職場(chǎng)人脈關(guān)系管理全攻略-全文預(yù)覽
【正文】 則 2) 誠(chéng)實(shí)守信原則 3) 互賴(lài)原則 4) 分享原則 5) 堅(jiān)持原則 6) 用心原則 六、 支持你成功的 12種人 有血緣關(guān)系的人脈資源 親戚關(guān)系的人脈資源 同學(xué) 配偶 上司 同事 下屬 客戶(hù) 成功人士 合作伙伴 1陌生人 1朋友和知已 1) 志趣相投的朋友 2) 知已 3) 業(yè)務(wù)朋友 4) 專(zhuān)業(yè)朋友 5) 有重大影響力的朋友 6)一次性的朋友 7) 娛樂(lè)圈朋友 8) 朋友的朋友 七、明白 人脈關(guān)系三部曲 發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值 傳遞自己的價(jià)值 把他人的價(jià)值傳遞給他人 。 四、人脈是你墻上的一面鏡子 他人讓你更了解自己。 二、人脈可以為你的事業(yè)發(fā)展提供情報(bào)和機(jī)遇 你認(rèn)識(shí)誰(shuí)決定了你是誰(shuí)。當(dāng)然中間有一種人由于他的個(gè)性和教養(yǎng)的關(guān)系，你跟他交往比較難，但是你也要知道資源的獲得是競(jìng)爭(zhēng)性的，你不要臉皮那么薄，比如你給他一張名片，被他扔了，可見(jiàn)這個(gè)家伙對(duì)我沒(méi)興趣，你再給他一張，你說(shuō)你把我名片扔了我再給你一張，他就記得你了，因?yàn)槟愀艺f(shuō)這個(gè)話(huà)，對(duì)你的印象就深了。 這交叉性是指一個(gè)人和多人交往的能力，也就是我們?cè)谇懊嬖谥v多樣化的時(shí)候，實(shí)際上 是講交叉性的意思。我以前有一個(gè)朋友，小女生剛剛工作，水平很一般，但是她有一個(gè)很好的品質(zhì)，她弄一個(gè)企鵝基金會(huì)，鼓勵(lì)大家把零錢(qián)投進(jìn)小豬，如果哪個(gè)同事有的時(shí)候加班太晚了，買(mǎi)一些零食給大家餓的時(shí)候充充肚子，或者最近有什么好看的電影，看電影去。結(jié)果是說(shuō) “司長(zhǎng)你都給我發(fā)短信？這是我中秋節(jié)最幸福的一件事。還有一些人是長(zhǎng)期主動(dòng)的，因?yàn)樗鐣?huì)地位比較低，因?yàn)樗麤](méi)有什么名堂，所以他老是找人家辦事。人是戲劇性程度高的人，戲劇性的東西只有兩個(gè)，第一個(gè)是新鮮，就是我不知道；還有一個(gè)是反差，我以為是這樣原來(lái)是那樣的，反差的東西是知識(shí)造成的，就是我對(duì)這個(gè)東西具有洞察力，比你們看到的表面更深。比如說(shuō)真正你要跟 六個(gè)朋友老是六個(gè)很熟的朋友長(zhǎng)期在一起的話(huà)，這中間有一個(gè)缺陷就是你們分享的信息缺乏新鮮度。社會(huì)關(guān)系的維護(hù)，它其實(shí)是在長(zhǎng)期沒(méi)事當(dāng)中的維護(hù)，然后 有事情的時(shí)候人們有一種情感和道義上的壓力應(yīng)該幫你這個(gè)忙。假定你跟人們交往的時(shí)候你并不是想從里面得到什么的話(huà)，你不管他是陌生人、熟人，你都不容易受傷害的。小孩子從幼兒園開(kāi)始，你就要培養(yǎng)他一種跟陌生人打交道的能力。在認(rèn)識(shí)陌生人方面，我們大部分的家長(zhǎng)給了孩子一個(gè)不太準(zhǔn)確的甚至是錯(cuò)誤的一個(gè)指示，就是不要和陌生人說(shuō)話(huà)。 打造 高質(zhì)量人脈 關(guān)系 第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)叫做多樣性 。 “以人為鏡，可以明得失。 人脈是個(gè)人成長(zhǎng)的鏡 子 “不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中 ”。