縣人事局工作計劃范文與縣人口計生局領(lǐng)導(dǎo)20xx年黨建工作計劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 同志向組織遞交了入黨申請。（三）加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)。運用“批評與自我批評“的方法，把“班長“解決民主與“班子成員“解決集中作為執(zhí)行民主集中制原則的基點，定期不定期開展交心談心活動，互相幫助提高，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為實現(xiàn)民主管理、科學(xué)決策提供思想保證。重視黨建工作，認(rèn)真貫徹落實縣委黨建工作部署，結(jié)合本局工作特點和黨員隊伍現(xiàn)狀，認(rèn)真制定黨建工作計劃、完善工作制度和措施，始終將貫徹中央和上級黨組織的決議、決定和指示與實施人口和計劃生育工作目標(biāo)管理同部署、同落實、同檢查，將黨建作為推動工作的有力抓手，實現(xiàn)黨建工作與中心工作兩不誤，雙促進(jìn)。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動，繼續(xù)在打造人事服務(wù)品牌、強(qiáng)化公共服務(wù)職能上下功夫，在推進(jìn)依法行政、提高依法辦事能力上下功夫，在克難攻堅、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，努力把我局建設(shè)成為讓黨和政府信任、讓人民群眾滿意的政府部門。通過改進(jìn)作風(fēng)，完善黨的組織生活制度，切實加強(qiáng)對黨員干部的管理和監(jiān)督，著力提高全面建設(shè)和解決自身問題的能力。加強(qiáng)思想理論武裝建設(shè)。嚴(yán)格控制事業(yè)單位人員增長，完善“凡進(jìn)必考”制度和增人計劃卡制度，完善機(jī)構(gòu)編制管理工作制度，制訂《平陽縣事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃》，推動全縣事業(yè)單位科學(xué)、規(guī)范發(fā)展。其次是進(jìn)行事業(yè)單位改革試點工作（重點是省委巡視組點名的5個部門），推行聘用制，對未聘人才采取待崗、分流等辦法。三、大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位改革去年，省委巡視組來我縣巡視，對平陽事業(yè)單位人員嚴(yán)重超編的問題提出了意見。全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真扎實做好各項人事工作。加強(qiáng)事業(yè)單位人員人事檔案的管理工作。做好事業(yè)單位人員管理工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)，重視做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。繼續(xù)強(qiáng)化國家公務(wù)員更新知識培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育以及企事業(yè)單位人員學(xué)歷教育，大力推進(jìn)人才資源培養(yǎng)和開發(fā)，使我縣的人才總量不斷增長，人才檔次進(jìn)一步得到提升。閱讀了《縣人事局工作計劃》本站編輯還為您推薦更多工作計劃欄目建立健全人才評價、激勵機(jī)制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。穹瘴а?/span加快人才市場體系建設(shè)，拓寬人才市場服務(wù)功能。努力優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才引進(jìn)力度。一、以吸引、培養(yǎng)為重點，進(jìn)一步推動人才資源整體性開發(fā)完善招才、育才、用才的人才政策和服務(wù)體系，建立人才競爭、
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