局長20xx年全縣教育工作會議講話稿與局長20xx年全省執(zhí)法監(jiān)察工作會議講話稿匯編-全文預(yù)覽
【正文】 生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、鍛煉身體的習(xí)慣。（二）抓住重點，分層施策，使德育工作更有針對性抓重點就是在安排德育內(nèi)容方面，要根據(jù)不同年齡段的學(xué)生，確定不同的工作目標(biāo)和主攻方向。教師出現(xiàn)的地方，就應(yīng)該是教育發(fā)生的地方。效果的好壞也常常隱藏在學(xué)生的內(nèi)心深處，無法考量。學(xué)校對德育的重視程度和開展德育工作的實際高度，從長遠(yuǎn)看，決定著一所學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)品質(zhì)。而作為教育的主陣地，我們最起碼不能培養(yǎng)一堆又一堆的垃圾，給將來的中華民族填麻煩。現(xiàn)在的學(xué)生在復(fù)雜的環(huán)境里成長，機遇和誘惑同在。但是，不管時代如何變革，培養(yǎng)學(xué)生基本的品質(zhì)和素養(yǎng)是不會變的，培養(yǎng)學(xué)生具有高尚的情操和人格是不會變的。教書是讓學(xué)生考大學(xué)；育人是讓每個學(xué)生無論能不能考上大學(xué)，將來走上社會，都能成為一個有用的人，能夠靠自己的本領(lǐng)養(yǎng)活自己的人，一個奉公守法的人。局班子成員和直屬單位、各科室要圍繞工作要點和今天的會議精神，全員、全力抓好落實。二是涉及學(xué)校重大財物支出，集體資產(chǎn)處置等事項必須按辦學(xué)基本要求規(guī)定程序執(zhí)行；各單位、各部門涉及招投標(biāo)的項目要注意，我們的所有工作人員必須在職權(quán)規(guī)定范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得參與不該參與的事情，不得人為左右評標(biāo)結(jié)果。（九）對校領(lǐng)導(dǎo)和特殊崗位的同志在廉潔自律方面，強調(diào)三個問題一是要時刻繃緊法制這根弦，每個人都必須清楚我們的每一項工作都上有紅線，下有底線。二是把加強校內(nèi)食堂衛(wèi)生監(jiān)管作為重點，嚴(yán)防食物中毒。二是繼續(xù)加大大學(xué)區(qū)自主協(xié)作工作力度，以活動為載體，讓每一次活動都有實際效果，都解決實際問題。四是每年都要驗收審批一批溫馨村小，認(rèn)定一批，獎勵一批。（六）在溫馨村小創(chuàng)建方面，明確五點原則一是要堅定信心，全縣利用三到五年時間，持續(xù)發(fā)力，最終實現(xiàn)打造150所溫馨村小的目標(biāo)堅定不移。二是校長和業(yè)務(wù)副校長要把主要精力投放到現(xiàn)有硬件的有效利用上，要確保這些投入真正發(fā)揮作用。學(xué)校不能均衡分班就是自己給自己找麻煩。四是政策解釋組、輿情監(jiān)控組、思想教育組、應(yīng)急處置組必須明確責(zé)任，真正發(fā)揮作用。沒通過的學(xué)校包保人員要以書面的形式向局黨委說明情況。一些具體的小問題，學(xué)校提出后不屬于縣里應(yīng)該解決的，相關(guān)科室必須明確通知各學(xué)校，由學(xué)校想辦法解決。年末其它綜合評價考核項目不再接受檢查。四是對不能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的富余人員，要重點補充安全保衛(wèi)和政教管理兩個方面，落實責(zé)任，明確獎懲，力爭做到人人有事，人人有崗，人人有責(zé)。考核結(jié)果要作為年末各學(xué)校評先選優(yōu)、發(fā)放獎勵的主要依據(jù)。這里我再強調(diào)一下在抓落實過程中，重點注意的幾個方面。特別是要解決好極少數(shù)教師涉嫌吃空餉、小病大養(yǎng)、無病也養(yǎng)的問題。原方案單純考慮了教學(xué)質(zhì)量提升幅度問題，而忽視了好學(xué)校提升空間小，差學(xué)校提升空間大的因素，大家一致認(rèn)為目前這種處理辦法更公平、更合理。但不排除后期加上工作量權(quán)重后再予以公布的可能。