【正文】 致用。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)能力XX年區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投資120萬元對區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建改造，增加施訓(xùn)設(shè)施。二是大力開發(fā)公共保潔、保綠、治安交通協(xié)管、設(shè)施維護(hù)、機(jī)關(guān)后勤等九大類公益性崗位，安置就業(yè)困難人員。今年，他們又設(shè)計(jì)研發(fā)了“勞動(dòng)用工管理系統(tǒng)”軟件，組織開展了勞動(dòng)用工調(diào)查，將全區(qū)各類用人單位及從業(yè)人員的基本信息錄入系統(tǒng)，詳實(shí)掌握各類用人單位基本情況和用工現(xiàn)狀及用工需求等信息。到XX年底，六年中用于就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)投入資金達(dá)465萬元，建立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)86個(gè)，服務(wù)場所6200平米，配備工作人員1030名，形成了以區(qū)人力資源服務(wù)中心、區(qū)人才交流中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心和工、青、婦、民政、殘聯(lián)等就業(yè)服務(wù)中心為骨干，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和741個(gè)行政村街為基礎(chǔ)的就業(yè)服務(wù)體系。積極搭建勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)20*年，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)辦公室，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員和工作職責(zé)，做到了勞動(dòng)保障工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有人抓，有人管。主要是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)認(rèn)識不足，認(rèn)為這樣的活動(dòng)搞得太多了，意義不大了，思想上重視不夠，有應(yīng)付的傾向；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用方面不夠；個(gè)別干部存在查找問題不力，剖析根源不深，整改措施不到位，整改效果不明顯，與上級要求和群眾的期望有差距；局機(jī)關(guān)對下級單位分類指導(dǎo)、加強(qiáng)督導(dǎo)不夠，全局的作風(fēng)建設(shè)教育發(fā)展不平衡。勞動(dòng)保障工作進(jìn)一步推動(dòng)。勞動(dòng)保障部門的干部職工認(rèn)真按照局黨組要求，不斷完善服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)措施，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，大力推行“一條龍”和“一站式”勞動(dòng)保障服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)水平，做到不讓政策在勞動(dòng)保障部門截留，不讓差錯(cuò)在勞動(dòng)保障部門發(fā)生，不讓時(shí)間在勞動(dòng)保障部門浪費(fèi)，不讓群眾在勞動(dòng)保障部門失望，贏得了勞動(dòng)保障服務(wù)對象的尊重和肯定。通過一再動(dòng)員，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭，廣大干部都能夠把自己擺進(jìn)去，并結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，充分認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，密切干群關(guān)系的重要手段；是加快我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧平安*的重要途徑；是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億、沖刺工業(yè)1500億目標(biāo)的必然要求。在做好作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)一步梳理勞動(dòng)保障工作思路，加快工作步伐，加大工作力度，推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。三是建立作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)制度。（四）完善工作措施，確?；顒?dòng)實(shí)效。此外，認(rèn)真落實(shí)市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上班時(shí)間不得上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲規(guī)定，組織專人對局機(jī)關(guān)和二級單位91臺(tái)電腦使用情況進(jìn)行全面檢查，對其中裝有炒股、聊天和游戲軟件的26臺(tái)電腦全部刪除了上述軟件，并定期、不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)梳理，共收集意見建議25條，內(nèi)容涉及就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁等。三是開展“單位能做什么，我能做什么”大討論。勞動(dòng)保障系統(tǒng)每個(gè)副科以上干部結(jié)合學(xué)習(xí)情況和各自的工作崗位，認(rèn)真撰寫了一篇不少于3000字的體會(huì)文章。在具體活動(dòng)開展中，我局按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。隨后，在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的每一個(gè)階段，我局都召開了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，提高了對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的認(rèn)識，統(tǒng)一了干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。為加大工作力度，局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在集中教育活動(dòng)的各個(gè)階段都召開了會(huì)議，及時(shí)研究解決我局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中遇到的困難和問題，確保了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展。成立了市勞動(dòng)保障局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長晏瑞祥任組長，黨組副書記、副局長徐國梁任副組長，其他黨組成員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)與勞保局科學(xué)發(fā)展觀考查報(bào)告匯編第 18 頁 共 18 頁勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)一、基本情況全市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)開展以來，我局及時(shí)成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了具體的活動(dòng)實(shí)施方案，采取了一系列行之有效的措施推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平。二、主要做法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，我局在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，為全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了組織保證。晏瑞祥局長在作動(dòng)員報(bào)告時(shí)要求全局上下牢固樹立“一盤棋”思想，服從大局、服務(wù)大局，互相支持，相互協(xié)作，堅(jiān)決防止和克服干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，努力以一流的工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我市營造優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。從一開始，我局就結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，制定了《市勞動(dòng)保障局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》，提出6個(gè)具體目標(biāo)和4項(xiàng)工作要求，明確了我局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)階段需要抓好的主要工作環(huán)節(jié)。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，在一個(gè)星期的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，通過采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、請專家學(xué)者授課、主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課等形式，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、中央關(guān)于加