工商局黨組成員三嚴三實學(xué)習(xí)心得體會與工商局踐行“三嚴三實”工作匯報匯編-文庫吧
2024-11-22 22:31 本頁面
【正文】 于較真的精神，把工作一件件干好。對群眾要有真感情，這種感情不是惻隱之心的同情，更不是居高臨下的施舍，而是一種自覺的態(tài)度和習(xí)慣，真正視群眾為自家的人，視群眾的事情為自家的事。要走出辦公室，多到群眾當中去，面對面傾聽群眾的意見，帶著感情經(jīng)常走，帶著問題及時走。以上是我個人學(xué)習(xí)習(xí)總書記的三嚴三實和開展黨的群眾路線教育活動以來的一些膚淺認識和理解。不妥之處，請同志們指正。工商局踐行“三嚴三實”工作匯報根據(jù)縣委“三嚴三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)關(guān)于組織開展“想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創(chuàng)新”學(xué)習(xí)研討的實施方案的通知》要求，我談?wù)勗谥鞴芄ぷ髦腥绾谓夥潘枷?、改革?chuàng)新。一、要以“三嚴三實”為主要內(nèi)容加強干部隊伍建設(shè)一要以“三嚴三實”為目標教育培養(yǎng)干部。要把“三嚴三實”要求納入工商系統(tǒng)干部教育內(nèi)容，作為黨組中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真查找、切實解決作風(fēng)方面“不嚴不實”的問題。要與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、總書記考察云南時的重要講話精神、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿、楊善洲精神。同時與總書記提出的“四個全面”的“大棋局”結(jié)合起來，立足工商職能實際，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實興業(yè)，不辜負全體干部職工的信任，切實肩負起忠誠忠履行工商職工，促進改革發(fā)展的歷史使命。二要以“三嚴三實”為尺度選拔任用干部。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，要把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標準，無論是考察識別干部，還是評價使用干部，都要注重衡量是否有正確的信仰信念、堅定的政治定力，是否嚴于修身律己、保持高尚境界，是否堅持秉公用權(quán)、做到為政清廉，是否踏踏實實做事、老老實實做人。要進一步改進方法、完善措施，加強對干部作風(fēng)狀況的考察考核，干部述職述廉述德要有“三嚴三實”內(nèi)容，平時考核考察或任用干部要體現(xiàn)“三嚴三實”要求，要養(yǎng)成用“三嚴三實”的標準來看待任用一個干部。以大力選拔修身嚴、用權(quán)嚴、律己嚴、謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部。堅決不用那些唯利是圖，沒有信仰，空有其表，不講黨性，不講原則，不懂規(guī)矩“不嚴不實”的干部。要杜絕唯以業(yè)務(wù)工作好壞評價干部的錯誤思想和行為傾向。三要以“三嚴三實”為依據(jù)監(jiān)督管理干部。要完善從嚴管理干部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責(zé)等手段，切實解決一些干部作風(fēng)漂浮、紀律松弛、為政不廉等問題。要加強經(jīng)常性提醒教育，通過個別談話、巡視、日常了解、信訪舉報等，發(fā)現(xiàn)苗頭問題、及時提醒幫助。要堅持用制度管權(quán)管事管人，健全民主集中制，督促干部自覺按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，對違反組織人
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1