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機關(guān)為官不為自查報告1與機關(guān)事業(yè)保險處辦公室工作總結(jié)(多篇范文)匯編-全文預覽

2024-11-22 22:13 上一頁面

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【正文】 管理不力所造成的少報、漏報或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。對會計、統(tǒng)計報表的制作不斷規(guī)范和完善,報表報送比以往更加及時、準確,同時認真核定參保單位和個人的繳費基數(shù),對養(yǎng)老保險金的撥付、審核等業(yè)務進行全面系統(tǒng)管理,大大提高了工作效率和工作質(zhì)量,強化了干部職工的工作積極性。通過此次活動的開展,有效防止了瞞報、漏報或死亡不報情況的發(fā)生。一方面對有離退休職工的單位進行書面稽核。一是利用事業(yè)單位每年到勞動監(jiān)察部門年審時給于嚴格的把關(guān),對欠費大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預年審。通過努力協(xié)調(diào)機關(guān)養(yǎng)老保險工作納入了濟源市全市年終考核目標范圍,從而對我市上半年養(yǎng)老保險工作起到了積極的推動作用。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導崗位交流頻繁,下屆不管上屆領(lǐng)導的事、相互扯皮。為全面準確掌握和了解參保單位的機構(gòu)編制,在職、在編、在冊人員數(shù)、工資水平,離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養(yǎng)老保險負擔能力等相關(guān)信息數(shù)據(jù)的第一手資料,為參保單位繳費做好協(xié)調(diào)工作。一、主要做法。二是提高工作的實效性,增強工作的主動性,積極性和創(chuàng)造性。存在問題:一、工作缺乏的主動性、預見性。四、加強文件資料的管理工作,這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度文件資料進行了檔案整理工作,并裝訂成冊,方便科室查閱,同時認真完成了今年局辦公室和人事科下發(fā)的各類通知的傳閱、落實,將時效性強的來電即使送達領(lǐng)導批閱、傳達,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失。首先采取集中學習和自學相結(jié)合,學習有關(guān)人生價值觀,世界觀,先進事跡等方面的有關(guān)資料,通過學習使大家都能對自己的工作有一個新的認識;其次是關(guān)心職工生活,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;這樣一來,全處職工政治覺悟有了很大提高。機關(guān)事業(yè)保險處辦公室工作總結(jié)在局黨組的正確領(lǐng)導下,認真開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。整改措施:自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕,積極爭取到基層、到一線的時機,認真做好調(diào)查研究工作,掌握第一手信息,為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。事業(yè)心有所下降,工作上的拼勁和闖勁不足。(五) 工作不敢擔當方面。 整改措施:工作中堅持實事求是,深刻領(lǐng)會上級精神,清楚形勢任務要求,積極開展調(diào)查研究,認真摸清基層情況,既要使用管用的老辦法,又要探索管用的新辦法,切實提高業(yè)務能力。對上級決策部署有時認識不夠深刻到位,執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。機關(guān)為官不為自查報告(二)根據(jù)中心為官亂為、為官不為問題專項整治活動安排,認真學習關(guān)于干部隊伍作風建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求,逐一對照八個方面突出問題進行自查,并明確整改措施如下:(一) 群眾觀念淡薄方面。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,帶頭嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩,以更強的黨性意識、更高的政治覺悟、更嚴的組織觀念要求自己,堅決執(zhí)行中央提出的 五個必須 和 五個決不 ,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,不信不造不傳播政治謠言,做到有令則行、有禁則止。加強黨的紀律建設(shè),進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。不斷加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,是踐行黨的宗旨、建設(shè)人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)的客觀要求,是全面深化衛(wèi)生各項改革、實現(xiàn)融合發(fā)展的重要保證,也是進一步改進作風、樹立行業(yè)良好形象的迫切需要。有的天天喊基本藥物品種少,卻就是不動腦筋,想辦法解決。三是中央 八項規(guī)定 出臺后,仍有個別黨員干部不收斂不收手,心存僥幸,我行我素,頂風違紀,收受 紅包 禮金禮品,公款吃請。主要表現(xiàn)在:一是有的單位黨風廉政建設(shè)主體責任落實不力,對當前嚴峻復雜的斗爭形勢缺乏清醒的認識,還沒有牢固樹立 抓好黨風廉政建設(shè)是本職,不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職,抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職 的意識,存在著認識不到位、責任不到位、措施不到位等問題??h委書記肖進方在全縣黨建工作會上也明確指出,要全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任,把守紀律講規(guī)矩落實到行動中,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。二、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作(一)認清形勢,切實增強抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任感和使命感前不久召開的第xx屆中央紀委五次全會,是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨新形勢下召開的一次十分重要的會議。要堅持進度服從質(zhì)量、時間服從效果的原則,要注重標本兼治,把專項整治和建章立制有機結(jié)合起來,及時把工作中的好做法好經(jīng)驗用制度加以鞏固,做到用制度管人管事管權(quán)。各單位負責紀檢監(jiān)察工作的干部,要擔負好監(jiān)督責任,不定期檢查整治進度,并加大 兩為 行為查處力度,對不作為、亂作為者動真碰硬、嚴厲追責。各單位要樹立一抓到底、抓則必成的決心,精心組織、扎實推進,堅決打好這場攻堅戰(zhàn)(今年衛(wèi)生系統(tǒng)要爭創(chuàng) 十佳單位 )。要大張旗鼓地表彰和宣傳軟環(huán)境考評 先進單位 和 服務標兵 ,用先進典型來教育人、鼓舞人、鞭策人。二是以健全的考核機制、激發(fā)干部有為有位。要加大縣政府公共服務平臺交辦的工單辦理力度,對問題工單,特別是涉及 兩為 問題工單,嚴格問責是,嚴格追究責任。建立局紀委監(jiān)察室重點督查、單位主動督查、監(jiān)督員常態(tài)督查的三方督查機制,加大督查頻率和力度,做到督查全方位、立體化、無死角,特別是要對縣、局重大工作部署,進展不快、推進受阻、落實不力的事項跟蹤督查。嚴厲監(jiān)督問責,形成懲治 兩為 問題強大威懾。二是圍繞公開透明 曬職權(quán) 。(二)切實提高 兩為 專項整治和軟環(huán)境建設(shè)的實效性。 為官亂為、為官不為 外在表現(xiàn)雖有所不同,但 病根子 卻是相同的,那就是理想信念缺失,法制觀念淡薄,紀律意識弱化,為民宗旨淡薄,能力水平欠缺。固守其周期會辦規(guī)則,申報者一等就是一周。這是常見的 不作為 。有的通過工程項目、藥械采購、處方權(quán)撈好處。一、開展 兩為 專項整治,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境(一)切實增強 兩為 專項整治和軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感。機關(guān)為官不為自查報告1與機關(guān)事業(yè)保險處辦公室工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 23 頁 共 23 頁機關(guān)為官不為自查報告干部職工作風反映的是黨性、體現(xiàn)的是修養(yǎng)、展現(xiàn)的是形象,接下來是為大家精心搜集的機關(guān)為官不為自查報告范文。下面,我就衛(wèi)生系統(tǒng)加強黨風廉政建設(shè),全面開展 兩為 專項整治,進一步優(yōu)化發(fā)
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