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縣委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作意見與縣委縣政府督查室年度工作總結(jié)(多篇范文)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-22 04:53 上一頁面

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【正文】 掌握了一些基本的事宜,但是很難做到全面督查。如:配合集團(tuán)公司工會開展“第十二屆員工運動會”;配合集團(tuán)公司黨委做好 “七一”暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會等。去年10月18日,我們組織召開了《共創(chuàng)之聲》業(yè)余通訊員座談會,董事長謝輝親臨會議,并勉勵廣大業(yè)余通訊員,在今后的稿件采寫中多反映基層心聲,宣傳企業(yè)形象,弘揚企業(yè)正能量; 積極向其他報刊推薦員工撰寫的稿件,擴(kuò)大企業(yè)影響力,提高企業(yè)知名度。一年來,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及全司上下員工的關(guān)心和鼓勵下,《共創(chuàng)之聲》得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大員工的一致好評。會議安排6月至9月為全司性的安全大排查、大整改時段。如鴻運數(shù)碼廣場高壓配電房連鎖開關(guān)的問題,每一次的全司性安全大檢查都會把它列為重大安全隱患,但是近兩年的時間過去了,這個問題一直沒有得到根本解決,10月30日,我們針對這個問題特地向鴻運數(shù)碼廣場下達(dá)了《安全生產(chǎn)監(jiān)察整改通知書》,明確要求一個月內(nèi)必須向集團(tuán)公司安委會上報可行的解決方案,11月22日,鴻運數(shù)碼廣場上報了相關(guān)工作報告,高壓配電房連鎖開關(guān)更換已經(jīng)進(jìn)入流程審批階段,在近期內(nèi)將得到妥善解決;認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司董事長和總裁辦公會議的各項決議。下面,督查室就督查與《共創(chuàng)之聲》編輯兩個工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事做一個簡要的匯報:一、督查工作分時間、分季節(jié)、分版塊,按照各單位的安全重點來進(jìn)行督查工作。著力將督查范圍延伸到網(wǎng)絡(luò),將督查事項的辦理情況在“中國豐縣網(wǎng)”、“豐縣督查”網(wǎng)頁上公布,接受社會監(jiān)督。四、創(chuàng)新督查方式,增強(qiáng)督查實效今年,我們努力創(chuàng)新督查工作的方式方法,靈活運用督查手段,工作水平不斷提高,督查權(quán)威得到增強(qiáng)。三、開展聯(lián)合督查,提高督查工作成效今年以來,凡是全局性的重大決策和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示、指示,其中涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的工作,我室采取聯(lián)合督查的辦法,即由督查室提出督查方案,牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、編發(fā)督查專報、通報。今年8月份,縣委、縣政府任命我室王峒清主任為正大區(qū)塊拆遷指揮部負(fù)責(zé)人,為貫徹落實縣委、縣政府拆遷工作部署,正大區(qū)塊拆遷指揮部自8月25日成立起,立即進(jìn)入工作狀態(tài),抽調(diào)相關(guān)單位人員20余人,創(chuàng)新工作方法,打破常規(guī)、拓寬工作思路,以積極的行動投入到拆遷工作中去。嚴(yán)格按照縣委、縣政府重點工作的部署要求,由省級文明城市創(chuàng)建、為民辦實事、國控斷面整治、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、部門信箱回復(fù)情況等事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生活的問題入手,真督實查,把著力點放在沒落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和任務(wù)完成的質(zhì)量、時限上,面對面督查,逐環(huán)節(jié)落實,并實行重點工作日匯報、周通報制度,促進(jìn)了工作落實。對縣委、縣政府重要文件和重要會議決策事項做到反應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)有力。,共編發(fā)《督查專報》105期,《督查快報》5期、《督查通報》25期,辦理省委書記信箱信件38件,省長信箱信件32件,市委書記信箱信件86件,市長信箱信件159件,督查室信箱信件106件,辦理市人大代表建議4件,交辦縣人大代表建議196件,縣政協(xié)委員提案193件。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性的廉潔自律教育,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線;要規(guī)范人事權(quán)、財務(wù)權(quán)和審批權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行局《關(guān)于學(xué)校經(jīng)費報銷審批的有關(guān)規(guī)定》、《機(jī)關(guān)干部公務(wù)活動有關(guān)規(guī)定》、《審批工作規(guī)定》等制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的財經(jīng)紀(jì)律觀念,推進(jìn)干部人事制度改革,完善教育系統(tǒng)會計核算分中心建設(shè),規(guī)范運作。