副市長在國稅表彰大會講話與副市長在國資監(jiān)管專題會發(fā)言匯編-全文預(yù)覽
【正文】 有資產(chǎn)保值增值。因此，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管就是要促進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提升，壯大國有資產(chǎn)總量，發(fā)揮對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的引導(dǎo)、拉動作用。我們務(wù)必把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以更大的決心，更加扎實的工作搞好國有資產(chǎn)監(jiān)管，推進(jìn)國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)。完善各類國有資產(chǎn)管理體制和制度”。借此機(jī)會，我代表市委、市政府向在座的各位，并通過你們向全市國資系統(tǒng)的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。市國資委組建以來的一項重要工作，就是抓好國有企業(yè)的改制，工作中始終堅持穩(wěn)定放在壓倒一切的原則，先后完成了原工業(yè)、商業(yè)、物資等系統(tǒng)企業(yè)改制工作及遺留問題的處理，涉及職工2萬余人，沒有出現(xiàn)一起群體或惡性事件；妥善地解決了已完成改制企業(yè)的10名縣級領(lǐng)導(dǎo)人員安置、職工子弟學(xué)校教師待遇、軍轉(zhuǎn)干部待遇、病傷殘職工補(bǔ)償?shù)冗z留問題，深度介入廬陵紡織廠職工解困房分配工作，平息了矛盾，保持了國資系統(tǒng)改革改制企業(yè)的穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起惡性上訪和赴省、進(jìn)京非正常上訪事件，為我市維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。各縣（市、區(qū)）國資辦清產(chǎn)核資工作全面鋪開，進(jìn)展順利；市國資委出資監(jiān)管的第一批19戶出資監(jiān)管企業(yè)的清產(chǎn)核資工作已全面結(jié)束，初步掌握了這部份出資監(jiān)管企業(yè)的國有資產(chǎn)總量，摸清了家底。全市國有資產(chǎn)監(jiān)管的組織體系基本形成，、等11個縣（市、區(qū)）均已設(shè)立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，全市國資部門監(jiān)管的國有企業(yè)和經(jīng)營性事業(yè)單位達(dá)129戶。副市長在國資監(jiān)管專題會發(fā)言一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步開創(chuàng)國資監(jiān)管工作新局面XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國資系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的一系列重大部署，牢牢把握定位，依法履行職責(zé)，在實踐中探索，在改革中創(chuàng)新，在發(fā)展中提高，各項工作取得了明顯成效，突出表現(xiàn)為“四個更加”：一是改革發(fā)展成效更加突出。三、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)全體干部職工要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，認(rèn)真做好財稅征收工作，確保全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在“十二五”起好步，取得開門紅。2月14日，國務(wù)院副總理李克強(qiáng)到考察期間提出我省要在2020年與全國同步實現(xiàn)全面小康社會（人均GDP3000美元），面臨這樣的要求我們差距大、壓力大，必須要加快發(fā)展、奮力趕超；人均GDP在全省9個地州市排名倒數(shù)第二，要想改變在全省發(fā)展中落后的局面，就要求我們市要進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和輻射帶動效應(yīng)，挑起全州加快發(fā)展的擔(dān)子，做好全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的火車頭；確立這樣的目標(biāo)，也是我們自身發(fā)展的需要。％，％這些成績的取得：一是市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大對城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、完善稅收管理、努力培植稅源的結(jié)果；二是全市各級、各部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、密切協(xié)作的結(jié)果；三是市國
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