蓋茨的母親。 當(dāng)時(shí)，他還是位在大學(xué)讀書(shū)的學(xué)生，沒(méi)有太多的人脈資源。 人脈是事業(yè)成功的助推器 我們每一個(gè)人都希望自己有一個(gè)生命中的 “貴人 ”，在關(guān)鍵時(shí)刻或危難之際能幫我們一把。宮澤在碰到記者窮問(wèn)不舍時(shí)，往往要求給予一個(gè)小時(shí)的時(shí)間考慮。我主張從人身上加以匯集。越是一流的經(jīng)營(yíng)人才，越重視這種 “人 的情報(bào) ”，越能為自己的發(fā)展帶來(lái)方便。 人脈是事業(yè)發(fā)展的情報(bào)站 在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，擁有無(wú)限發(fā)達(dá)的信息，就擁有無(wú)限發(fā)展的可能性。如果你說(shuō)下去，他不會(huì)打斷你。從本質(zhì)上講，人是孤獨(dú)的動(dòng)物，他人的溫暖和幫助，是心理維生素。D史密斯說(shuō)： “鐵路的95％是人， 5％是鐵?？梢赃@樣說(shuō)，沒(méi)有人脈資源落地生根的人際關(guān)系是空泛的、毫無(wú)任何意義的人際關(guān)系，而人脈資源的開(kāi)花結(jié)果則依賴(lài)于良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。擁有它之后，你知道你在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中一旦遇到什么困難，你該打電話(huà)給誰(shuí)。而棟梁之才的形成必須要有根深葉茂的支撐環(huán)境 。我們的祖先創(chuàng)造了 “人 ”這個(gè)字，可以說(shuō)是世界 上最偉大的發(fā)明，是對(duì)人類(lèi)最杰出的貢獻(xiàn)。血脈系統(tǒng)運(yùn)行不暢，輕者供血不足，頭昏腦漲，四肢乏力，重者血脈淤塞，血液循環(huán)中斷，危機(jī)人的生命。血脈是運(yùn)輸血液的管道，包括動(dòng)脈、靜脈和毛細(xì)血管。 ”《靈樞 簡(jiǎn)稱(chēng)脈。人脈關(guān)系管理 全攻略 人脈關(guān)系管理的重要性 一、什么是人脈和人脈資源 關(guān)于人脈的提法僅僅是最近幾年的事情，所以，也沒(méi)有一個(gè)公共認(rèn)可和標(biāo)準(zhǔn)的答案。血脈即經(jīng)脈。九針論》：“人之所以成生者，血脈也。 ” 心血管系統(tǒng)是一個(gè)完整的封閉的循環(huán)管道，它以心臟為中心通過(guò)血管與全身各器官、組織相連，血液在其中循環(huán)流動(dòng)。毛 細(xì)血管逐漸匯合成為靜脈，小靜脈匯合成大靜脈，最后返回心臟，完成血液循環(huán)。常言說(shuō) “一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁 ”， “一人成木，二人成林，三人成森林 ”，都是說(shuō)，要想做成大事，必定要有做成大事的人脈網(wǎng)絡(luò)和人脈支持系統(tǒng)。根脈、枝脈、葉脈的死亡最終導(dǎo)致了樹(shù)的死亡。這種人脈資源不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用，即使你以后離開(kāi)了這個(gè)公司，還會(huì)發(fā)生作用，成為你創(chuàng)業(yè)的重大資產(chǎn)。經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系是面，經(jīng)營(yíng)人脈資源是點(diǎn)；人際關(guān)系是花，人脈資源是果；人際關(guān)系 是目標(biāo)，人脈資源
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