因此決定根據(jù)后勤中心檢查評比結(jié)果，對效果比較好的學(xué)校予以發(fā)文表彰，對綜合成績比較突出的五所學(xué)校授予四創(chuàng)建示范學(xué)校稱號，納入本次會議表彰。以后每年進行一次動態(tài)調(diào)整。我們這樣做，是對評價工作的一次拓展，將評價觸角延伸到教師個人，對那些吃苦耐勞、注重合作、方法得當(dāng)、成績優(yōu)異的團隊和教師一年來的工作予以肯定。一年來，我們在誠信考試上不斷加大工作力度，采取全縣統(tǒng)一命題，統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，統(tǒng)一云閱卷，統(tǒng)一用電腦核分，統(tǒng)一回放考試錄像等一系列措施，全年對31名違紀(jì)考生取消單科，盡全力、最大限度封堵了考試跑風(fēng)漏氣，評卷人為調(diào)分的空子。確定實驗中學(xué)和一中主要是從中、高考成績和社會認(rèn)可度方面考慮的；青山小學(xué)在溫馨村小創(chuàng)建方面，已經(jīng)成為全縣乃至長春地區(qū)的標(biāo)桿，其創(chuàng)建模式已經(jīng)被各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，為提高我縣教育的知名度做出了突出貢獻(xiàn)。一、關(guān)于16年考核結(jié)果的說明會上，教育局公布了考核結(jié)果，既公布了分?jǐn)?shù)，也公布了名次。局長2018年全縣教育工作會議講話稿與局長2018年全省執(zhí)法監(jiān)察工作會議講話稿匯編第 18 頁 共 18 頁局長2018年全縣教育工作會議講話稿同志們：今天的會議，主要目的是總結(jié)16年工作，部署17年工作任務(wù)。在此，我代表教育局黨委向在座的各位，并通過你們向工作在教育戰(zhàn)線的廣大教職員工致以崇高的敬意！下面，我講三點意見。一是經(jīng)局長辦公會討論決定，授予實驗中學(xué)、縣一中、青山小學(xué)為XX年度特殊貢獻(xiàn)獎。三是將表彰的觸角由學(xué)校集體擴展到學(xué)科個人。也正是由于有了這樣一個好的基礎(chǔ)，經(jīng)局長辦公會研究，決定在本次會議上根據(jù)XX年全縣統(tǒng)一組織的大型考試結(jié)果，對優(yōu)秀班級團隊和優(yōu)秀學(xué)科教師分縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個系列進行表彰。對受到班集體表彰的班主任納入班主任名師工作室。“四創(chuàng)建”工作是強化學(xué)校管理的一項重要內(nèi)容，開展創(chuàng)建綠色校園、節(jié)約型學(xué)校、示范性食堂、示范性宿舍活動，對學(xué)生能不能在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣非常重要。經(jīng)局長辦公會研究決定名次不予公布，但將作為局黨委在使用干部時的主要參考依據(jù)。余下4分根據(jù)區(qū)內(nèi)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量絕對值核分。二是強化教師隊伍建設(shè)，解決好部分教師缺乏職業(yè)道德，唯利是圖，職業(yè)倦怠和執(zhí)教行為不規(guī)范三大問題。17年工作要點已經(jīng)下發(fā)，希望各學(xué)校結(jié)合以上四個問題，認(rèn)真抓好落實。二是各學(xué)校必須研究制定適合本校實際的教師日常工作考評辦法，明確考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)，定期公布考核結(jié)果，一定要把干的和不干的區(qū)分開來，把干得好和干得壞的區(qū)分出來。三是局紀(jì)檢科堅持有案就查，查實即處的原則，重點對老師補課、辦班、違規(guī)組織學(xué)生定點訂閱復(fù)習(xí)資料等問題進行查處，對當(dāng)年受處分的教師實行一票
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