工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃與工會上半年工作計劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。深入調(diào)研，掌握實情。6月，三、扎實推進(jìn)青年、女工工作，關(guān)注職工身心健康。二、熱心作好福利工作，做全體員工的貼心人。工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃與工會上半年工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃公司工會自組建以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞公司的各項中心工作，履行工會職責(zé)，發(fā)揮工會組織作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的維權(quán)意識，通過各種形式開展豐富多彩的活動，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)公司工會各項工作再上一個臺階，現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行一個客觀、實際的總結(jié)。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。XX年終工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 教師年終總結(jié) 黨建年終總結(jié) 醫(yī)生年終總結(jié)4月，組織全體員工參加義務(wù)植樹活動，提高了大家的能動性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識。
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