廉潔從政等進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議，發(fā)出征求意見函105份，收回評議意見函90多份，滿意率達(dá)98%以上，根據(jù)征求到的問題逐條查找問題原因，提出整改措施，責(zé)任到人，認(rèn)真抓好落實(shí)。二是強(qiáng)化了干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。（二）、1至6月我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1109人，%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)671人，%；（三）、幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)197人，%；（四）、%，比市計(jì)劃4%；全縣登記零就業(yè)家庭93戶，93戶家庭已實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)；（五）、繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，確保為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3921人，占市計(jì)劃4200 %。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動保障工作。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“勞動保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。針對近年來勞動爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。加大對各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動，推進(jìn)用人單位誠信守法。二是加快實(shí)施勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。（三）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。[page] 四是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[xx]54號文、桂勞社發(fā)[xx]248號、桂勞社發(fā)[xx]13號文宣傳發(fā)動和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。[page] 三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。 二、主要做法（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。社會保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元，%、%、%、%、%。（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動保障工作任務(wù)。完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，努力擴(kuò)大社會保障覆蓋面。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。人才供求矛盾依然突出。四是加強(qiáng)勞動保障爭議調(diào)解仲裁工作。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動力市場秩序、春風(fēng)行動等三大專項(xiàng)檢查活動，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。目前，%。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬元。起草了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。（二）著力健全社會保障體系。五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動合同8130人。 一、主要工作任務(wù)完成情況就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，%；%?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動保障工作會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會保障體系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。勞動保障維權(quán)：1至6月勞動保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，%。二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬人次。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。經(jīng)過宣傳發(fā)動以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。減少了各種勞動爭議案件的發(fā)生，使勞動關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。三、形勢及情況分析雖然上半年我市勞動和社會保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動保障工作。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。繼續(xù)抓好以提高勞動合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動合同管理的規(guī)范化、法制化。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：一、主要工作任務(wù)完成情況就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，%；%。勞動保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動合同8130人。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。（二）著力健全社會保障體系。起草了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬元。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。目前，%。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工