五、嚴(yán)于律已,敬業(yè)奉獻(xiàn),堅持和發(fā)揚干凈干事、艱苦奮斗的生活作風(fēng)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)干部從政道德教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告、收入申報、誡勉等制度,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待活動,完善公務(wù)接待的管理監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序,逐步推行民主推薦、民主測驗、民主評議制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨委討論任免干部表決制度,完善學(xué)校中層干部競爭上崗制度,開展學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗、公開選聘工作,實行干部任前公示和任職試用期制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與教職工談心溝通,努力營造和諧、向上的工作氛圍。(二)拓寬民主渠道,完善決策程序,提高決策水平。堅持紀(jì)律面前人人平等,做遵紀(jì)守法的模范。各科室要嚴(yán)格按教育局鹽教[XX]271號文件規(guī)定,規(guī)范各類評比評估檢查活動的報批程序。三、勇于負(fù)責(zé),真抓實干,堅持和發(fā)揚求真務(wù)實,埋頭苦干的工作作風(fēng)(一)把抓落實作為推動工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力提倡立說立行,雷厲風(fēng)行,一抓到底的工作作風(fēng),不以開會發(fā)文件代替抓工作。完善局領(lǐng)導(dǎo)和科室長聯(lián)系學(xué)校制度,局領(lǐng)導(dǎo)每年要安排二個月以上的時間深入基層、深入學(xué)校、深入師生、深入群眾,開展專題調(diào)研。二、勤于學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性,堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)(一)堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持發(fā)展是硬道理,用發(fā)展的眼光、改革的方法、創(chuàng)新的思維應(yīng)對事關(guān)教育事業(yè)大局的重大問題。(二)堅持與時俱進(jìn),迎接各種挑戰(zhàn)。我縣建成省教育強(qiáng)縣后,要進(jìn)一步加快教育現(xiàn)代化步伐,抓改革、抓發(fā)展、抓提高,重點在確保“兩基”重中之重、大力發(fā)展高中段教育和加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)上做好文章,要緊密結(jié)合實踐,深化改革,腳踏實地,埋頭苦干,爭取對教育事業(yè)有更大的作為。(二)堅持學(xué)以致用,加強(qiáng)調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教育教學(xué)第一線,掌握教學(xué)工作的發(fā)言權(quán)和主動權(quán),為科學(xué)決策提供保證。(二)要規(guī)范程序,嚴(yán)格控制各類檢查、評比、達(dá)標(biāo)、考核活動。自覺維護(hù)中央權(quán)威,堅決同黨中央保持高度一致,對中央和省、市、縣委及局黨委的各項決定,必須堅決貫徹執(zhí)行,確保政令暢通。運用批評和自我批評武器,開展積極健康的思想斗爭,溝通思想,化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)談心制度,局領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管科室長、聯(lián)系鎮(zhèn)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談心,多了解情況,為正確、科學(xué)地決策奠定基礎(chǔ)。(三)要全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。(四)認(rèn)真做好信訪工作和12345縣長公開電話的處理工作,繼續(xù)實行每月第一個星期六下午和每月15日的局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,實行信訪和12345縣長公開電話處理工作責(zé)任制和承辦責(zé)任制,堅持首問人責(zé)任制制度。(二)要著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。縣委縣政府督查室年度工作總結(jié)4月,縣委縣政府督查室成立以來,在市委、市政府督查室精心指導(dǎo)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全縣工作大局和縣委、縣政府重大決策、重大工作部署,堅持“突出重點、解決難點、抓住關(guān)鍵、規(guī)范程序、不斷提升督查工作水平”的工作思路,不斷豐富督查工作內(nèi)涵,建立健全運行機(jī)制,積極做好各項政務(wù)督查工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成市、縣交辦的各項任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)上報各類督查材料,較好地發(fā)揮了督查職能作
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