【正文】 加；市場行情不好，產(chǎn)品價格略降，企業(yè)發(fā)展受到影響；企業(yè)7個老板各自擁有生產(chǎn)線，管理不夠規(guī)范，塑編行業(yè)安全生產(chǎn)形式嚴峻，壓力大，存在安全隱患；另外，工廠場地租賃方面與葛洲壩五公司存在糾紛，目前正在協(xié)商溝通。彩印XX年已完成線桿遷移、三通一平，正在辦理施工許可證?？萍加邢薰疚挥卩l(xiāng)村，于XX年10月成立，是一家以規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度組建成的股份制高新技術企業(yè)，主要研制、開發(fā)塑料輸液容器用聚丙烯組合蓋及接口、藥用聚乙烯膜袋、生物藥用塑料瓶等產(chǎn)品，廣泛用于大輸液、原料藥、生物疫苗、藥用丁基膠塞等諸多藥品行業(yè)和醫(yī)藥包裝行業(yè)及食品包裝行業(yè)。%；塑業(yè)累計完成產(chǎn)值5090萬元，%；。第四，根據(jù)環(huán)高樂器等企業(yè)的實際用工缺口量及具體工種需求情況，勞動部門要通過網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等形式，引進技術人才，政府對引進企業(yè)技術人才出臺政策進行補貼，吸引外地人員到本地就業(yè)，解決用工緊缺問題。并建議區(qū)委區(qū)政府爭取建立本區(qū)自己的“中小企業(yè)工業(yè)園”，出臺相關優(yōu)惠政策，妥善安置好那些既環(huán)保又成長好的搬遷企業(yè)。第四，部分企業(yè)因自身管理及員工數(shù)量不足等原因，未能正常開啟全部生產(chǎn)線。二、企業(yè)存在的主要問題第一，隨著大橋的新建及部分安置小區(qū)的建設，轄區(qū)內多家企業(yè)面臨搬遷，但企業(yè)搬遷選址遲遲不能落實，已嚴重影響到企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和后期發(fā)展，同時也影響到大橋的順利施工。進一步優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展融資環(huán)境。其次還要有為企業(yè)服務的熱情，經(jīng)常深入企業(yè)調查研究，了解企業(yè)訴求，有針對性地給予幫助和指導。區(qū)政府要盡快修定出臺切實可行的支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠鼓勵政策，做到取信于人。區(qū)委、區(qū)政府要高度重視工業(yè)經(jīng)濟的謀劃與發(fā)展，要與城市新區(qū)建設統(tǒng)籌安排，關鍵是要與市政府以及高新區(qū)搞好銜接，既要把新引進的高新科技項目安排好，又要設法把拆遷范圍內的優(yōu)質企業(yè)安置好，不能讓那些過去為經(jīng)濟作出了貢獻，將來仍然可以繼續(xù)作貢獻的優(yōu)質企業(yè)沒有出路。一方面是大學生就業(yè)難（都想找好崗位），另一方面是企業(yè)用工荒（普通技能工人缺乏）。企業(yè)面臨融資難問題。尤其是前些年為了滿足GDP的增長需要，引進了一批“三高”企業(yè)，隨著優(yōu)勢條件喪失和環(huán)保壓力增大，這些企業(yè)現(xiàn)在不僅不能為人民謀福利，反而變成了各級政府的包袱。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策難落實。該企業(yè)由化工控股，隸屬區(qū)管轄，固定資產(chǎn)總額近兩億元，占地面積206畝，有職工498人，實現(xiàn)稅收1676萬元。一是經(jīng)濟體量太小，原始資本積累不足，建材業(yè)面臨國家實行產(chǎn)品強制淘汰，沒有跟上經(jīng)濟轉型步伐；二是勞動密集型企業(yè)因為用工條件較高，加上成本大幅調升，面臨用工荒問題，不得不向西部遷移。規(guī)范行政執(zhí)法行為，各級行政執(zhí)法部門在對企業(yè)執(zhí)法過程中應堅持教育為主處罰為輔的原則。（五）堅持轉變政府職能，營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。鼓勵企業(yè)多采購本地產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)配套發(fā)展，用混合所有制兼并重組壯大企業(yè)。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面，不能逼死兒子招女婿，不拋棄，不放棄，完善區(qū)域內工業(yè)企業(yè)調遷政策，充分鼓勵園區(qū)外重點稅源企業(yè)搬遷入園，要留住這類企業(yè)。既要對外招商引資，又要對內保商留資，保住本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在不增加土地供應的基礎上，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的區(qū)內外同時積聚發(fā)展。著力規(guī)劃產(chǎn)業(yè)功能分區(qū)和電子信息產(chǎn)業(yè)園的工業(yè)集聚發(fā)展平臺，大力培育產(chǎn)業(yè)集群。在城鄉(xiāng)一體化的框架下合理配置城鄉(xiāng)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)項目與園區(qū)外工業(yè)項目的共同發(fā)展、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)城共榮。（二）堅持環(huán)境友好，確保工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相和諧。鋁廠、采石廠等企業(yè)的污染嚴重，污染并沒有得到有效治理。職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設工作的滯后制約著中小企業(yè)的發(fā)展。但部分企業(yè)已處于限產(chǎn)狀況，產(chǎn)能明顯過剩。（六）企業(yè)自身的市場競爭力弱。招商引資協(xié)議多、建設少，項目意向投資大，到位少，經(jīng)濟發(fā)展還在依靠原有老稅源企業(yè)負重向前，工業(yè)經(jīng)濟總量與稅收不成比例。在工業(yè)與城鎮(zhèn)怎么互動發(fā)展，生產(chǎn)性服務業(yè)與工業(yè)企業(yè)怎么配合等方面還缺乏整體思考，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市發(fā)展沒能有效融合。許多面臨搬遷企業(yè)進園區(qū)也難，有的已遷往外地。