工商局黨組成員三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會與工商局踐行“三嚴(yán)三實”工作匯報匯編-全文預(yù)覽
【正文】 發(fā)現(xiàn)苗頭問題、及時提醒幫助。堅決不用那些唯利是圖，沒有信仰，空有其表，不講黨性，不講原則，不懂規(guī)矩“不嚴(yán)不實”的干部。二要以“三嚴(yán)三實”為尺度選拔任用干部。一、要以“三嚴(yán)三實”為主要內(nèi)容加強干部隊伍建設(shè)一要以“三嚴(yán)三實”為目標(biāo)教育培養(yǎng)干部。三、要把“三嚴(yán)三實”體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)中踐行“三嚴(yán)三實”要緊密結(jié)合隊伍作風(fēng)建設(shè)。要突出問題導(dǎo)向，把工作的重心和著力點聚焦到基層組織覆蓋不到位、作用不明顯，部分黨員先鋒隊意識淡化、組織紀(jì)律性不強等突出問題上，聚焦到非公有制經(jīng)濟組織等薄弱環(huán)節(jié)上，發(fā)揚釘釘子精神，一個個解決，一件件落實。黨員管理要嚴(yán)格要求，健全經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，落實黨員黨性定期分析、民主評議等制度，及時處置不合格黨員，疏通出口。深化群眾路線教育實踐活動問題整改落實，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，推動基層黨組織更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，要緊密結(jié)合年度基層黨組織晉位升級工作，實現(xiàn)全體黨員素質(zhì)和黨性的增強，黨組織質(zhì)量的提高，素質(zhì)的提升。要加強經(jīng)常性提醒教育，通過個別談話、巡視、日常了解、信訪舉報等，發(fā)現(xiàn)苗頭問題、及時提醒幫助。堅決不用那些唯利是圖，沒有信仰，空有其表，不講黨性，不講原則，不懂規(guī)矩“不嚴(yán)不實”的干部。二要以“三嚴(yán)三實”為尺度選拔任用干部。一、要以“三嚴(yán)三實”為主要內(nèi)容加強干部隊伍建設(shè)一要以“三嚴(yán)三實”為目標(biāo)教育培養(yǎng)干部。要走出辦公室，多到群眾當(dāng)中去，面對面傾聽群眾的意見，帶著感情經(jīng)常走，帶著問題及時走。要有樂于吃虧的精神。工作靠實，事業(yè)靠干。許多案例告訴我們，腐敗分子不是一下子就掉到河里去的。權(quán)力是把雙刃劍，為民則利，為己則害。如果只打雷、不下雨，只有口號、不見行動，就會失信于民。皮之不存，毛將焉附。思想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。對每個黨員干部來說，踐行三嚴(yán)三實都是一場人生修煉，要做到有理想、有擔(dān)當(dāng)、有能力，品行好、工作好、口碑好。要有深厚的組織感情，對黨始終忠貞不渝。中央提出全面深化改革，我認(rèn)為沒有哪個黨員干部是看客，每個人都要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要善于謀劃全局，做到大局謀定而后動，提高籌劃工作的質(zhì)量和效率。要堵住小節(jié)的漏洞。黨員干部不是生活在真空中，有人情交往是正常的，但必須合乎法紀(jì)、合乎規(guī)矩、合乎身份，對那些不應(yīng)當(dāng)有、不應(yīng)當(dāng)講的人情，一定要把住閘口、守住底線，即使被人責(zé)罵也在所不惜、不為所動。但工作再難也得干，這是我們的責(zé)任所在。對群眾要有真感情，這種感情不是惻隱之心的同情，更不是居高臨下的施舍，而是一種自覺的態(tài)度和習(xí)慣，真正視群眾為自家的人，視群眾的事情
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