市人保局工傷保險(xiǎn)處理意見通知與市人保局技術(shù)人員信息統(tǒng)計(jì)通知匯編-全文預(yù)覽
【正文】 工資計(jì)算。十二、職工在同一用人單位多次因工負(fù)傷的，與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，以最高傷殘等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金參加工傷保險(xiǎn)的職工申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時(shí)，需提交與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明。勞動(dòng)功能障礙程度達(dá)到一級(jí)至四級(jí)的，其定期待遇不得一次性計(jì)發(fā)。以工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論作出前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按現(xiàn)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)比例核定。（二）一級(jí)至四級(jí)工傷職工（不含用人單位已經(jīng)依法破產(chǎn)、關(guān)閉、解散或注銷的）傷殘等級(jí)變化為五級(jí)至十級(jí)的，自鑒定結(jié)論作出的次月起，工傷保險(xiǎn)基金停止發(fā)放傷殘津貼，由用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)放相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。六、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，用人單位應(yīng)依據(jù)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，派人護(hù)理；用人單位不派人護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)。五、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為工傷職工確定停工留薪期。補(bǔ)繳前，職工已因工死亡（含視同因工死亡）的，其喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。繳費(fèi)費(fèi)率按用工單位當(dāng)年的繳費(fèi)費(fèi)率確定。勞務(wù)派遣單位應(yīng)持與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議及用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記備案手續(xù)，并依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。三、未依法參加工傷保險(xiǎn)和未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金時(shí)，必須全員足額補(bǔ)繳。工傷職工個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。未提供的，在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)應(yīng)一并提出傷殘等級(jí)鑒定和停工留
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