（二）產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局不到位，導致工業(yè)發(fā)展速度緩慢。嚴格限制工業(yè)園區(qū)外新上工業(yè)項目的政策出臺，一方面有效促進了工業(yè)集中、集約、集群和高效發(fā)展。（二）工業(yè)企業(yè)行業(yè)布局在全鎮(zhèn)38家企業(yè)中，采礦業(yè)企業(yè)4家，鋁制造1家、建筑材料制造類企業(yè)24家，食品生產(chǎn)3家，服裝加工3家，設備制造3家。有4家采礦業(yè)企業(yè)，主要從事石灰?guī)r和砂石開采，分布在、4個鄉(xiāng)村及集鎮(zhèn)。截至XX年。一、全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀目前全鎮(zhèn)擁有各類工業(yè)企業(yè)38家，其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家。企業(yè)內部要從改革分配制度入手，完善對技術人才的激勵機制，重點要做好研發(fā)人才的激勵，激發(fā)人才自我發(fā)展和流向具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新崗位。支持企業(yè)制定技術創(chuàng)新戰(zhàn)略和規(guī)劃，加快建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，完善產(chǎn)權結構，鼓勵專利、商標等知識產(chǎn)權出資和參與收入分配政策，推進知識資本化，推動企業(yè)建立自覺開展創(chuàng)新的“自逼”機制。鼓勵保險機構開發(fā)高新科技研發(fā)保險險種。企業(yè)主與科技人員間的這種信任度缺失，嚴重影響了科技人員的工作積極性，加之，區(qū)與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，吸引人才，留住人才的基礎條件尚不盡如人意，所以，企業(yè)創(chuàng)新人才匱乏。大多數(shù)企業(yè)只滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏可持續(xù)發(fā)展的長遠眼光和科技引導的創(chuàng)新意識，為未來市場儲備技術資源的危機感不強。XX年，%（在以企業(yè)為技術創(chuàng)新主體的發(fā)達國家，技術開發(fā)費占其銷售收入的3%左右，高技術企業(yè)對技術開發(fā)經(jīng)費的投入占其銷售額的5%以上），但仍在較低水平徘徊。XX年，%，%，%%。XX年，%，%。尤其是杰克機床有限公司完成新產(chǎn)品研制15款，填補省內空白。其中：高中級技術職稱人員85人，比上年增加6人，%，科技活動人員總量的快速增長反映企業(yè)自主創(chuàng)新人力資源投入力度加大。，科技創(chuàng)新人才總量增長較快。工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調查匯報與工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研報告6篇匯編第 28 頁 共 28 頁工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調查匯報一．區(qū)工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀XX年，區(qū)高新技術企業(yè)23家，共申請專利26件，其中：發(fā)明專利7件；企業(yè)獲得授權專利15件；組織省級新產(chǎn)品鑒定3個，市級以上科研成果鑒定10項；組織申報市科技進步獎4項，其中：獲一等獎2項，二等獎1項，三等獎1項。XX年，全區(qū)開展科技創(chuàng)新活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有4家，%，；科技創(chuàng)新項目43項，比上年增加4項，%；，%。XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)投入科技活動人員307人，比上年增加32人，%。XX年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申請發(fā)明專利7件，比上年增加1件，%。區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以技術創(chuàng)新為動力，積極開發(fā)高技術含量，高附加值的新產(chǎn)品，產(chǎn)品結構進一步優(yōu)化，市場競爭力得到提升。但科技資源配置不盡合理，結構亟待優(yōu)化。近幾年區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力逐步增強，人員、資金、物力投入到科技創(chuàng)新活動中的總量持續(xù)增長，但自主創(chuàng)新水平較低。調查顯示：工業(yè)企業(yè)對傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式和原有發(fā)展模式的依賴性仍然較強，自主創(chuàng)新活動尚未成為企業(yè)的普通行為。這種患得患失的心理反應在對待科技人員身上，既不敢怠慢他們，又不愿大力培養(yǎng)。建立健全金融政策，引導各類銀行加大對自主創(chuàng)新基礎建設和自主創(chuàng)新項目的支持力度，鼓勵支持科技創(chuàng)新貸款，知識產(chǎn)權和非專利技術等無形資產(chǎn)質押貸款。創(chuàng)新科技進步體制和機制，充分運用產(chǎn)業(yè)政策，資源配置、價格機制和競爭機制深化資源要素市場化配置政策，建立健全反映市場需求、資源稀缺程度和環(huán)境成本的價格形成機制，引導和促進企業(yè)不斷開發(fā)新技術、新工藝、新產(chǎn)品，加快形成市場對創(chuàng)新的“倒逼”機制。高度重視人才引進，開辟“綠色通道”，積極吸引各類創(chuàng)新人才。工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研報告6篇近年來，鎮(zhèn)始終把工業(yè)強鎮(zhèn)作為統(tǒng)領全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主導戰(zhàn)略，服務工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和規(guī)劃，形成了工業(yè)園區(qū)為主體的空間布局，工業(yè)經(jīng)濟總量和質量