機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉治理工作報(bào)告與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 0**年10月1日起執(zhí)行，實(shí)際增資月人均300元，另外還有養(yǎng)老保險(xiǎn)改革需要付出的改革成本人均600元和從規(guī)范津貼補(bǔ)貼中納入的人均300元（合計(jì)基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均增加1200元，實(shí)際增加工資300元）。按照不同組成部分的功能定位，合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體，其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資中，沒(méi)有考慮個(gè)人繳費(fèi)的因素。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)實(shí)施管理的工作者和公共服務(wù)的提供者，作用十分重要。（二）有利于促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。長(zhǎng)期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話：和意見(jiàn)箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是開(kāi)展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，安排力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照“三定”方案、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。同時(shí)，對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。通過(guò)對(duì)照省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等11類形式的“吃空餉”問(wèn)題，無(wú)涉及財(cái)務(wù)的問(wèn)題。成立組織，加強(qiáng)管理。自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果
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